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Caertaker Hauswartservice Ingo Jantzen

Caertaker Hauswartservice Ingo Jantzen

Caertaker Hauswartservice Ingo Jantzen Veringstraße 16 21107 Hamburg Tel.: 040/244 39 142, Mobil: 0176/ 313 140 91, http://www.caertaker.de info@caertaker.de

Über das Unternehmen

Sie brauchen schnell und unkompliziert eine fachlich kompetente Vertretung für einen Ihrer Hauswarte/Hausmeister?

Stellenanzeigen schalten, zeitfressende Einstellungsverfahren mit viel Papierkram und langem Vorlauf – das alles entfällt für Ihr Unternehmen. Stattdessen können sie bei Bedarf schnell reagieren und sich unbürokratisch zusätzliche einen Mitarbeiter an Bord holen.
Mit Caertaker Hauswartservice haben Sie immer eine Personalreserve!

Ihre Kunden/Mieter sollen nicht auf die gewohnten Serviceleistungen Ihres Unternehmens verzichten? Zudem haben Sie höhere Anforderungen als nur Treppenhaus reinigen und Glühbirnen wechseln. Sie legen Wert auf eine kundenoriente Arbeitsweise?

Als freier Mitarbeiter kann ich Ihnen schnell und unkompliziert Unterstützung bei personellen Engpässen ihres Stammpersonals anbieten.

In Ihrem Auftrag sorge ich für die bestimmungsgemäße und pflegsame Verwendung von Gebäuden und Anlagen, kümmere mich um die Sorgen Ihrer Kunden/Mieter.

Auch um Ordnung und Sauberkeit in und um Ihre Immobilie kümmere ich, Verwaltungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kaufleuten und unter Wahrung Ihrer Unternehmensinteressen sind selbstververtändlich für mich und ich fungiere als Schnittstelle zwischen Ihnen und Ihren Kunden/Mietern.

Aktuelle Pressemitteilungen von Caertaker Hauswartservice Ingo Jantzen
Bild: Den Begriff Zeitarbeit neu definierenBild: Den Begriff Zeitarbeit neu definieren
Caertaker Hauswartservice Ingo Jantzen

Den Begriff Zeitarbeit neu definieren

Zeitarbeitsfirmen in Deutschland kämpfen seit langem mit einem negativen Image. Ob zu Recht oder zu Unrecht, das liegt natürlich an der Sichtweise der Betroffenen. Laut einer Studie sind 84% der Arbeitgeber in Deutschland begeistert. Bietet das Instrument der Leiharbeit den Unternehmen doch eine Möglichkeit flexibel auf die Markt und Personalsituation in ihren Unternehmen zu reagieren. Natürlich spielen auch legitime Überlegungen die Personalkosten zu senken eine Rolle. Denn Lohnzusatzkosten belasten ein Unternehmen nicht unerheblich. Die an…
05.05.2014
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