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GrandEdu
In der Pressedatenbank finden Sie:
GrandEdu GmbH
- Leopoldstraße 2-8
32051 Herford
Deutschland
- Dr. Tobias Oberdieck
- 052218897710
- tobias.oberdieck@grandedu.de
Über das Unternehmen
Die Reise beginnt im Jahr 2014. Die Gründer Dr. Peter Schlecht und Dr. Tobias Oberdieck lernten sich während des Studiums Steuern und Wirtschaftsprüfung kennen und merkten, dass sie eine besondere Affinität für das einfache Lernen pflegen. Seither hielten sie eine Vielzahl an Tutorien und Repetitorien, mehrere nationale und internationale Lehraufträge mithin in London, Paris, Warschau und Valletta. Zusätzlich waren sie für diverse Bildungseinrichtungen tätig.
Die positive Resonanz der Studierenden führte letztendlich zur Unternehmensgründung.
Die Gründer verfügen über umfassende Lehrerfahrung und haben aktiv am Prüfungsausschuss teilgenommen. Ihre herausragende Lehrtätigkeit wurde durch den Gewinn des renommierten Tutorenpreises für exzellente Lehre an der Hochschule Niederrhein honoriert. Diese Auszeichnung ist durch den Stifterverband für Deutsche Wissenschaft in Deutschland gelistet und würdigt herausragende Beiträge zur akademischen Lehre sowie Innovationen und Verbesserungen in der Hochschullehre. Dr. Tobias Oberdieck hält den Tutorenpreis 2019, Dr. Peter Schlecht hält den Tutorenpreis 2020.
In dem Jahr 2023 wurde die GrandEdu in die GrandEdu Holding eingegliedert.
Aktuelle Pressemitteilungen von GrandEdu
GrandEdu
Vom Konto zur Entscheidung: GrandEdu Media macht Kontierungsrichtlinien alltagstauglich
Herford, 17. September 2026. Wenn derselbe Geschäftsvorfall in vergleichbaren Situationen unterschiedlich gebucht wird, entsteht das Problem selten erst im Kontenplan. Meist fehlt eine gemeinsame Entscheidungslogik: Welche Informationen müssen vorliegen? Welche Abgrenzung ist zu prüfen? Wer entscheidet bei einem Sonderfall? Und wie bleibt diese Entscheidung später nachvollziehbar? GrandEdu Media ordnet die Kontierungsrichtlinie deshalb als betriebliche Schnittstelle zwischen Fachwissen, digitalem Buchungsprozess und interner Verantwortung ein…
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Qualitätsmanagement: Drei Lernwege, klare Prüfungsrollen bei GrandEdu Media
Herford, 17. September 2026. Qualitätsmanagement wird im Arbeitsalltag oft über Normen, Dokumente und Zertifikate wahrgenommen. Für Menschen, die sich weiterbilden möchten, beginnt die entscheidende Frage jedoch früher: Welche Rolle soll künftig übernommen werden – Prozesse begleiten, ein Managementsystem steuern oder Audits vorbereiten und durchführen? GrandEdu Media stellt seine drei Qualitätsmanagement-Lernwege deshalb als voneinander abgegrenzte Aufgabenprofile vor. Der Fokus liegt auf der Verbindung von Lernziel, Praxistransfer und einer…
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Vom Logo zum Lernweg: GrandEdu Media macht sieben Bildungskooperationen vergleichbar
Herford, 16. September 2026. Bildungskooperationen werden häufig über bekannte Namen sichtbar. Für Lernende ist jedoch eine andere Frage wichtiger: Welcher konkrete Schritt entsteht aus der Zusammenarbeit? GrandEdu Media ordnet sein Partnernetzwerk deshalb nicht nach Logos, sondern nach sieben möglichen Anschlusswegen – von anwendungsbezogenen Nachweisen über Hochschulprogramme bis zu Forschung und Publikation. Die neue Übersicht macht zugleich kenntlich, welche Institution für Kurs, Prüfung, Anrechnung oder Veröffentlichung zuständig ist.
A…
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Eine Quote ist keine Prognose: GrandEdu Media ordnet IHK-Fortbildungsstatistiken ein
Herford, 16. September 2026. Prüfungsteilnahmen, bestandene Prüfungen und Prozentwerte wirken auf den ersten Blick eindeutig. Für die Wahl einer IHK-Aufstiegsfortbildung reichen einzelne Zahlen jedoch nicht aus. GrandEdu Media rückt deshalb die sachgerechte Lektüre von Fortbildungsstatistiken in den Mittelpunkt. Der neue Ansatz trennt historische Gruppenergebnisse von der persönlichen Lern- und Prüfungsentscheidung und zeigt, welche Angaben vor einem Vergleich zusammengehören.
Ausgangspunkt ist eine einfache Beobachtung: Eine Bestehensquote …
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Kurskosten sind nicht Lebensunterhalt: GrandEdu Media trennt zwei Aufstiegs-BAföG-Bausteine
Herford, 16. September 2026. Wer eine Aufstiegsfortbildung plant, begegnet beim Aufstiegs-BAföG oft zwei ähnlich klingenden, aber unterschiedlich arbeitenden Förderbausteinen: dem Maßnahmebeitrag und dem Unterhaltsbeitrag. GrandEdu Media greift diese Unterscheidung jetzt als eigenständiges Planungsthema auf. Ziel ist es, Interessierten schon vor der Kurswahl zu zeigen, welche Fragen zu Lehrgangskosten, Lernform und persönlicher Finanzierung getrennt beantwortet werden müssen.
Der Anlass ist praktisch: Ein grundsätzlich förderfähiges Fortbild…
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Drei Anmeldungen, ein Prüfungstermin: GrandEdu Media ordnet den Weg zur IHK-Prüfung
Herford, 15. September 2026. Wer eine IHK-Aufstiegsfortbildung plant, hat meist zuerst den Unterricht im Blick. Für einen belastbaren Zeitplan sind jedoch drei getrennte Vorgänge entscheidend: die Buchung eines Vorbereitungslehrgangs, die Prüfung der persönlichen Zulassungsvoraussetzungen und die verbindliche Anmeldung zu einem konkreten Prüfungstermin. GrandEdu Media rückt diese organisatorische Dreiteilung in den Mittelpunkt und zeigt, weshalb eine einzige vermeintliche „Anmeldung“ nicht ausreicht.
Der neue Leitfaden „IHK-Fortbildungsprüfu…
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Nicht der Titel allein entscheidet: GrandEdu Media erklärt die MBA-Anrechnungsakte
Herford, 15. September 2026. Wer berufliche oder akademische Vorleistungen in einen MBA einbringen möchte, braucht mehr als einen bekannten Abschlussnamen. GrandEdu Media stellt deshalb eine praxisnahe „MBA-Anrechnungsakte“ vor: Sie bündelt jene Unterlagen, mit denen sich Inhalt, Niveau, Umfang und Prüfungsform bereits erworbener Kompetenzen nachvollziehbar darstellen lassen. Der Ansatz soll Interessierten helfen, eine mögliche Anrechnung frühzeitig vorzubereiten, ohne einer individuellen Hochschulentscheidung vorzugreifen.
Ausgangspunkt ist…
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Der Termin beginnt vorher: GrandEdu Media strukturiert die Berufsberatung mit neun Fragen
Herford, 15. September 2026 – Wer einen Termin zur beruflichen Orientierung vereinbart, hat damit noch keine Richtung gefunden. Häufig entscheidet erst die Vorbereitung darüber, ob aus einem offenen Gespräch ein belastbarer nächster Schritt wird. GrandEdu Media rückt deshalb nicht den schnellen Kurstipp, sondern die Qualität der Fragen in den Mittelpunkt. Ein neuer Praxisleitfaden zeigt, wie Beschäftigte, Wiedereinsteigende und Menschen mit Veränderungswunsch ihre Ausgangslage vor einer Berufsberatung im Erwerbsleben strukturieren können.
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Kurze Lernfenster brauchen einen Plan: GrandEdu Media erklärt Microlearning im Berufsalltag
Herford, 15. September 2026. Zwischen Arbeit, Familie und Alltag bleibt Weiterbildung häufig in kleinen Zeitfenstern liegen. Fünfzehn freie Minuten wirken zunächst zu kurz für ein anspruchsvolles Thema. Richtig eingesetzt können sie jedoch einen klaren Lernschritt tragen. GrandEdu Media veröffentlicht dazu einen neuen Leitfaden für Microlearning in der Online-Weiterbildung. Die zentrale Botschaft: Nicht die Kürze macht eine Einheit wirksam, sondern die Verbindung aus Lernziel, aktivem Abruf, Anwendung, Wiederholung und Anschluss an einen größ…
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Nicht jede Inventur läuft am Stichtag: GrandEdu Media ordnet drei Vereinfachungswege
Herford, 14. September 2026. Eine Inventur kann organisatorisch vorgezogen, nachgeholt oder über das Jahr verteilt werden. Der Bestand im Jahresabschluss bleibt dennoch auf einen festen Bilanzstichtag bezogen. GrandEdu Media rückt deshalb nicht den Zähltag, sondern die nachvollziehbare Verbindung zwischen Aufnahme, Warenbewegungen und Abschlusswert in den Mittelpunkt. Das neue Modell der „Stichtagsbrücke“ ordnet drei Inventurvereinfachungswege und zeigt, an welchen Prüfpunkten Unternehmen belastbare Nachweise benötigen.
Vereinfachung verände…
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Ausnahmen statt Vollkontrolle: GrandEdu Media strukturiert die Prüfung der Lohnsteuer-Anmeldung
Herford, 14. September 2026. Eine Lohnsteuer-Anmeldung entsteht nicht erst beim elektronischen Versand. Ihre Qualität entscheidet sich bereits dort, wo Abrechnungsläufe abgeschlossen, Ausnahmen eingeordnet und Summen zwischen Lohnkonto, Anmeldung und Buchungsdaten abgestimmt werden. GrandEdu Media stellt deshalb einen risikoorientierten Prüfprozess in den Mittelpunkt: Wiederkehrende Routinen werden klar standardisiert, während neue Beschäftigte, Rückrechnungen, Einmalzahlungen und andere auffällige Veränderungen gezielt mehr Aufmerksamkeit er…
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Vor dem Klick zählt Klarheit: GrandEdu Media macht Meta-Texte zur redaktionellen Prüfstelle
Herford, 14. September 2026. Wer in einer Suchmaschine nach einer Lösung sucht, begegnet einer Webseite oft zuerst in stark verdichteter Form: ein klickbarer Titel, wenige Zeilen Beschreibung und eine URL. Schon diese kleine Vorschau entscheidet mit darüber, ob Thema, Zielgruppe und Nutzen verständlich werden. GrandEdu Media rückt deshalb Meta Title und Meta Description als redaktionelle Qualitätsprüfung vor dem Klick in den Mittelpunkt. Entscheidend ist nicht maximale Reizwirkung, sondern eine klare Erwartung, die der Inhalt nach dem Öffnen …
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Bescheinigung, Zertifikat oder Zeugnis? GrandEdu Media schafft Klarheit vor der Kurswahl
Herford, 13. September 2026. Wer eine berufliche Weiterbildung auswählt, achtet häufig zuerst auf Inhalte, Dauer und Lernform. Mindestens ebenso wichtig ist jedoch die Frage, welches Dokument am Ende tatsächlich ausgestellt wird. Teilnahmebescheinigung, Zertifikat und IHK-Prüfungszeugnis klingen im Beratungsgespräch ähnlich, dokumentieren aber unterschiedliche Leistungen. GrandEdu Media macht deshalb die Nachweislogik zum Ausgangspunkt der Kurswahl und zeigt, welche Fragen vor der Anmeldung geklärt werden sollten.
„Ein klangvoller Titel auf …
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Was vor Kursstart auf den Tisch gehört: GrandEdu Media zeigt die Kostenlandkarte zum Bildungsgutschein
Herford, 13. September 2026. Bei der Auswahl einer geförderten Weiterbildung fällt der Blick oft zuerst auf die Kursgebühr. Für eine belastbare Entscheidung reicht das jedoch nicht. Fahrtwege, einzelne Prüfungstermine, eine notwendige Unterbringung oder zusätzliche Kinderbetreuung können den tatsächlichen Aufwand deutlich verändern. GrandEdu Media stellt deshalb eine Kostenlandkarte für den Bildungsgutschein vor. Sie trennt vier gesetzlich vorgesehene Kostenarten von privaten Ausgaben und macht sichtbar, welche Fragen vor Kursbeginn mit der z…
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Erst die Aufgabe, dann der Abschluss: GrandEdu Media stellt IHK-Entscheidungskompass vor
Herford, 13. September 2026. Wer eine IHK-Aufstiegsfortbildung auswählt, beginnt häufig mit Abschlussnamen. Für eine tragfähige Entscheidung ist jedoch eine andere Reihenfolge sinnvoll: zuerst die künftigen Aufgaben, dann das fachliche Profil und erst danach der konkrete Lernweg. GrandEdu Media stellt deshalb einen aufgabenbasierten Entscheidungskompass vor, der fünf Profile nach ihrem betrieblichen Schwerpunkt ordnet – vom kaufmännischen Generalisten über technische Schnittstellen bis zu Personal, Finanzsteuerung und strategischem Technologi…
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Der Kurs endet, der Transfer beginnt: GrandEdu Media macht Weiterbildung im Arbeitsalltag messbar
Herford, 13. September 2026. Eine Weiterbildung endet organisatorisch mit dem letzten Modul, ihr betrieblicher Nutzen beginnt jedoch häufig erst danach. Ob aus neuem Wissen eine veränderte Arbeitsweise wird, entscheidet sich an realen Aufgaben, verfügbaren Zeitfenstern, Rückmeldungen und den Bedingungen im Unternehmen. GrandEdu Media rückt deshalb den Lerntransfer als eigene Phase der beruflichen Weiterbildung in den Mittelpunkt – mit einem klaren Weg von der ersten Anwendung bis zum Wirkungscheck nach 30, 60 und 90 Tagen.
Der Ansatz richtet…
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Erst der Scheck, dann die Buchung: GrandEdu Media ordnet KOMPASS für Solo-Selbstständige ein
Herford, 13. September 2026. Für Solo-Selbstständige kann Weiterbildung unmittelbar über die Zukunft des eigenen Geschäftsmodells entscheiden. Neue digitale Werkzeuge, veränderte Kundenanforderungen oder zusätzliche kaufmännische Aufgaben erzeugen Lernbedarf, während Zeit und Liquidität begrenzt bleiben. GrandEdu Media rückt deshalb bei der KOMPASS-Förderung einen Punkt in den Mittelpunkt, der leicht übersehen wird: Nicht der Kurskatalog, sondern die richtige Reihenfolge entscheidet darüber, ob ein Vorhaben förderfähig vorbereitet werden kann…
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Strukturwandel braucht Vorlauf: GrandEdu Media ordnet das Qualifizierungsgeld ein
Herford, 12. September 2026. Wenn Technologien, Geschäftsmodelle oder Marktanforderungen ganze Tätigkeitsprofile verändern, reicht eine kurzfristige Produktschulung häufig nicht aus. Unternehmen müssen dann klären, welche Kompetenzen künftig gebraucht werden, welche Beschäftigtengruppen betroffen sind und wie Lernzeit finanziell organisiert werden kann. GrandEdu Media ordnet das Qualifizierungsgeld deshalb als eigenständiges Instrument für betriebliche Transformation ein – und grenzt es von der klassischen Förderung einzelner Weiterbildungen …
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Von der Praxisfrage zum Manuskript: GrandEdu Media verbindet MBA und angewandte Forschung
Herford, 12. September 2026. In Unternehmen entstehen täglich Fragen, die über eine einzelne Entscheidung hinausreichen: Warum scheitert eine Internationalisierungsstrategie trotz guter Marktdaten? Welche Faktoren entscheiden darüber, ob ein digitaler Prozess tatsächlich angenommen wird? Und wie lassen sich Wachstum, Governance und Risikomanagement so verbinden, dass eine Entscheidung nicht nur plausibel, sondern nachvollziehbar begründet ist? GrandEdu Media rückt solche Praxisfragen nun als Ausgangspunkt wissenschaftlicher Arbeit im MBA in d…
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Erfahrung zuerst: GrandEdu Media stellt Kompetenzinventur für Fachkräfte 50+ vor
Herford, 12. September 2026. Wer nach vielen Berufsjahren eine Weiterbildung plant, beginnt häufig mit der Frage nach dem passenden Kurs. GrandEdu Media dreht diese Reihenfolge für Fachkräfte ab 50 um: Zuerst wird sichtbar gemacht, welches Erfahrungswissen bereits vorhanden ist. Erst danach folgt die Entscheidung, welche digitalen, fachlichen oder methodischen Kompetenzen gezielt ergänzt werden sollen. Die neue Kompetenzinventur soll verhindern, dass berufserfahrene Menschen ihren Bildungsweg wie einen Neustart bei null behandeln.
Der Ansatz…
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