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FMT international

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Kontakt: FMT International Kurfürstendamm 214, D-10719 Berlin Tel. +49 30 40 50 813 0 Fax +49 30 40 50 813 29 info@fmt-international.com www.fmt-international.com Pressekontakt: Queißer-PR Eva Queißer Esmarchstraße 10, 10407 Berlin Tel. +49 30 42 80 35 99 Fax +49 30 42 80 36 29 mail@queisser-pr.de www.queisser-pr.de

Über das Unternehmen

FMT international ist eine Personalberatung mit Fokus auf die Besetzung von Führungspositionen und einer ausgewiesenen Kernkompetenz im Bereich Industrie. FMT unterhält Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, Heidelberg, London und Chicago. Branchenspezialisten beraten Wirtschaftsunternehmen weltweit bei Expansion oder strategischer Transformation im Bereich Human Ressource Management.
Die Unternehmensstrategie der Klienten ist die maßgebliche Zielvorgabe für eine nachhaltige Besetzung von Top-Positionen. FMT international ergänzt als Vorreiter in der werteorientierten Suchsystematik langjährige Erfahrung mit wissenschaftlichen diagnostischen Verfahren, um Kompetenzen und Potenziale der Kandidaten sicher und schnell erkennbar zu machen. Erstmals ist neben der Abbildung des Könnens auch der innere Antrieb darstellbar. Diese Kombination gibt Aufschluss über persönliche Werte, Einstellungen und Handlungsmotive. Sie ermöglicht eine strategische Personalentwicklung, in der Potenziale frühzeitig erkannt und Schnellstarter gezielt gefördert werden.

Aktuelle Pressemitteilungen von FMT international
Die richtigen Köpfe für TOP-Positionen
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Die richtigen Köpfe für TOP-Positionen

Berlin, 7. August 2012 - Beatrix Bauckhage, Fred Johnke und Stephan Witte sind die neuen Köpfe bei FMT international. Die drei Key-People bringen langjährige Erfahrungen in der Personalberatung und im Management mit. Das Unternehmen erweitert damit seine Kompetenz und baut seine Marktposition weiter aus. Fachlich profitieren besonders die Geschäftsbereiche Automotive, Maschinenbau und Finanzdienstleistungen vom Zuwachs. Ronald May, Inhaber der FMT international, hat mit ihnen drei Top-Positionen im Executive Search-Team neu besetzt. Wie für …
07.08.2012
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