Hoffmann Melcher Partner

Schon seit einigen Monaten gehen die Arbeitslosenzahlen in Bremen, dem kleinsten Bundesland Deutschlands, beständig zurück. Der positive Trend verfestige sich weiter, ließ die Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit im Juni verlauten. Um offene Stellen in Unternehmen dennoch mit geeigneten Kandidaten zu besetzen, kann sich die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung für Bremen anbieten, die sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften konzentriert. Unter hoffmannmelcher.de ist so eine Agentur zu finden…

Der Arbeitsmarkt präsentiert sich derzeit stabil. Zu diesem Ergebnis kam unlängst das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), welches eine Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit ist. In regelmäßigen Abständen werden von diesem die Stimmung auf dem Arbeitsmarkt und die Zukunftsaussichten desselben näher betrachtet. Demzufolge bleibt der Fachkräftebedarf unverändert hoch. Aber nicht nur Unternehmen haben Probleme damit, ihre offenen Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen. Auch gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte h…

In Hamburg leben die zufriedensten Menschen Deutschlands - so das Ergebnis einer Studie. Mit einer Arbeitslosenquote von 7,4 Prozent im Jahre 2015 kann auch von einem recht erfreulichen Angebot an Arbeitsstellen ausgegangen werden. Allerdings sind Angebot und Nachfrage unterschiedlich verteilt. Enorme Unterschiede ergeben sich bei den hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, weiß die Personalberatung in Hamburg auf hoffmannmelcher.de zu berichten. Deshalb treten immer mehr Unternehmen an solch spezialisierte Personalberater heran. Was m…

In der Geschichte der Menschheit hat es schon immer Anführer gegeben. Sie haben gesagt, wie es geht und haben somit einen wesentlichen Anteil am Erfolg der menschlichen Entwicklung. Auch heute spielen Führungskräfte in Unternehmen eine bedeutende Rolle. Gerade eine spezialisierte Personalberatung wie beispielsweise hoffmannmelcher.de weiß diese Bedeutung. Sie hat sich auf das Rekrutieren von Führungskräften spezialisiert, denn für ein dauerhaftes Bestehen am Markt kommt es auf die richtigen Köpfe an. Je höher die Spezialisierung, umso wenig…

Seine Wirtschaftskraft verdankt Deutschland hauptsächlich den Mittelstandsunternehmen. Gleichzeitig ist es aber auch der Mittelstand, der die größte Mühe hat, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Mitarbeiter, die über eine entsprechende Qualifikation verfügen, sind selten frei auf dem Arbeitsmarkt verfügbar. Es herrscht ein harter Kampf um sie und wer daraus als Sieger hervorgehen will, muss einiges zu investieren bereit sein und zudem einen meist langwierigen Rekrutierungsprozess aus eigenen Ressourcen bestreiten. Oder er legt die Suche na…

Qualifizierte Fach- und Führungskräfte sind Mangelware auf dem Arbeitsmarkt, auch in Berlin. Dies hat maßgeblichen Einfluss auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Unternehmen. Stehen entsprechend ausgebildete Arbeitskräfte nicht in ausreichender Zahl zur Verfügung, sinkt die Wahrscheinlichkeit, im Wettbewerb mithalten zu können. Die Ansätze, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen, fallen unterschiedlich aus. Während manche Experten der Meinung sind, das Problem existiere lediglich auf dem Papier, setzen andere auf eine vermehrte Ein…

Die Besetzung von Führungspositionen ist eine anspruchsvolle Aufgabe, deren Lösung mittlerweile viele Unternehmen in professionelle Hände legen. Gerade offene Stellen im Management erfordern eine hohe Expertise, Professionalität sowie Zeit, was eine passgenaue Besetzung angeht. In Frage kommende Bewerber werden im Rahmen von persönlichen Interviews auf Herz und Nieren geprüft, da nicht nur die Qualifikation eine Rolle spielt. Der persönliche Fit des jeweiligen Kandidaten entscheidet oftmals über die Einstellung und den nachhaltigen Erfolg im …

Der Markt für sehr gut qualifizierte Fach- und Führungskräfte durchlebt eine schwere Zeit. In nahezu jeder Branche herrscht Mangel an qualifiziertem Personal. Je höher die Qualifikation ist, desto schneller lichten sich die Reihen unter den in Frage kommenden Kandidaten. Wie kann man in einer solchen Situation offene Stellen passgenau, effizient und vor allem dauerhaft besetzen? Das ist ein Fall für einen Headhunter, zu Deutsch Kopfjäger. Aber keine Angst, den Kopf verliert heute niemand mehr! Die Headhunter der Gegenwart sind auf der Suche n…

Je höher die gewünschte Qualifikation eines neuen Mitarbeiters sein soll, desto schwieriger ist es, einen passgenauen Kandidaten zu finden. Aufgrund des gegenwärtigen Kandidatenmarktes ist die Personalsuche meist derart zeitaufwändig, dass es nur wenigen Unternehmen gelingt, sie selbst erfolgreich durchzuführen. Ein Nachteil muss dies nicht sein, da es in Zeiten der Spezialisierung es eine Berufsgruppegibt, die sich explizit der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften widmet: die Personalberater. Auf hoffmannmelcher.de findet man eine…

Der Norden Deutschlands ist stark geprägt von Mittelstandsunternehmen. Sein Einzugsgebiet erstreckt sich von Niedersachsenbis zum östlichsten Zipfel von Mecklenburg-Vorpommern. In der Mitte Ballungsregionen wie Bremen, Hannover und Hamburg. Die dort ansässigen Firmen sind wichtige Antriebsmotoren der nationalen und internationalen Wirtschaft. Der Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften für Norddeutschland ist dementsprechend hoch. Sie zu finden gleicht jedoch mitunter der Suche nach der berühmten Nadel im Heuhaufen. Personalberatun…

Die Unternehmen des Mittelstandes sind der wirtschaftliche Motor Deutschlands. Mehr als 99 Prozent der umsatzsteuerpflichtigen Betriebe sind Mittelstandsunternehmen. Das bedeutet wiederum, dass der Mittelstand vom herrschenden Fachkräftemangel überproportional betroffen ist. Zudem verfügen qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der heutigen Zeit in der Regel über ein gesichertes Anstellungsverhältnis. Dies erschwert die Rekrutierung von geeigneten Arbeitskräften. Hinzu kommt, dass die Unternehmen kaum die Ressourcen aufbringen können, die …

Die HMP Personalberatung für Bremen und Umgebung im Blickpunkt Das von Henning Hoffmann und Jörg Melcher gegründete Unternehmen HOFFMANN MELCHER PARTNER (HMP) hat sich als Personalberatung auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Firmen verschiedenster Branchen in der Metropolregion Bremen spezialisiert. Mehr als 30 Jahre Erfahrung bringen die beiden Gründer als Personalberater in ihre Firma ein. Sie gehen ihrer Arbeit mit einem hohen Maß an Professionalität, Individualität und Engagement nach. Auf der Seite hoffmannmelcher.de …

Die Personalberatung – der Partner für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Was macht den Erfolg eines Unternehmens aus? Es sind die Mitarbeiter, die wesentlichen Anteil daran haben. Trotz der Automatisierung zahlreicher Abläufe ist die menschliche Arbeitskraft unentbehrlich. Jedoch bringt es die fortschreitende Spezialisierung mit sich, dass immer höhere Qualifikationen erforderlich sind. Mit zunehmendem Können und Wissensstand lichten sich allerdings auch die Reihen der geeigneten Kräfte. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu…

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von verschiedenen Faktoren ab - einer der wichtigsten ist die menschliche Arbeitskraft. Sie ist der Motor eines jeden Unternehmens. Die Mitarbeiter der unterschiedlichen Hierarchieebenen unterscheiden sich allerdings. Je höher die Position in einem Unternehmen angesiedelt ist, desto höher ist in der Regel die erforderliche Qualifikation. Das wirft ein Problem auf: Die Zahl der geeigneten Kräfte verringert sich, die Suche wird aufwändiger und anspruchsvoller. Qualifizierte Führungskräfte sind begehrt und sel…

Die Hansestadt Hamburg ist ein überregional bedeutendes Zentrum für Handel, Verkehr und Dienstleistung. Ihr Hafen ist einer der wichtigsten Seehäfen der Welt. Darüber hinaus ist die Stadt einer der größten deutschen Industriestandorte. Der Bedarf an Fach- und Führungskräften ist dementsprechend hoch. Das Finden von geeignetem Personal ist allerdings eine zeitintensive und herausfordernde Aufgabe. So ist es erst einmal erforderlich, dass entsprechend ausgebildete Personen auf die freien Stellen aufmerksam werden. Vor allem das Rekrutieren von …

Viele Unternehmen investieren in qualifizierte Arbeitskräfte, die langfristig in der Firma tätig sind. Nur so ist schließlich der Unternehmenserfolg auch auf Dauer gewährleistet. Geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden ist allerdings häufig ein zeitaufwändiges und Ressourcen bindendes Unterfangen. Oftmals wird es umso schwieriger, je spezialisierter die gewünschte Qualifikation ausfällt. Doch mit dem Einsatz der richtigen Mittel ist eine optimale Stellenbesetzung effizient realisierbar. Eine renommierte Personalberatung wie die Hamburger…

Die Suche nach qualifiziertem Personal ist ein zeitaufwändiges Unterfangen und je höher die gewünschte Qualifizierung ist, umso aufwändiger wird sie. Ein Personalberater unterstützt sowohl Unternehmen bei der Personalsuche als auch Bewerber. Auf der Seite hoffmannmelcher.de stellt sich eine Personalberatung vor, die vor allem in Hamburg und Norddeutschland tätig ist. Sie fokussiert sich vornehmlich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Mittelstandsunternehmen in dieser Region. Die Personalsuche optimal gestalten Eine Perso…

Sobald es in mittelständischen Unternehmen qualifizierte Vakanzen zu besetzen gilt, verlassen sich Unternehmen immer häufiger auf die Unterstützung von Personalberatern. Diese Dienstleister sind für die Rekrutierung qualifizierter Kandidaten zuständig. Die Hamburger Personalberatung Hoffmann Melcher Partner ist einer der führenden Anbieter im Bereich Headhunting und Rekrutierung und kann auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Geschäft zurück blicken. Ihren Focus setzt die Personalberatung auf den norddeutschen Mittelstand. Über das Internetportal h…

Bei der Führung von Unternehmens werden Personalentscheidungen immer wichtiger. Besonders für Management-Positionen muss das Personal sorgfältig ausgewählt werden, da sich die personellen Entscheidungen essentiell auf den Erfolg der Unternehmung auswirken. Da viele Firmen die Neubesetzung von Spezialisten und Führungspositionen als Schwierigkeit empfinden, übergeben sie die Aufgabe immer häufiger an qualifizierte Dienstleister, die Kandidaten für die zu besetzenden Positionen suchen. Zu diesen Personalberatern gehören in Norddeutschland auch …

Die Marktexpertise von hoffmannmelcher.de erstreckt sich bereits auf mehr als 30 Jahre Erfahrung gepaart mit Professionalität und Engagement. Das Beherrschen aller notwendigen Instrumentarien der Personalberatung für Führungskräfte garantiert einen nachhaltigen Erfolg bei deren Rekrutierung. Nur mit den richtigen Köpfen an der Spitze lässt sich der Erfolg eines Unternehmens nachhaltig steigern. Engagement bei der Rekrutierung von Spitzenkräften Die Personalberater von hoffmannmelcher.de setzen sich intensiv mit den individuellen Bedürfnisse…