Die DO-Akademie ist ein Zusammenschluss erfolgreicher Berater und Trainer, der sich aus einer langjährigen Zusammenarbeit entwickelt hat.
Diese beiden Gesellschafterinnen sind federführend für die Konzepte und Programme der Unternehmensentwicklung und Weiterbildungen:
Roswitha Gschwandtner
Masterstudium der Wirtschafts- und Organisationspsychologie, ist Master of Marketing, Logopädin, systemische Familientherapeutin, Supervisorin, Organisationsentwicklerin, Coach für berufliche Erfolgsstrategien.
Sie absolvierte Weiterbildungen in Lösungsorientierter Beratung, systemischer Managementberatung, ist zertifiziert in Prozess-orientierter energetischer Psychologie (PEP), als Alchimedus® -Master- und
Structogram®- Trainerin, Demographie-Lotse (INQA) u.v.m.
Berufserfahrungen sammelte sie in jahrelanger Selbständigkeit, in Anstellungen in leitenden Managementpositionen, als Geschäftsführerin, Lehrbeauftragte der FH Hildesheim (Unternehmensführung, Personalmanagement, Projektmanagement und Supervision), Outplacement-Beratung.
Schwerpunkte: Betriebliches Gesundheitsmanagement, demographiefeste
Personalentwicklung, individualisierte Kommunikation, Coaching
Dr. Angelika Limmer
ist Diplomchemikerin, Managementtrainerin und Integrativer Coach (NLP, Systemisches Coaching, Aufstellungen). Sie ist tätig als selbständige Unternehmensberaterin, lizenziert als Alchimedus®-Mastertrainerin und Structogram®- und Triogram®-Trainerin und ist zertifizierte Demographie-Lotsin (INQA).
Sie hat langjährige Erfahrungen als Trainerin in Themen der Personalentwicklung und in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Firmen.
Schwerpunkte: Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement und Führungskräfteentwicklung.
„Für mich ist wichtig, jeden Menschen so anzunehmen, wie er ist und ihn dabei zu begleiten, den eigenen Weg zu gehen.“