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Arbeitsgemeinschaft Partneschaft in der Wirtschaft e.V. - AGP -

Arbeitsgemeinschaft Partneschaft in der Wirtschaft e.V. - AGP -

Dirk Lambach Wilhelmshöher Alle 283a, 34131 Kassel Tel.: 0561-9324250 Email: dirk.lambach@agpev.de

Über das Unternehmen

Die Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e. V. (AGP) ist ein bundesweit tätiger Verband, der sich seit 1950 für die Verbreitung des Konzeptes der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland einsetzt. In dem gemeinnützigen Verein sind zum einen Mitgliedsunternehmen zusammengeschlossen, die Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung und vertraglich vereinbarte Mitwirkungs- bzw. Mitentscheidungsmodelle praktizieren, sowie Einzelmitglieder, wie Wissenschaftler, Fachexperten und Personalverantwortliche. Die AGP versteht sich als Plattform für das Thema Mitarbeiterbeteiligung, die Unternehmen bei der Modellauswahl und Modelleinführung berät und ein Netzwerk zu ausgewählten Dienstleistern und Fachexperten rund um das Thema Mitarbeiterbeteiligung pflegt.

Aktuelle Pressemitteilungen von Arbeitsgemeinschaft Partneschaft in der Wirtschaft e.V. - AGP -
Employer Branding und Mitarbeiterbeteiligung - Mitarbeiter als Markenbotschafter
Arbeitsgemeinschaft Partneschaft in der Wirtschaft e.V. - AGP -

Employer Branding und Mitarbeiterbeteiligung - Mitarbeiter als Markenbotschafter

Employer Branding wird für die Unternehmen immer mehr zu einem Top-Thema. Laut der Kienbaum Studie Internal Employer Branding 2012, entwickeln oder setzen bereits 69 Prozent der Firmen eine Strategie für ihre Arbeitgebermarkenführung um. Die Etablierung als Arbeitgebermarke soll vor allem dazu dienen, das Unternehmen nach außen attraktiv darzustellen. Das soll zum einen ihre Arbeitgeberattraktivität und Bekanntheit bei den relevanten Zielgruppen steigern, zum anderen wollen Unternehmen so die besten Talente rekrutieren und Stellen mit weniger…
30.07.2013
Schlecker und die Rettung durch Mitarbeiterbeteiligung – warum es dafür zu spät ist.
Arbeitsgemeinschaft Partneschaft in der Wirtschaft e.V. - AGP -

Schlecker und die Rettung durch Mitarbeiterbeteiligung – warum es dafür zu spät ist.

Die Situation erinnert an das Krisenjahr 2009: Auch da gab es bei den Gewerkschaften Überlegungen, durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung notleidende Unternehmen zu stützen. Mittel aus Gehaltsreduzierungen sollten als Investivkapital im Unternehmen angelegt und die Mitbestimmung der Arbeitnehmervertreter ausgebaut werden. Der Vorschlag der Gewerkschaft Verdi zur Mitarbeiterbeteiligung bei Schlecker zielt in diese Richtung (Handelsblatt vom 2.3.12). Skepsis ist angebracht. „Als Vereinigung der Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland…
12.03.2012
Attraktives Investment in Zeiten der Schuldenkrise: Das eigene Unternehmen
Arbeitsgemeinschaft Partneschaft in der Wirtschaft e.V. - AGP -

Attraktives Investment in Zeiten der Schuldenkrise: Das eigene Unternehmen

Obwohl der DAX gerade die stärkste Jahresanfangsrally seiner Geschichte hinter sich gebracht hat, wird seitens der Privatanleger die weitere Börsenentwicklung eher pessimistisch beurteilt. So erwarten nur 27 Prozent der Anleger auf Sicht von sechs Monaten steigende Kurse an den Aktienmärkten, wie die FAZ am 21.02.12 berichtet. Gründe dafür seien die ungelöste europäische Schuldenkrise, das unsichere wirtschaftliche Umfeld und die Kursverluste im Vorjahr. Betrachtet man dagegen die Stimmung in der deutschen Wirtschaft, so ist von Schuldenkri…
02.03.2012
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