Absolventa GmbH

Die Absolventa GmbH, Betreiber des ABSOLVENTA Jobnet, wurde durch die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu als einer der zwanzig beliebtesten Arbeitgeber ausgezeichnet. Grundlage sind Mitarbeiterbewertungen, die nun in einer umfangreichen, branchenübergreifenden Erhebung ausgewertet wurden. „Wir freuen uns sehr über das Ergebnis der Bewertungen. Eine angenehme und transparente Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig, denn mit einem zufriedenen und motivierten Team können wir unsere Ziele erfolgreich erreichen“, freut sich Gründer und Geschä…

Am Mittwochabend wurden 29 führende Unternehmen Deutschlands mit dem Trainee-Siegel für ihr Engagement hinsichtlich einer nachhaltigen und karrierefördernden Ausbildung von Trainees ausgezeichnet. Gemeinsam mit dem Siegel wurde die Charta karrierefördernder und fairer Trainee-Programme vorgestellt, die den Unternehmen als Orientierung für die zukunftsweisende Gestaltung von Traineeships dient. „Der Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften steigt, ein optimales Talent- und Nachfolgemanagement wird immer wichtiger. Wir wollen Unterne…

Die Absolventa GmbH übernimmt die reichweitenstarke Praktikumsbörse praktikum.info und steht Studenten und Absolventen damit schon frühzeitig auf ihrem Weg ins Berufsleben zur Seite. Berlin, 03.05.2011 - Die Absolventa GmbH hat sich 100 Prozent der Anteile der praktikum.info GmbH für einen sechsstelligen Betrag gesichert. Auf praktikum.info können Studenten und Absolventen einfach und effizient nach Praktika, Abschlussarbeiten und Ausbildungsstellen suchen. Die neu erworbene Gesellschaft wird fortan das bestehende Portfolio der Absolventa G…

Berlin, 10.12.2009 - Beim Recruiting über die Jobbörse ABSOLVENTA können Firmen von Kandidaten jetzt auch die Teilnahme an einem eAssessment anfordern. Einem Vorstellungsgespräch vorgelagert, können die Personaler dadurch eine noch bessere Einschätzung der Bewerber vornehmen und mit weniger Streuverlusten nach akademischem Nachwuchs suchen. Dieses Online-Assessment können die User direkt in ihrem ABSOLVENTA-Account durchführen. Im Bereich des elektronischen Assessment Centers kooperiert ABSOLVENTA dabei mit CYQUEST – The Recrutainment Company…

ABSOLVENTA, die innovative Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals, hat nicht nur oberflächlich ein neues Gewand. Neben dem ansprechenden Re-Design hat absolventa.de auch viele inhaltliche Neuerungen zu bieten. Für alle Job- und Karrierefragen liefert der neue „Karriere-Guide“ umfassende Antworten. Zudem besteht nun die Möglichkeit, online kostenlos einen Gehaltsvergleich vorzunehmen. „Karriere-Guide“ liefert umfangreiche Informationen In monatelanger Arbeit hat das Absolventa-Redaktionsteam zahllose Bücher und Ratgeber…

Die von der Jobbörse ABSOLVENTA (absolventa.de) ins Leben gerufene Veranstaltung „Twitter meets HR“ will Unternehmen die vielfältigen neuen Möglichkeiten der internetbasierten Personalrekrutierung aufzeigen. “Twitter meets HR“ richtet sich daher an Personaler, die erfahren wollen, wie sie das Micro-Blogging für Personalgewinnung und darüber hinaus auch für Employer Branding gewinnbringend einsetzen können. Personalsuche und Employer Branding per Twitter „Im Gespräch mit Personalverantwortlichen haben wir festgestellt, dass viele die Möglich…

Berlin, 9. Juni 2009 – Finanzkrise und Fachkräftemangel bestimmen den Arbeitsmarkt. Große Unternehmen werden mit Tausenden unpassenden Bewerbungen überhäuft, während vor allem kleine und mittelständische Unternehmen über fehlende qualifizierte Akademiker klagen. Die Jobbörse ABSOLVENTA schafft deswegen mit neuen Recruiting-Flatrates (http://www.absolventa.de/e-recruiting) Kosteneffizienz und Übersichtlichkeit im Bewerberdschungel. Für kleine Unternehmen werden Stellenangebote und Recruiting sogar kostenlos. Keine Recruitingkosten für Kleinu…

Berlin, 24. März 2009 – Die Jobbörse ABSOLVENTA feiert ihr einjähriges Jubiläum. Über 100.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals haben sich in den letzten 12 Monaten registriert. Rund 600 Unternehmen rekrutieren mittlerweile über die Jobbörse ihre hochqualifizierten Nachwuchskräfte. ABSOLVENTA ist Vermittler zwischen zwei Welten, zwischen Hochschule und Beruf. Die Macher der Online-Jobbörse wissen aus eigener Erfahrung, wie sich Studenten, Absolventen und Young Professionals ihren Karrierestart vorstellen. Schließlich bewegen si…

Unternehmen profitieren jetzt von der Google Online Marketing Challenge 2009 Berlin, 27. Januar 2009 – In Kooperation mit Google vermittelt die Jobbörse ABSOLVENTA (http://www.absolventa.de) studentische Teams an Start-ups und Mittelständler für die Google Online Marketing Challenge 2009. Die Studenten führen für die Unternehmen kostenlos eine Marketing-Kampagne mit Google AdWords durch. Interessierte mittelständische Unternehmen und Start-ups können sich bei ABSOLVENTA für eines der hochqualifizierten Teams bis zum 8. Februar 2009 bewerben.…

Umfangreiche Angebote zur Vorbereitung auf den Berufseinstieg - Ergänzung des Angebots auf Absolventa.de Wiesloch/Berlin, 02. Oktober 2008 – Der unabhängige Finanz- und Vermögensberater MLP kooperiert mit ABSOLVENTA, der Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Im Zuge des Ausbaus der Jobbörse um Angebote zur Karriereplanung und –optimierung stellt MLP künftig an allen Hochschulstandorten bundesweit Seminare beispielsweise für die Vorbereitung auf Assessmentcenter und zum Berufsstart zur Verfügung. Hinzu kommen unter ande…

Berlin, 6. August 2008 - Der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen dreht sich immer stärker zugunsten der Bewerber. Während der klassische Bewerbungsprozess mit dem Bewerbungsschreiben durch den Absolventen beginnt, ergreifen immer mehr Unternehmen selbst die Initiative, um Absolventen und Young Professionals für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Absolventa.de, eine Jobbörse die diesen Trend aufgreift, kann vier Monate nach dem Start bereits den 50000. Akademiker auf seiner Plattform begrüßen. In der gleichen Zeit konnten 350 Unternehmen vom Konze…

Berlin, 09. April 2008 – ABSOLVENTA ist eine Job-Plattform, die den klassischen Bewerbungsprozess für Hochschulabsolventen umdreht. Unternehmen sprechen gezielt und intuitiv ihre Wunschkandidaten für Projekte, Praktika und Einstiegspositionen an. Studenten und Absolventen erreichen mit der Eintragung ihres Profils eine Vielzahl an interessanten Unternehmen und finden so den optimalen Einstieg ins Berufsleben. Seit dem Beta-Launch am 20. März verzeichnete ABSOLVENTA ein rasantes Wachstum und hat innerhalb von 19 Tagen bereits 17.500 Absolvente…