(openPR) Nach der erfolgreichen Teilnahme an der Jobmesse Deutschland geht JobJäger.com am 11. und 12. September mit seinem Arbeits- und Personalvermittlungskonzept auf der nordimpulse in Hannover erneut an den Start. An dieser Leistungsschau der hannoverschen Wirtschaft nimmt erstmals ein Unternehmen der privaten Arbeitsvermittlung (PAV) teil.
Auf Themen zur gezielten Arbeitsvermittlung, wie online-Profiling, E-Recruiting und Personalmanagement, gehen die Mitarbeiter des überregionalen Arbeitsvermittlers besonders ein.
Das Messepublikum kann sich zudem über die online Jobbörse und die Vermittlung auf Basis des Vermittlungsgutscheins umfassend informieren.
Die Jobmanager erläutern den Besuchern, wie Unternehmen und Arbeitssuchende durch das aktive Jobmanagement schnell, gezielt und bundesweit unterstützt werden.
Nordimpulse findet zum zweiten Mal in Hannover statt.
Presseinformation
JobJäger informiert auf der nordimpulse
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:JOBJÄGER.COM
Job- und Personalmanagement
Daniel Paszkowski
Hirtenweg 3
30163 Hannover
Tel: 0511.4595399
Fax 0511.4595385
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Über das Unternehmen
Professionelle Agentur für Job- und Personalmanagement
Jobmanagement
Arbeitssuchende können uns mit der Suche nach Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen entsprechenden Arbeitsverhältnissen beaufragen oder sich auf Stellenangebote aus unserer Jobbörse bewerben.
Nach Durchsicht der Unterlagen werden diese in unserer Datenbank aufgenommen und elektronisch bearbeitet. Wir erstellen ein anonymes Onlineprofil, zu dem unsere Kunden jederzeit Zugang haben. Sie bekommen einen Jobmanager über die Vermittlungsdauer hinweg zugeteilt, der für Sie im Rahmen Ihrer Qualifikationen nach Stellenageboten recherchiert.
Personalmanagement
E-Recruiting
Nach Abgleich der Anforderungen und Erwartungen an den Bewerber, erhalten Arbeitgeber von uns eine überschaubare Anzahl von handverlesenen Bewerbervorschlägen. Wir besprechen mit unsrern Kunden persönlich den weiteren Verlauf Ihres Bewerberauswahlprozesses. Wir übersenden die originalen Bewerbungsunterlagen und stellen schnell und unkompliziert den Kontakt zu den potenziellen Bewerbern her.
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