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Die Zukunft der Arbeitsvermittlung: Arbeitlife.de hilft per Online-Auktion bei der Jobsuche

13.09.200609:21 UhrIT, New Media & Software
Bild: Die Zukunft der Arbeitsvermittlung: Arbeitlife.de hilft per Online-Auktion bei der Jobsuche

(openPR) Lichte (Thüringen). 13. September 2006. Mit dem modernen Jobportal www.arbeitlife.de ergeben sich für Arbeitssuchende und Arbeitgeber neue Perspektiven. Um Arbeitsangebot und –nachfrage besser zusammenzubringen, haben die Initiatoren eine Job-Auktion entwickelt, bei der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich beim optimalen Gehalt finden werden. Ein innovativer Denkansatz, der einen Beitrag dazu leisten könnte, dass der derzeitige wirtschaftliche Aufschwung in Deutschland auch endlich den Arbeitsmarkt erreicht.

Und so einfach geht’s: Einfach ins Internet gehen und www.arbeitlife.de aufrufen. Dort mit einigen wenigen, persönlichen Angaben registrieren und nach Jobangeboten suchen oder ein Jobangebot einstellen. Dabei kann zwischen Jobauktion und Jobanzeige gewählt werden. Die Jobanzeige erscheint ganz klassisch auf den Seiten des Portals. Bei der Auktion hingegen, kann über einen vorgegeben Zeitraum geboten werden. Die Gebote beziehen sich dabei jeweils auf das Gehalt. Pro Gebot erhöht (bei Stellenangeboten) oder reduziert (bei Stellengesuchen) sich das Gehalt beispielsweise um 50 Euro.
Bevor ein Bewerber auf eine Angebotsauktion bieten darf, muss er dem Arbeitgeber seine Bewerbungsunterlagen zusenden. Anschließend kann dieser in einer Art Bideo-Chat ein persönliches Gespräch durchführen.
Arbeitlife.de unterstützt den gesamten Prozess der Bewerbervermittlung und verlangt nur geringe Gebühren. Dabei wird sichergestellt, dass keine unseriösen Angebote eingestellt oder Dumpinglöhne verlangt werden.

Weitere innovative Features von Arbeitlife.de sind:

* Im Online-Shop können Arbeitsmittel direkt erworben werden
* Regelmässige Themen-Chats dienen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder Arbeitssuchende zum intensiven Gedankenaustausch. Immer wieder werden auch Experten Rede und Antwort stehen
* Mit den Lebenslauf- und Bewerbungstools werden ungeübte Bewerber intensiv bei ihrem Bemühen um einen neuen Job unterstützt

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