Flexlohn

In Zeiten aufgeteilter Märkte und zunehmend aggressiverer Wettbewerber wird es für Unternehmen immer schwieriger, ihre Marktposition zu halten oder weiter auszubauen. Besonders Geschäftsprozesse, die nicht zu den Kernkompetenzen gehören, verschlingen dringend gebrauchte Zeit und Ressourcen. Ein klassisches Beispiel ist hier die interne Personalabrechnung der Mitarbeiter. Viele damit zusammenhängende Aufgaben, wie etwa die technische Abwicklung der Abrechnung, die Meldungen an die Krankenkassen oder die Erzeugung von Zahlungen sind hoch standa…