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Edenred Deutschland GmbH

Edenred Deutschland GmbH

PRESSEKONTAKT Barbara Gschwendtner-Mathe, Communications Tel.: +49 (0) 89 558915 - 306 Mail: barbara.gschwendtner-mathe@edenred.com

Über das Unternehmen

Edenred Deutschland
Edenred ist in Deutschland der führende Anbieter für individuelle Motivationslösungen für Mitarbeiter und für Incentives zur Kundengewinnung und -bindung. Das vielfältige Leistungsspektrum reicht dabei von staatlich geförderten Arbeitgeberzuwendungen in Form von Essensgutscheinen und Gutscheinkarten (Employee Benefits) bis hin zu zielgruppen- und branchenspezifischen Incentive-Programmen in Form von Online-Prämien-Portalen (Incentives & Rewards). Edenred betreut in Deutschland über 1.500 Kunden.

Edenred ist in Deutschland seit 1976 vertreten. Geführt wird Edenred Deutschland von Geschäftsführer Christian Aubry. Die Standorte München (Corporate Center), Wiesbaden und Hamburg bilden die drei spezialisierten Kompetenzzentren des Unternehmens:
Edenred Employee Benefits, Edenred Incentives & Rewards und Edenred Public Benefits. Insgesamt beschäftigt Edenred in Deutschland rund 140 Mitarbeiter mit zwölf verschiedenen Nationalitäten. Die Führungspositionen des Unternehmens sind zu 50 % mit Frauen besetzt.

Edenred International beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in 39 Ländern weltweit. Das Unternehmen, Weltmarktführer im Bereich Prepaid Services für Unternehmen, entwickelt seit fast 50 Jahren Dienstleistungen in den Bereichen Employee Benefits, Expense Management, Incentives & Rewards und Social Benefits Als global agierendes Unternehmen mit weltweiter Präsenz betreut Edenred zahlreiche internationale Projekte. 2010 lag der weltweite Umsatz bei 13,9 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Pariser Börse notiert.

www.edenred.de
www.edenred.com

Aktuelle Pressemitteilungen von Edenred Deutschland GmbH
Edenred-Studie: Incentive-Programme in Deutschland 2012
Edenred Deutschland GmbH

Edenred-Studie: Incentive-Programme in Deutschland 2012

Mitarbeitermotivation und Umsatzsteigerung durch Incentive-Programme: Repräsentative Studie* unter 300 Entscheidern in deutschen Unternehmen zeigt Potenzial von Incentivierung auf München, den 24. Oktober 2012 – Mehr denn je ist es für Unternehmen in Deutschland heute eine Priorität, auf effektive Anreize zu setzen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Doch weniger als die Hälfte (48%) der befragten Unternehmen in Deutschland bieten Incentive-Programme an. In erster Linie richten sich diese Programme an Mitarbeiter (74%), …
24.10.2012
Bild: Repräsentative Umfrage der Edenred Deutchland GmbH zur Mitarbeitermotivation in DeutschlandBild: Repräsentative Umfrage der Edenred Deutchland GmbH zur Mitarbeitermotivation in Deutschland
Edenred Deutschland GmbH

Repräsentative Umfrage der Edenred Deutchland GmbH zur Mitarbeitermotivation in Deutschland

Deutsche Arbeitnehmer gehen gerne zur Arbeit Arbeitsumfeld & Zusatzleistungen wichtige Motivationsfaktoren Repräsentative Umfrage zur Mitarbeitermotivation der Edenred Deutschland GmbH(*) München, den 30.06.2011 – Nicht-monetäre Aspekte wie angenehme Kollegen, Work-Life-Balance sowie Respekt und Anerkennung durch Vorgesetzte spielen für deutsche Mitarbeiter eine immer größere Rolle. Auch Zusatzleistungen gewinnen für die Mitarbeitermotivation immer mehr an Bedeutung – derzeit erhalten 15% einen Essenszuschuss, wie beispielsweise die Ticket …
30.06.2011
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