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Herdt Verlag/ Know How AG

Herdt Verlag/ Know How AG

Stuttgart, September 2006 - Know How!, Aktiengesellschaft für Weiterbildung mit Sitz in Stuttgart, zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich E-Learning und berufliche Fortbildung. Das Portfolio umfasst von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Leistungs- und Lernkontrolle alle Schritte, die zu einer individuellen, erfolgreichen Wissensvermittlung gehören. Vor allem Unternehmen greifen auf die Leistung von Know How! zurück. Für Geschäftskunden entwickeln die Spezialisten individuelle Lernsoftware und E-Learning Projekte, die eigens auf die Bedürfnisse von Firmen und deren Mitarbeiter zugeschnitten werden. Mit ihrem Roadshow-Konzept „RoQ“ (Rollout Qualification) begleitet die Know How! AG die Umstellung auf ein neues Software-Release in Unternehmen und vermittelt die gewünschten Inhalte an große Personengruppen. Neben klassischen Weiterbildungs-Seminaren bietet Know How! außerdem webbasierte Trainings (WBTs) zu allen gängigen Softwareanwendungen an. Blended Learning stellt eine Mischung aus Lernen am Computer und einem Präsenzseminar dar.

Über das Unternehmen

IT- Bildungsmedien für Aus- und Weiterbildung: HERDT-Verlag ist im deutschsprachigen Raum Marktführer für Schulungsunterlagen

Bodenheim, September 2006 - Der HERDT-Verlag für Bildungsmedien GmbH mit Sitz in Bodenheim konzipiert und vertreibt Schulu

Aktuelle Pressemitteilungen von Herdt Verlag/ Know How AG
Effizientes Arbeiten macht das Leben leichter
Herdt Verlag/ Know How AG

Effizientes Arbeiten macht das Leben leichter

„Effizienz²“: Neues Fortbildungssystem sorgt für größere Wirtschaftlichkeit in Unternehmen Bodenheim /Stuttgart, September 2006 - Der HERDT-Verlag für Bildungsmedien, Bodenheim, und die Know How! AG, Stuttgart, haben gemeinsam ein bisher einmaliges Produkt entwickelt. Das innovative Lernkonzept mit dem Namen Effizienz ² verbindet qualifizierte Weiterbildung am Arbeitsplatz mit einer messbaren Steigerung der quantitativen Arbeitsleistung. Gedacht ist das neue Lernkonzept vor allem für Unternehmen, in denen ein Großteil der Mitarbeiter im Büro…
05.10.2006
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