DATAKONTEXT-FACHVERLAG GmbH

In den meisten Unternehmen ist Wissensmanagement ein Thema für den IT-Bereich. Die Erfahrung der letzten Jahre hat jedoch gezeigt, dass in der Regel diejenigen Projekte erfolgreich sind, die den Menschen als Wissensträger in den Vordergrund stellen. Ist Wissensmanagement also ein Personalthema? Warum es ohne die Menschen nicht geht „Wissen ist eine subjektive Konstruktion, ein permanenter Prozess des Erkennens und Interpretierens. Wissen existiert nicht unabhängig von Personen, es ist dynamisch, veränderlich und kontextabhängig.“[1] Um die …

Umgang mit "Excel im Personalwesen" und "Arbeitsrecht" stehen im Focus bei DATAKONTEXT 08. Mai 2007 – „Personalmessen werden heute verstärkt dazu genutzt, sich in kurzer Zeit mit wichtigen Inhalten vertraut zu machen“, betont Hans-Günter Böse, Geschäftsführer der DATAKONTEXT-TAGUNGEN GmbH & Co. KG. Aus diesem Grund haben sich die Frechener dazu entschlossen, ausgesuchte Referenten mit Kurzvorträgen zu aktuellen Themen auf ihren Messestand in Stuttgart einzuladen. Zwischen 10.30 Uhr und 16.00 Uhr werden täglich auf dem neuen Messegelände in …

Die Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG) im Sommer 2006 hat die Unternehmen vor eine große Herausforderung gestellt. Wie die Unternehmen damit umgegangen sind, wollte die DATAKONTEXT-TAGUNGEN GmbH & Co.KG, Frechen wissen. Aus diesem Grund hat sie eine Projektgruppe der FH Mönchengladbach unter Leitung von Prof. Dr. Mülder gebeten, sich des Themas „Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf computergestützte Personalsysteme“ anzunehmen. Für die erste Studie zu diesem Thema in Deutschland wurden rd. 1.800 …

Mit dem GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetz („Gesundheitsreformgesetz“) wird die Regelung über die Versicherungsfreiheit „höherverdienender“ Arbeitnehmer neu geordnet. Arbeitnehmer sind danach erst dann versicherungsfrei, wenn ihr regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAG) übersteigt und in drei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren überstiegen hat. Durch die Änderung der Rechtslage tritt die Versicherungsfreiheit bei Aufnahme einer Beschäftigung aufgrund der Höhe des Jahresarbeitsentgelts von Beginn an nur dann ein, wenn…

Im aktuellen April-Newsletter auf hr-international.de geht es diesmal u. a. um folgende Themen: - Gesundheitsreform 2007 - Auswirkungen für Expatriates - Vorabenstandene Werbungskosten bei Umzug ins Ausland - Welche Schule ist im Ausland die richtige für Expatriate-Kinder? - English in the job Teil VIII - No big talk without small talk Der Newsletter erscheint monatlich und beschäftigt sich rund um das Themengebiet Auslandsentsendung aus Unternehmenssicht. Er kann kostenlos auf http://www.hr-international.de bezogen werden. Alle bisher ersc…

Die praktischen Fragen im Alltag nehmen einen breiten Raum ein. Es kommt manchmal leider vor, dass es heißt: „Da kann ich Ihnen keine Auskunft geben. Datenschutz tut mir leid.“ Dann kann es schon geschehen, dass sich jemand darüber beschwert, dass Daten oder Auskünfte verweigert werden, unter pauschalem Hinweis darauf, dies würde aus Datenschutzgründen nicht möglich sein. Oder genau die umgekehrte Situation, da werden Patienten laut, unter Nennung ihres Namens, mit sie betreffenden, sensiblen medizinischen Informationen konfrontiert und das i…

Mit welchen Sanktionen muss ein Unternehmen rechnen, wenn der Aufsichtsbehörde für den Datenschutz der Zugang zu den Geschäftsräumen verweigert, auf ein Auskunftsverlangen nicht reagiert wird und unzulässigerweise personenbezogene Daten verarbeitet werden? Die durchaus nicht fiktiven Beispiele machen deutlich, dass es sich für ein Unternehmen lohnt, auf die datenschutzrechtlichen Anforderungen zu achten. Unternehmen X erhält Besuch von 3 Mitarbeitern der Aufsichtsbehörde für den Datenschutz. Sie werden von zwei Polizeibeamten begleitet. Der …

Aus der Praxis ist bekannt, dass die Entsendungsfälle oftmals sehr kurzfristig vorbereitet werden. Eine optimale Prozessbeschreibung des Entsendeprozessablaufs in der Policy erleichtert der Fachabteilung oder Personalabteilung die tägliche Arbeit und das Verständnis des Vorgesetzten, dass die Vorbereitung nun auch ein wenig Zeit in Anspruch nimmt. Einbindung der Personalabteilung in den Findungsprozess Welche/r Kollege/Kollegin der Personalabteilung kennt diese Situation nicht: Der Fachbereichsleiter gibt die Information an die Personalabteil…

Das Reisekostenrecht steht zunehmend im Fokus von höchstrichterlichen Entscheidungen des Bundesfinanzhofs sowie Erlassen und Rundschreiben der Finanzverwaltung. Ein Großteil der von den Unternehmen zu leistenden Nachzahlungen sind in den vielfältigen und komplizierten Sachverhalten der steuerrechtlichen Reisekostenabrechnung begründet und führen häufig zu Haftungstatbeständen. Das Handbuch Reisekostenrecht erörtert auf aktuellem Stand: Zweifelsfragen, An-wendung, Neuregelungen, Entwicklungen im komplexen Feld des Reisekostenrechts. Stellen Si…

Aktuell in der 21. überarbeiteten Auflage erschienen ist der alga-Leitfaden Entschei-dungstabellen Versicherungsstatus in der Sozialversicherung. Der Standardfall, d. h. Beitragspflicht zu allen Zweigen der Sozialversicherung, ist nicht das Problem. Viel-mehr sind es die unterschiedlichen Ausnahmetatbestände zu den einzelnen Versiche-rungszweigen, die den verantwortlichen Sachbearbeitern in den Abrechnungsstellen „Kopfschmerzen“ bereiten. In bewährter Form ermöglicht der Leitfaden verschiedene Personenkreise beitragsrechtlich zu bestimmen: -…

Globalisierung wird nicht nur für große sondern auch für kleine und mittelständische Unternehmen zu einem existenziellen Thema. In diesem Zusammenhang werden Per-sonalabteilungen häufig erstmalig mit dem komplexen Aufgabenbereich „Auslands-entsendung“ konfrontiert und stehen vor völlig neuen fachlichen Herausforderungen. Eine umfassende Darstellung des gesamten Themengebietes bietet das neue Buch von Kai Mütze und Prof. Michael Popp. Es liefert weitaus mehr als die gesetzlichen Grundlagen, die für die Entsendung von Bedeutung sind. Dem Les…

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) plant nach einem Kabinettsbeschluss vom 13.12.2006, dass beginnend ab 1.7.2007 die etwa 3.600 Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung (DRV) nach und nach flächendeckend alle Unternehmen in Deutschland auch nach den Bestimmungen des Künstlersozialversicherungsgesetzes (KSVG) prüfen. Die Prüfdienste der DRV erhalten im neuen § 28p Abs. 1 SGB IV die gesetzliche Aufgabe, die Abgabepflicht nach dem KSVG zu prüfen. Sie stellen die Abgabepflicht durch Bescheid gegenüber den Unternehmen dem…

Über das „Was“ zu tun ist, herrscht bei den meisten betrieblichen Datenschutzbeauftragten Klarheit. Neben diesen im BDSG beschriebenen Hauptaufgaben entfallen aber noch viele Nebenaufgaben auf ihre Tätigkeit, die sich insbesondere auch aus der unterschiedlichen betrieblichen Praxis ergeben. Über das „Wie“ gibt es leider keine klaren Vorgaben. Hierzu hat der Praktiker Joachim Broers in strukturierter und nachvollziehbarer Form unter Berücksichtigung eines sinnvollen Datenschutzes und eventueller Risiken diese Praxishilfe geschrieben. Das vor…