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coni executive consulting (deutschland) GmbH

coni executive consulting (deutschland) GmbH

Kontakt PR – Media: Ina Reckziegel Coni executive consulting (deutschland) gmbh Grünstrasse 4 – 6, 40212 Düsseldorf, Fon + 49 211 17 54 39 – 19 reckziegel@de.coni-partner.com

Über das Unternehmen

cec coni executive consulting / coni + partner ist eine international tätige Personalberatung in Zürich, Düsseldorf und Shanghai

Aktuelle Pressemitteilungen von coni executive consulting (deutschland) GmbH
Finanzkrise - was kommt danach? Die Rolle der Headhunter
coni executive consulting (deutschland) GmbH

Finanzkrise - was kommt danach? Die Rolle der Headhunter

Welchen Einfluss professionelle Headhunter auf Schlüsselpositionen im Management haben! Ein Kommentar von Ivano Coni, Geschäftsführer der coni + partner, Spezialist für Executive Search im Banken- und Versicherungswesen Die weltweite Finanzkrise wird Konsequenzen haben. Mehr Transparenz, ein Frühwarnsystem und die persönliche Haftung der Finanzmarktakteure sind nur einige der Vorschläge, die derzeit diskutiert werden. Zu überlegen ist auch, für Schlüsselpositionen einen anderen Typus „Manager“ zu wählen. Für diese Top-Positionen im mittler…
21.10.2008
Bild: Personalie: Coni Executive Consulting gewinnt Christan Hort als NeuzugangBild: Personalie: Coni Executive Consulting gewinnt Christan Hort als Neuzugang
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Personalie: Coni Executive Consulting gewinnt Christan Hort als Neuzugang

Die Coni Executive Consulting wird seit Anfang August durch Christian Hort im Consulting verstärkt. Der Diplom-Ingenieur war zuvor lange Jahre für die Erstellung und Weiterentwicklung von Customer Relationship Systemen, Intranet Anwendungen und Content Management Systemen für ein international tätiges Mobilfunkunternehmen verantwortlich. Hort übernimmt die Sparten Maschinenbau, IT, Elektrotechnik, Mobilfunk, Outsourcing, und Change Management und berät und betreut Unternehmen in Deutschland und China bei der Personalbesetzung.
16.08.2007
Private Equity: 10 Jahre Illiquidität und Intransparenz: Herausforderungen des innovativen Risikomanagements
coni executive consulting (deutschland) GmbH

Private Equity: 10 Jahre Illiquidität und Intransparenz: Herausforderungen des innovativen Risikomanagements

Einladung zum Vortrag im Rahmen des Düsseldorfer Business Talk am 08.05.07, 18.30 Uhr im Wirtschaftsclub Düsseldorf, Königsallee 60c, 40212 Düsseldorf Das Thema Risikomanagement im Bereich Private Equity gewinnt mit dem stark wachsenden Interesse an dieser Asset Klasse bei institutionellen Investoren immens an Relevanz. Allerdings ist die Anwendung von klassischen Risikomaßstäben oftmals nicht möglich. Seit mehr als 5 Jahren betreibt CEPRES auf Basis eines der weltweit größten Datensätzen ökonometrische Forschung, um diese Anlageklasse quant…
11.04.2007
Einladung zum Vortrag: Aktuelle Internet-Trends und deren Bedeutung für Banken und Versicherungen
coni executive consulting (deutschland) GmbH

Einladung zum Vortrag: Aktuelle Internet-Trends und deren Bedeutung für Banken und Versicherungen

Vortrag im Rahmen des Düsseldorfer Business Talk am 20.03.2007, 18.30 Uhr im Wirtschaftsclub Düsseldorf, Königsallee 60c, 40212 Düsseldorf Zum Thema: Web 2.0, Blogs, Wikis, Communities, Podcasts, Online-Marketing, mobiles Internet - Zahlreiche Modewörter zeugen von einem neuen Internet-Boom. Dieser wird von tief greifenden demographischen Veränderungen, mehr Transparenz sowie einer höheren Kundenmacht und einem steigendem Wettbewerbsdruck bei Finanzdienstleistungen überlagert. Banken und Versicherungen müssen ihre Internet- und Multikanal-S…
08.03.2007
Eröffnung des Representative Office in Shanghai
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Eröffnung des Representative Office in Shanghai

Am 09.Februar 2007 eröffnet die coni executive consulting (deutschland) GmbH ihr chinesisches Repräsentanzbüro in Shanghai. Nachdem sich der deutsche Bereich des Unternehmens in Düsseldorf, die Asia Career Unit, innerhalb kurzer Zeit auf dem deutschen Markt erfolgreich etablieren konnte, unternimmt man nun den Aufbau eines Vor-Ort-Büros, um den Kunden in China noch bessere Services anbieten zu können. Insbesondere im Executive Search hat die Suche nach geeigneten Mitarbeitern in Chinas Business-City stark zugenommen. Bereits vor der offizie…
01.02.2007
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