(openPR) Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungsstärke, Führungstechniken sowie Konfliktmanagement.
> Unternehmensziele mit effektiven Führungsinstrumenten erreichen
> Stark als Führungskraft - den richtigen Führungsstil finden
> Die besten Führungstechniken in anspruchsvollen Situationen
> Wie Sie Konflikte schnell und nachhaltig lösen
Unsere aktuellen Termine zum Seminar:
21.-22.03.2018 Stuttgart & Berlin
22.-23.05.2018 Münster & München
15.-16.08.2018 Leipzig & Frankfurt
Ihr Nutzen:
1. Tag
> Klarheit, Priorisierung und Verbindlichkeit: Zielvereinbarung als Führungsinstrument
> Führungsstark durch Kompetenz und Fähigkeiten
> In 7 Schritten zum starken Team
Tag 2
> Konflikt- und Kritikgespräche erfolgreich führen
> Konflikte schnell erkennen und erfolgreich lösen
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Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.
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Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung (https://sp-unternehmerforum.de/seminarfoerderung/).
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Pressebericht „*Neu* - Warum Führung heute anders geht?“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
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Deepfakes wirken auf den ersten Blick wie Science-Fiction - sind aber längst Realität.
Was sind Deepfakes - und warum sind sie für KYC so gefährlich?
Deepfakes sind mit künstlicher Intelligenz generierte Medieninhalte - meistens Videos oder Audioaufnahmen, die echten Menschen zum Verwechseln ähnlich sehen oder klingen. Dank KI-Tools ist es heute möglich, mit wenig Aufwand eine falsche Identität in einem Videocall zu simulieren.
Das BSI warnt ausdrücklich vor dieser Entwicklung:
BSI zu Deepfakes - Täuschend echt, schwer zu erkennen
Gerade…
Unternehmen setzen zunehmend auf KI-Systeme in der Geldwäscheprävention. Doch die EU-AI-Verordnung und die neue AML-Verordnung bringen Compliance Officer 2025 in eine doppelte Haftungsverantwortung.
Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in AML-Prozesse verändert die Anforderungen an Geldwäscheprävention grundlegend. Die neue EU-Verordnung zur Bekämpfung von Geldwäsche (AMLR) und der AI Act treten 2025 in Kraft - und stellen insbesondere Compliance Officer, Geldwäschebeauftragte und Geschäftsführer vor komplexe rechtlich…
In der heutigen Geschäftswelt, in der der Wettbewerb intensiver ist als je zuvor und die Anforderungen an Führungskräfte stetig steigen, hat "Gesunde Führung" an Bedeutung gewonnen.
Dieser Artikel beleuchtet die Grundlagen der Gesunden Führung und erklärt, warum sie zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen und Konzerne geworden ist.
Warum …
Kommunikation und Führung sind eng miteinander verbunden. Wer führt, muss Orientierung geben, Erwartungen vermitteln, Entscheidungen erklären und auch in schwierigen Situationen klar kommunizieren.
Führung wird in Unternehmen häufig vor allem mit Verantwortung, Entscheidungskraft und Steuerung verbunden. Das ist richtig, greift aber zu kurz. Denn Führung …
In seiner aktuellen Neuerscheinung analysiert SIBE-Autor Dr. Jens Mergenthaler das "Phänomen Führung" mit dem Ziel, ein paradigmatisches Konzept für eine „Leadership Education“ zu schaffen.
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Führung ist eines jener Phänomene, das einmal mehr und einmal weniger in Mode ist, das manchmal eher am Rande oder obsessiv diskutiert wird, das jedoch niemals …
Führung muss Verantwortung begründen, Orientierung geben und schwierige Situationen ehrlich kommunizieren. Ethische Führung verbindet Werte, Kommunikation und strategische Organisationsentwicklung.
Führung in Unternehmen steht heute unter veränderten Bedingungen. Entscheidungen müssen in dynamischen Märkten oft schnell getroffen, Veränderungen nachvollziehbar …
Als Experte für Führung erhält der Geschäftsführer der Coachingkompetenz UG und Speaker Award Gewinner Gerd Conradt immer wieder Anfragen zu Interviews. Hören Sie sich das letzte Interview an und lassen Sie sich die spannenden Aussagen zu den Herausforderungen für Führungskräfte nicht entgehen und besuchen Sie seine Webseite, um die Interviews und Podcasts …
Seit Gründung der MARCUS HEIN – Akademie für Neurologische Führung existierten zwei Hauptseminare für Führungskräfte: Inspired Leadership und Healthy Leadership. Diese werden jetzt unter dem Titel “Neurologische Führung” zusammengefasst. En kompaktes Führungstraining für Führungskräfte, die wirksamer und leichter führen wollen.
Neurologische Führung …
… in den Köpfen und Systemen verankert und nicht reformierbar. Aus den Systemfehlern werden stetig neue Krisen erwachsen. Organisationen sind gut beraten, die Selbst-Führung zu kultivieren.
Literatur und Praxis kennen bisher zwei Lösungswege gegen die Komplexitäts-Zunahme:
1. Erhöhung der Komplexität, denn diese ist nur durch Komplexität zu steuern
2. …
Um gute Führung in Deutschlands Unternehmen steht es schlecht. Umfragen belegen: Führungskräfte werden vor allem nach wirtschafltich messbaren Ergebnissen beurteilt. Weiche Faktoren wie Motivation der Mitarbeiter, Fluktuation und Kündigungsraten spielen bei der Mehrheit der deutschen Unternehmen keine Rolle.
Dabei dienen ältere, erfahrene Führungskräfte …
Coaching ist nicht Führung. Der Titel dieses Beitrags ist trügerisch. Er verspricht den meist geplagten Führungskräften eine vermeintliche Lösung für all die Herausforderungen im Führungsalltag. Doch dieser Ansatz wäre zu kurzfristig gedacht.
Führung verstanden als Willensbildung und Willensdurchsetzung mit und gegenüber anderen (weisungsgebundenen) …
Junge Chefs unterschätzen häufig Komplexität von Führung.
Jung führt Alt - in vielen Unternehmen ist dieses Thema eine echte Herausforderung. In den Medien wird immer wieder über die Besonderheiten der Führung der Generation Y in der Zusammenarbeit berichtet. Nach Auffassung des Generationenexperten Ralf Overbeck, ein Beleg dafür, dass viele Unternehmen …
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