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Deutscher Managerverband e.V.
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Deutscher Managerverband e.V.
Deutscher Managerverband e.V.
Falk S. Al-Omary – Vorsitzender
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10117 Berlin
030 - 20286760
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Falk Al-Omary
Römerstraße 537
47178 Duisburg
0171 / 2023223
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Über das Unternehmen
Der Deutsche Managerverband ist der Berufsverband für Manager in Konzernen, Führungskräfte im Mittelstand und freie Unternehmer. Er ist exklusiver Business Club und politischer Interessenverband in einem. Er versteht sich als politischer Akteur für mehr freiheitliche Marktwirtschaft und weniger staatlichen Einfluss. Er vertritt die persönlichen und beruflichen Interessen seiner Mitglieder in Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und fördert aktiv Karrieren, Best-Practices und persönliche Erfolgsstrategien. Der Deutsche Managerverband setzt sich für Wachstum und Wohlstand ein und betrachtet als Basis dafür eine leistungsfreundliche Gesellschaft, die das Erwirtschaften vor das Verteilen stellt.
Weitere Informationen unter www.managerverband.de.
Politische Ziele:
Der Deutsche Managerverband ist der Berufsverband für Manager in Konzernen, Führungskräfte im Mittelstand und freie Unternehmer. Er setzt sich ein für eine freiheitliche und pro-marktwirtschaftliche Gesellschaft. Seine Ziele sind Leistungsgerechtigkeit, eine neue Anerkennungs- und Leistungskultur, weniger Bürokratie und staatliche Einflussnahme auf Märkte und Betriebe sowie eine Reform der sozialen Sicherungssysteme und der Steuergesetzgebung.
Der Deutsche Managerverband stellt dem entmündigenden Wohlfahrtsstaat eine Leistung und Verantwortung anerkennende Bürgergesellschaft entgegen, in der das Erwirtschaften vor dem Verteilen, Privat vor Staat und individuelle wirtschaftliche und gesellschaftliche Freiheit vor „zwangssolidarischer Umverteilung“ steht.
Der Deutsche Managerverband möchte mehr Einfluss der Wirtschaft auf politische Entscheidungen und weniger Gängelei der öffentlichen Hand. Prosperität und Wachstum erfordern Freiheit. Das ist die Basis einer funktionierenden Bürgergesellschaft. Um dieses Ziel zu erreichen, muss die Politik sich mehr als bisher an den Menschen orientieren, die etwas leisten und durch ihr persönliches und berufliches Engagement überhaupt erst das finanzielle und strukturelle Fundament des Gemeinwesens legen.
Weitere Informationen unter www.managerverband.de.
Politische Ziele:
Der Deutsche Managerverband ist der Berufsverband für Manager in Konzernen, Führungskräfte im Mittelstand und freie Unternehmer. Er setzt sich ein für eine freiheitliche und pro-marktwirtschaftliche Gesellschaft. Seine Ziele sind Leistungsgerechtigkeit, eine neue Anerkennungs- und Leistungskultur, weniger Bürokratie und staatliche Einflussnahme auf Märkte und Betriebe sowie eine Reform der sozialen Sicherungssysteme und der Steuergesetzgebung.
Der Deutsche Managerverband stellt dem entmündigenden Wohlfahrtsstaat eine Leistung und Verantwortung anerkennende Bürgergesellschaft entgegen, in der das Erwirtschaften vor dem Verteilen, Privat vor Staat und individuelle wirtschaftliche und gesellschaftliche Freiheit vor „zwangssolidarischer Umverteilung“ steht.
Der Deutsche Managerverband möchte mehr Einfluss der Wirtschaft auf politische Entscheidungen und weniger Gängelei der öffentlichen Hand. Prosperität und Wachstum erfordern Freiheit. Das ist die Basis einer funktionierenden Bürgergesellschaft. Um dieses Ziel zu erreichen, muss die Politik sich mehr als bisher an den Menschen orientieren, die etwas leisten und durch ihr persönliches und berufliches Engagement überhaupt erst das finanzielle und strukturelle Fundament des Gemeinwesens legen.
Aktuelle Pressemitteilungen von Deutscher Managerverband e.V.
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Ein Blick hinter die Kulissen – Manager treffen sich zum Business-Lunch im Dormero Hotel Stuttgart
Hoteldirektor Peter Herwig gewährt Einblicke in den Alltag eines Hotels mit 454 Zimmern, 5 Restaurants, 3 Bars, 2 Cafés und 16 Tagungsräumen
Stuttgart. Für den kommenden Business-Lunch des Deutschen Managerverbandes am Donnerstag, den 28. Februar 2013 von 12.00 bis 14.00 Uhr konnte Iris Weidl, Repräsentantin des Verbandes für die Region Stuttgart, das Dormero Hotel als Veranstaltungsort gewinnen. Gastgeber und Hoteldirektor Peter Herwig gewährt dem exklusiven Teilnehmerkreis Einblicke hinter die Kulissen eines Hotels mit 545 Zimmern, 5 Resta…
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Oliver Wildenstein repräsentiert den Deutschen Managerverband in der Region Rhein-Neckar
Ein klares Bekenntnis zu Wirtschaftseliten, Managern und freier Marktwirtschaft
Berlin / Wiesloch. Der IT-Spezialist und IT-Prozessmanagement-Experte Oliver Wildenstein wird ab sofort den Deutschen Managerverband in der Wirtschaftsregion Rhein-Neckar repräsentieren. Mit regionalen Bezügen und Themen sowie einem klaren Bekenntnis zur freien Marktwirtschaft wird er die Interessen von Selbständigen, Unternehmern und angestellten Top-Führungskräften bündeln und gegenüber der Politik vertreten. Der IT-Manager eines großen Finanzdienstleisters si…
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Norbert Schuster repräsentiert den Deutschen Managerverband in der Region Bayerischer Untermain
Ein klares Bekenntnis zu Wirtschaftseliten, Managern und freier Marktwirtschaft
Berlin / Kleinostheim. Der Social Media Experte und Marketingspezialist Norbert Schuster wird ab sofort den Deutschen Managerverband in der Region Bayerischer Untermain repräsentieren. Mit regionalen Bezügen und Themen sowie einem klaren Bekenntnis zur freien Marktwirtschaft wird er die Interessen von Selbständigen, Unternehmern und angestellten Top-Führungskräften bündeln und gegenüber der Politik vertreten. Der mehrfache Buchautor („Twittern für Manager“ und „…
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Deutscher Managerverband erweitert Vorstand – Peter Keil und Andreas Bode übernehmen neue Ressorts
Interessen von Führungskräften und Unternehmen vertreten und stärken
Berlin / München. Peter Keil und Andreas Bode, beide aus München, wurden im Rahmen der jüngsten Mitgliederversammlung des Deutschen Managerverbandes in den Vorstand des Verbandes gewählt. Peter Keil wird in den kommenden zwei Jahren das Marketingressort übernehmen, Andreas Bode wird Vorstand für Innovation und Nachhaltigkeit.
Peter Keil ist Marketingspezialist und derzeit als Manager bei einem Marktführer der Konsumgüterbranche beschäftigt. Zu seinen neuen Aufgaben im Rahm…
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Manager treffen sich zur schwäbischen Whisky-Verkostung
Deutscher Managerverband, Stuttgart Marketing und finch Whisky laden ein
Stuttgart. Zum Jahresauftakt mit schwäbischem Whisky-Tasting begrüßt der Deutsche Managerverband am Freitag, den 25. Januar 2013 um 18.00 Uhr seine Mitglieder und interessierte Gäste. Organisator der Veranstaltung ist die Stuttgart Marketing GmbH. Veranstaltungsort ist das Zeppelinos im Steigenberger Hotel Graf Zeppelin. Neben einer exklusiven Verkostung heimischer Whiskysorten stehen auch fachlicher Austausch und aktives Networking der anwesenden Führungskräfte auf dem…
Deutscher Managerverband e.V.
Deutschland braucht kreative Manager
Unter dem Titel „Creactivate Yourself – So krea(k)tivieren Sie sich selbst“ lädt der Deutsche Managerverband am Samstag, den 24. November zum Vortrag ein
Berlin / Stuttgart. Der Deutsche Managerverband trifft sich am Wochenende 24. und 25. November zu seiner jährlichen Mitgliederversammlung in Stuttgart. Als öffentlicher Höhepunkt des Kongresses lädt der Verband alle interessierten Führungskräfte, Selbständige und Unternehmer zu einem Vortrag ein: Der Spitzenredner, Top Trainer, Buchautor, Erfinder und Inhaber der erfolgreichsten iPhone-App …
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Axel Meyl wird Repräsentant des Deutschen Managerverbandes in Berlin und Brandenburg
Ein klares Bekenntnis zu Wirtschaftseliten, Managern und freier Marktwirtschaft
Berlin. Der Berliner Geschäftsführer der Strategie- und Controlling-Beratung WK ECON Axel Meyl wird ab sofort den Deutschen Managerverband in der Region Berlin-Brandenburg repräsentieren. Mit regionalen und nationalen Bezügen und Themen sowie einem klaren Bekenntnis zur freien Marktwirtschaft wird er die Interessen von Selbständigen, Unternehmern und angestellten Top-Führungskräften bündeln und gegenüber der Politik vertreten. Der Diplom-Kaufmann (FH) sieht sein…
Deutscher Managerverband e.V.
Claus Cieciera wird Repräsentant des Deutschen Managerverbandes in Ostwestfalen-Lippe
Ein klares Bekenntnis zu Wirtschafseliten, Managern und freier Marktwirtschaft
Berlin / Detmold. Der Detmolder Unternehmensberater und Geschäftsführer der Consulting Company Lippe GmbH (CCL) Claus Cieciera wird ab sofort den Deutschen Managerverband in der Region Ostwestfalen-Lippe repräsentieren. Mit regionalen Bezügen und Themen sowie einem klaren Bekenntnis zur freien Marktwirtschaft wird er die Interessen von Selbständigen, Unternehmern und angestellten Top-Führungskräften bündeln und gegenüber der Politik vertreten. Der Ex-Banker und F…
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Deutscher Managerverband begrüßt Gründung des europäischen Burnout-Zentrums
Stress und Überlastung führen nicht nur Manager an ihre Grenzen
Berlin / Waldbrunn. Der Deutsche Managerverband begrüßt die Gründung des in Waldbrunn bei Würzburg ansässigen Burnout-Zentrums. Der Fachverband für Stressbewältigung und Burnoutprävention beschäftige sich mit einem gesundheitlichen Problem, das zunehmend zur Belastung für die deutsche Wirtschaft werde, erklärt der Vorsitzende des Deutschen Managerverbandes Falk S. Al-Omary.
Burn-out drohe zur neuen Volkskrankheit Nummer Eins zu werden und ein finanzielles Risiko für Betriebe al…
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Falk Al-Omary wird neuer Vorsitzender des Deutschen Managerverbandes
Politik und Gesellschaft brauchen starke Entscheider in der Wirtschaft
Leverkusen / Berlin. Der Deutsche Managerverband hat einen neuen Vorstand. Der Siegener Geschäftsführer Falk Al-Omary wird in den nächsten vier Jahren als Vorsitzender die Geschicke des Verbandes lenken. Der Sitz des Verbandes soll nach Berlin verlegt werden. Der Verband möchte sich dadurch verstärkt in die Politik und die wirtschaftspolitische Debatte einbringen.
"Deutschland braucht den Mut, sich zu marktwirtschaftlichen Grundlagen und zu seinen Entscheidern in der Wi…
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Deutscher Managerverband: 2011 wird das Jahr der Veränderungen
Manager, Unternehmer und die Politik stehen vor großen Herausforderungen und müssen nun die richtigen Weichen stellen
Leverkusen / Berlin. In den kommenden Monaten wird sich entscheiden, wie stabil der Aufschwung wirklich ist. Die deutsche Wirtschaft steht vor rasanten Veränderungen und Herausforderungen. Mittelfristig wirken sich die globalen Themen wie die Eurostabilität, der demographische Wandel, die internationale Verschiebung der Märkte und der ökologische Umbau aus. Kurzfristig werden Fachkräftemangel, Personalfragen und die Qualifiz…
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Deutscher Managerverband: Löhne sollen Sache der Tarifpartner bleiben
Die Politik tut gut daran, zu schweigen Leverkusen / Berlin. Demonstrationen und Kundgebungen allenthalben. Die Gewerkschaften und linke Interessengruppen machen mobil und fordern höhere Löhne und eine stärkere Beteiligung am wirtschaftlichen Wiederaufschwung. Vom "heißen Herbst" ist in vielen Politikfeldern die Rede. Doch nicht alle Unternehmen und Branchen profitieren im gleichen Maße von der Erholung der Märkte und der Konjunktur. Viele haben noch mit den Folgen der Wirtschaftskrise zu kämpfen oder plagen sich mit strukturellen Problemen. …
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Deutscher Managerverband: Das Thema Organtransplantation darf keine Eintagsfliege bleiben
Unternehmen und Führungskräfte müssen ihr Engagement verstärken
Leverkusen / Berlin. Das Thema Organspende hat Konjunktur. Durch die Ankündigung des SPD-Fraktionsvorsitzenden Frank-Walter Steinmeier, seiner Frau eine Niere zu spenden, ist es nun in allen Medien präsent und wird auch wieder politisch diskutiert. Außer Acht gelassen wird dabei häufig die wirtschaftliche Bedeutung des Themas. Der Deutsche Managerverband setzt sich seit langem für mehr Engagement in Sachen Organtransplantation in Unternehmen ein und kämpft für eine gesetzliche …
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Managerverband: Modernes Management ist offen für Veränderungen und nutzt alle gesellschaftlichen Ressourcen
Mehr Frauen und Migranten in den Chefetagen machen Unternehmen erfolgreicher
Leverkusen / Berlin. Die Vorstände und Chefetagen der großen deutschen Unternehmen sollen nach Meinung des Deutschen Managerverbandes offener für Frauen und Migranten werden. Ein solcher Schritt steigere die Wettbewerbsfähigkeit und erhöhe die Akzeptanz bei Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern.
"Wir wissen aus vielen Studien, dass Frauen anders führen als Männer. Wir wissen auch, dass die Wirtschaft immer internationaler und globaler wird und dass sich die hiesi…
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Deutscher Managerverband: Mehr wirtschaftliche Praxis in der Schule
Rainer Willmanns zu Gast in der Privaten Kant-Schule in Berlin-Steglitz
Leverkusen / Berlin. In deutschen Schulen wird zu wenig praktisches Wirtschaftswissen vermittelt. Lehrer werden durch die starren Lehrpläne eingeengt und die meisten Schulbücher insbesondere in den Politik- und Sozialwissenschaften betrachten die Schüler vornehmlich als spätere Angestellte. Das deutsche Bildungssystem lässt wenig Raum für unternehmerische Aspekte und beraubt somit viele Schüler ihrer Chancen, selbständig Perspektiven zu entwickeln und sich frühzeitig mi…
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Deutscher Managerverband: "Es wird weiter sozialdemokratisiert"
Nach 100 Tagen schwarz-gelber Regierung sind keine Konturen einer anderen Politik erkennbar
Leverkusen / Berlin. Der Deutsche Managerverband ist enttäuscht über die ersten 100 Tage der schwarz-gelben Regierungskoalition. Ein neuer Politikstil und eine Orientierung politischer Entscheidungen an der wirtschaftlichen Vernunft werde nach wie vor nicht betrieben. Statt der Handlungsmaxime "Sparen und Überprüfung der gesamten Staatsausgaben", insbesondere bei den sozialen Sicherungssystemen, sei auch weiterhin eine Umverteilung zu Lasten der Leis…
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Deutscher Managerverband: Leistung belohnen, Eigentum schützen, Vertragsfreiheit erhalten
Managergehälter sind keine Spielwiese für Populismus
Leverkusen / Berlin. Der Deutsche Managerverband kritisiert die aktuelle politische Debatte über die Begrenzung von Managergehältern. Als Begründung führt der Verband die Verletzung von Eigentumsrechten und den Eingriff in die Vertragsfreiheit an.
"Unternehmen sind Privateigentum und keine Spielwiese populistischer Politik-Funktionäre", erklärt Norbert Sewtz, Finanzvorstand des in Leverkusen ansässigen Deutschen Managerverbandes. Der Auftrag einer Führungskraft, insbesondere von Managern…
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Deutscher Managerverband: Schwarz-Gelb verpasst die Chance zu einem echten Systemwechsel
Leistungsbereitschaft und wirtschaftliches Engagement nicht hinreichend gefördert
Leverkusen / Berlin, 29. Oktober 2009. Der Deutsche Managerverband zeigt sich enttäuscht von der jüngsten Koalitionsvereinbarung zwischen CDU/CSU und FDP. Ein radikaler Systemwechsel hin zu mehr Eigenverantwortung und wirtschaftlichem Wachstum lässt sich aus diesem nicht ableiten. Weiter so, aber mit ein bisschen mehr Marktwirtschaft, scheint die Devise zu sein. Die angeblich neue Politik bietet nach wie vor wenig Anreize für die Leistungsträger in der Gesells…
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