(openPR) Die DO-Akademie mit Sitz in Nürnberg hat sich auf die Unternehmensentwicklung sowie die Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert. Im Fokus stehen dabei die Themen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Betriebliches Gesundheitsmanagement, demografie- und familienorientierte Unternehmensführung sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg in der Zukunft. Roswitha Gschwandtner und Dr. Angelika Limmer sind Gesellschafter der DO-Akademie und arbeiten mit einem Expertennetzwerk in ihren Weiterbildungs- und Trainingsangeboten zusammen.
Ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung bündelten sie in einer neuen Unternehmensanalyse, der ZUKUNFTSPOTENZIALANALYSE. Es handelt sich um einen softwaregestützten Unternehmens-Check, der die Verankerung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement, demografiefester Personalpolitik und von Vereinbarkeit von Familie und Beruf überprüft. Einzigartig ist die Kombination aller drei Felder. Obwohl sie eng miteinander verknüpft sind, gibt es bislang nur Unternehmensanalysen für jeweils einen Bereich. Mit der Unternehmensentwicklung durch die Zukunftspotenzialanalyse sind die Unternehmen in Kürze so aufgestellt, dass Sie sich in den drei Bereichen zertifizieren lassen können. Das Qualitätssiegel belegt die hohe Attraktivität als Arbeitgeber. Man punktet damit beim steigenden Fachkräftemangel und es gelingt die Mitarbeiter zu binden und neue zu gewinnen.
Auf der Corporate Health Convention, am 13. und 14.04.2011, in München stellte die DO-Akademie die Unternehmensanalyse vor und ist auf große Resonanz gestoßen. Das Besondere der Zukunftspotenzialanalyse ist der Dreiklang der Themen, der das Unternehmen in seinen unterschiedlichen Wirkbereichen überprüft. Dies sind die Kräfte „Werkzeug“ (Strategie und Struktur) „Inspiration“ (Innovation und Aufbruchskraft) und „Mensch“ (Gemeinschaft und Kommunikation). Darüber hinaus werden in der Analyse Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ebenen eingebunden und das erhöht die Motivation und Identifikation der Belegschaft. Die Zukunftspotenzialanalyse basiert auf der Alchimedus®-Methode, sie wurde von Sascha Kugler entwickelt, dessen Unternehmen in Kalchreuth sitzt. Nach der Alchimedus®-Methode wurden bereits über 10.000 Analysen durchgeführt.
Künftig werden auch Berater ausgebildet, um Unternehmen kompetent bei der Entwicklung ihrer Zukunftsfähigkeit zu begleiten. Die nächste Qualifizierung der Zukunftspotenzialanalyse findet vom 16. - 18. Mai 2011 statt. Das weitere Portfolio umfasst zudem Weiterbildungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanager, in HumanPower Management, Change Management, Führungskräfteentwicklung und zum Business-Coach.
