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1. ZukunftsForum Personal 2007
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1. ZukunftsForum Personal 2007
1. ZukunftsForum Personal
Pressekontakt: Regina Fuhrmann, Sandhöhe 5, 21465 Reinbek, Tel.: 040-7114263,
Mail: Regina.Fuhrmann@zukunftsforum-personal.org
Weitere Infos unter www.zukunftsforum-personal.org
Über das Unternehmen
Zu den Veranstaltern:
• Der Goinger Kreis sieht sich als Forum und Think Tank mit dem Ziel, Initiativen und Projekte zur Schaffung und Sicherung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen als Bestandteil zukunftsgestaltender Personalarbeit
zu etablieren. Näheres unter www.Goinger-Kreis.de.
• Die Initiative Selbst-GmbH hat sich als Netzwerk für Personalprofis unter dem Stichwort Employability die Förderung des unternehmerischen Handelns und die Stärkung der Selbstverantwortung des Einzelnen
zum Ziel gesetzt. Näheres unter www.Selbst-GmbH.de.
• Das Münchener Bildungsforum versteht sich als Plattforum zur Förderung aktueller und innovativer Ansätze in der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung. Im Vordergrund steht dabei die lösungsorientierte
Verzahnung von Wissenschaft und Praxis. Näheres unter www.Muenchener-Bildungsforum.de
• Der Arbeitskreis Personalmarketing (dapm) ist ein Kompetenznetzwerk für innovatives Personalmarketing. Gefördert wird primär der Erfahrungsaustausch auf dem Gebiet des Personalmarketings in Europa.
Näheres unter www.dapm.org
• Der Goinger Kreis sieht sich als Forum und Think Tank mit dem Ziel, Initiativen und Projekte zur Schaffung und Sicherung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen als Bestandteil zukunftsgestaltender Personalarbeit
zu etablieren. Näheres unter www.Goinger-Kreis.de.
• Die Initiative Selbst-GmbH hat sich als Netzwerk für Personalprofis unter dem Stichwort Employability die Förderung des unternehmerischen Handelns und die Stärkung der Selbstverantwortung des Einzelnen
zum Ziel gesetzt. Näheres unter www.Selbst-GmbH.de.
• Das Münchener Bildungsforum versteht sich als Plattforum zur Förderung aktueller und innovativer Ansätze in der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung. Im Vordergrund steht dabei die lösungsorientierte
Verzahnung von Wissenschaft und Praxis. Näheres unter www.Muenchener-Bildungsforum.de
• Der Arbeitskreis Personalmarketing (dapm) ist ein Kompetenznetzwerk für innovatives Personalmarketing. Gefördert wird primär der Erfahrungsaustausch auf dem Gebiet des Personalmarketings in Europa.
Näheres unter www.dapm.org
Aktuelle Pressemitteilungen von 1. ZukunftsForum Personal 2007
1. ZukunftsForum Personal 2007
Gründung der Initiative für fortschrittliche Personalarbeit
Das 1. ZukunftsForum Personal vom 11. bis 12. Oktober 2007 in München wird als Gründungskongress in die Geschichte der deutschen Personalprofession eingehen. Noch am Abend gaben die Veranstalter und Repräsentanten der Personalorganisationen Goinger Kreis, Karl-Heinz Stroh (Vorstand Personal, DB Netz AG), der Initiative „Wege zur Selbst-GmbH“ e.V., Thomas Sattelberger (Vorstand Personal, Deutsche Telekom AG) und des Münchener Bildungsforums, Heinz Oesterle (Siemens AG) die Gründung der „Initiative für fortschrittliche Personalarbeit“ bekannt. …
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