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Hype Group / Frank Rechsteiner
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Hype Group / Frank Rechsteiner
Hype Group
Frank Rechsteiner
Dom-Pedro-Straße 16
D-80637 München
+49 151 / 291 281 57
info@hypeonline.de
Über das Unternehmen
Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, die auf Executive Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne. Mit regelmäßigen Umfragen und Studien ermittelt er Trends im IT-Arbeits- und IT-Bewerbermarkt. Er publiziert laufend Beiträge in Wirtschafts-, IT-Fach- und sozialen Medien und schreibt als Autor für renommierte Verlage. Zuletzt ist sein Buch „Recruiting Mindset. Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung“ beim Haufe Verlag erschienen.
http://frankrechsteiner.de/
http://frankrechsteiner.de/
Aktuelle Pressemitteilungen von Hype Group / Frank Rechsteiner
Hype Group / Frank Rechsteiner
Karriereexperte Frank Rechsteiner als "XING Top Mind 2019" ausgezeichnet
München, 18. Dezember 2019 ---- Karriereexperte Frank Rechsteiner zählt zu den „XING Top Minds 2019“. Mit dieser Auszeichnung würdigt das führende berufliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum seine 25 erfolgreichsten und reichweitenstärksten Autorinnen und Autoren. Personalberater Frank Rechsteiner wird damit attestiert, mit seinen Beiträgen über die Zukunft des Recruitings zu den relevantesten Diskussionen unter den 17 Millionen XING-Mitgliedern beigetragen zu haben.
Frank Rechsteiner schafft es mit dieser Ehrung unter mehr als 400 aktive…
Hype Group / Frank Rechsteiner
Neues Fachbuch erschienen: "Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel"
München/Heidelberg, 20.04.2016 ---- IT-Arbeitgeber müssen in der Personalbeschaffung schleunigst umdenken, wollen sie im Wettbewerb um qualifizierte Bewerber nicht auf der Strecke bleiben und den Anschluss an die digitalen Märkte verlieren. Diese These vertritt SAP-Personalberater Frank Rechsteiner in seinem neuen Fachbuch „Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel“, das HR-Verantwortlichen und Geschäftsführern innovative Strategien und Handlungsempfehlungen für die Akquise und Bindung geeigneter IT-Mitarbeiter liefert.
„Viele Arbe…
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