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Manuela Nikui
Director Marketing/PR
Prinzregentenstr. 56
80538 München
Tel.: +49 89 29 07 25-117
Fax: +49 89 29 07 25-215
Email: nikui@goetzpartners.com
www.goetzpartners.com
Über das Unternehmen
Über goetzpartners
goetzpartners ist ein führendes unabhängiges europäisches Beratungsunternehmen, das M&A-Beratung (Mergers & Acquisitions) und Management Consulting unter einem Dach kombiniert. Mit diesem einzigartigen Angebot berät goetzpartners Unternehmen entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette und schafft für sie nachhaltige Werte. Die Gruppe ist mit Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt, London, Madrid, Moskau, Paris, Prag, Shanghai und Zürich sowie internationalen Kooperationen vertreten. goetzpartners Management Consultants berät schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategie, Operational Excellence und Business Transformation. Fokus von goetzpartners Corporate Finance ist die Beratung bei Unternehmenskäufen, -verkäufen und Fusionen.
goetzpartners ist ein führendes unabhängiges europäisches Beratungsunternehmen, das M&A-Beratung (Mergers & Acquisitions) und Management Consulting unter einem Dach kombiniert. Mit diesem einzigartigen Angebot berät goetzpartners Unternehmen entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette und schafft für sie nachhaltige Werte. Die Gruppe ist mit Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt, London, Madrid, Moskau, Paris, Prag, Shanghai und Zürich sowie internationalen Kooperationen vertreten. goetzpartners Management Consultants berät schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategie, Operational Excellence und Business Transformation. Fokus von goetzpartners Corporate Finance ist die Beratung bei Unternehmenskäufen, -verkäufen und Fusionen.
Aktuelle Pressemitteilungen von goetzpartners
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Workforce Strategy: Die Mitarbeiter als wichtigster Werttreiber der Zukunft
München, 07. Oktober 2011: In Zeiten der internationalen Schulden- und Bankenkrise droht Unternehmen einer der wesentlichsten Produktionsfaktoren aus dem Fokus zu geraten: der gute Mitarbeiter. Personal ist heute Engpassfaktor und Werttreiber zugleich und entscheidet darüber, ob man sich im Wettbewerb behaupten und die nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung sicherstellen kann. Das Gewinnen, Entwickeln und Halten qualifizierten Personals ist daher in zunehmendem Maß eine der kritischsten und anspruchsvollsten strategischen Aufgaben ei…
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Fibre-to-the-Home – Neue Geschäftsmodelle für Telekommunikationsunternehmen
Der Ausbau der Datennetze zu Datenautobahnen erfordert neue Geschäftsmodelle. Aufgrund der immensen Investitionen müssen sich Vertragspartner zusammenschließen, um den flächendeckenden Ausbau des Glasfasernetzes zu finanzieren, der aufgrund des stetig wachsenden Datenvolumens im Internet notwendig wird. Telekommunikationsunternehmen kommt aufgrund ihrer Service-, Vertriebs- und Vermarktungskompetenz eine Schlüsselrolle zu. Als Mittler zwischen den verschiedenen Anbietern im Markt und den Endverbrauchern werden sie den Wandel zur Kommunikation…
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Deutsche Solarunternehmen: Wachsen um jeden Preis?
München, 14. Dezember 2010. In der Solarbranche herrscht Unruhe. Gerade erst wurde die EEG-Vergütung um 13 Prozent gekürzt, zum Januar 2011 wird derzeit die Deckelung des Zubaus an Photovoltaikleistung auf drei Gigawatt diskutiert. Tritt dies ein, droht vor allem die deutsche Solarindustrie massiv geschwächt zu werden. Viele Komponentenhersteller müssen mit ruinösen Preiskämpfen im heimischen Markt rechnen. Das trifft sie umso härter, als sie über schlechtere Kostenstrukturen als die stark expandierende asiatische Konkurrenz verfügen. Auch di…
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