Collective IQ Limited (nejobbing.de)

Internetplattform bietet neue Form der Arbeitsorganisation Die andauernde Finanzkrise und die daraus resultierende, steigende Zahl der Arbeitslosen in Deutschland erfordert neue Beschäftigungsmodelle. Das Dienstleistungsportal netjobbing.de verfolgt einen kreativen Ansatz, von dem Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen – auch in der aktuellen wirtschaftlichen Lage – profitieren können. Jeden Tag gibt es neue Hiobsbotschaften zur Wirtschaftslage. Auslaufende Leiharbeitsverhältnisse, die Stilllegung von Maschinen oder das Einfordern staa…

Bei netjobbing.de können sich Unternehmen als Auftraggeber anmelden und bedarfsorientiert einzelne Projekte ausschreiben. Vorselektierte Experten bewerben sich auf deren Umsetzung und erledigen die Aufgaben professioneller, schneller und günstiger. Als flexibler Problemlöser bietet netjobbing.de nun mit dem neuen Service netjobbing Projektmanagement ein umfassendes Komplettangebot für die problemlose Abwicklung von Projekten. Ein Anruf genügt und das netjobbing-Team setzt alle Vorstellungen des Unternehmers in eine Projektausschreibung um. Da…

Dienstleistungsportal netjobbing.de startet neuen Service für Unternehmen und Auftraggeber Bochum, 31. Oktober 2008 – Mit dem neuen Rundum-Service bietet das Internetportal netjobbing.de nun ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das hilft, die Unternehmensstruktur noch effizienter zu gestalten. Ob Kapazitätsengpass oder Mangel an entsprechenden Kompetenzen oder Ressourcen: Ein Anruf genügt und netjobbing.de erledigt den Rest. Bei netjobbing.de können sich Unternehmen als Auftraggeber anmelden und bedarfsorientiert einzelne Projekte aussch…

netjobbing kooperiert mit dem Bundesverband für Frauen in Business und Management e.V. Bochum, 17. Oktober 2008 – Der Weg zur Lohngerechtigkeit in Deutschland ist lang und sicher nicht einfach. Die Kooperation des Internetportals netjobbing.de mit dem Bundesverband für Frauen in Business und Management e.V. ist ein Ansatz, Frauen auf dem Arbeitsmarkt vor Lohndiskriminierung zu schützen. Häufig erhalten weibliche Angestellte in der freien Wirtschaft geringere Gehälter als ihre männlichen Kollegen. Und dies oftmals, obwohl sie die gleiche Ar…