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Gendia Personalberatung

Gendia Personalberatung

gendia Personalberatung GmbH Oranienstrasse 13 65812 Bad Soden a.Ts. Geschäftsführerin: Beatrice Thomas 06196 761 80 62 phone 06196 761 80 62 fax info@gendia.de Pressekontakt: Komtom Thomas Sauerländer Gluckstraße 34 60318 Frankfurt am Main 069 596 4236 phone 069 597 94579 fax 0151 588 28 939 mobile www.komtom.de

Über das Unternehmen

Gendia ist eine auf Karriereberatung und Organisationsentwicklung im Diversity-Kontext spezialisierte Personalberatung. Wir unterstützen Firmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Personal-, Organisations- und Prozessumfeld mit einem Extra an Gender- und Diversity-Kompetenz.
Beatrice Thomas – gendia-Gründerin und Beraterin:
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftlehre an den Universitäten St.Gallen und Genf (Abschluss als Diplom-Kauffrau, lic.oec.HSG), mehrjähriger Tätigkeit als Unternehmensberaterin bei Accenture (Projekte in den Bereichen Prozess-Reorganisation und Change Management) und Gründung einer Vermittlungsplattform für hochqualifizierte Frauen mit Teilzeitwunsch. Mit gendia antwortet Beatrice Thomas auf den weiterhin großen Beratungsbedarf von Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Personalthemen insbes. in den zukunftsgerichteten Bereichen lebensphasenorientierte Personalentwicklung und Gender-Diversity.

Aktuelle Pressemitteilungen von Gendia Personalberatung
Bild: Auch in wirtschaftlich turbulenten Zeiten bleibt Diversity Management ein zentrales Strategie-ThemaBild: Auch in wirtschaftlich turbulenten Zeiten bleibt Diversity Management ein zentrales Strategie-Thema
Gendia Personalberatung

Auch in wirtschaftlich turbulenten Zeiten bleibt Diversity Management ein zentrales Strategie-Thema

Bad Soden, 30. Oktober 2009. Auch in wirtschaftlich angespannten Zeiten ist die strategische Notwendigkeit von Diversity Mangement unumstritten. Zu diesem Ergebnis kommt eine von Gendia Personalberatung GmbH durchgeführte Marktstudie zum „aktuellen Stellenwert von Diversity Management und Frauen-spezifischen Entwicklungsmaßnahmen“. Das in Deutschland noch vergleichsweise junge Konzept des Diversity Management findet auch hierzulande immer mehr Anhänger. Dabei ist Diversity Management ein ganzheitliches Konzept des Umgangs mit personeller Vi…
02.11.2009
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