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ARBEIT UND MEHR mit Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet!

04.12.201716:59 UhrFreizeit, Buntes, Vermischtes

(openPR) Der führende Personalspezialist erhält zum siebten Mal das Qualitätssiegel Zeitarbeit!

Hamburg, 4.12.2017 - Anlass zur Freude: Auch in diesem Jahr konnte ARBEIT UND MEHR das Siegel der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ) für sich gewinnen. Zum siebten Mal in Folge erhält der führende Spezialist für kaufmännische Personaldienstleistungen diese Auszeichnung. Das Qualitätssiegel faire Zeitarbeit ist in der Branche der einzige objektive Nachweis, dass ein Unternehmen Gesetze und Tarife korrekt einhält.

Die Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ) zeichnet Personaldienstleister aus, die in einer unabhängigen Prüfung faire und gerechte Mitarbeiterentlohnung sowie -behandlung im Berufsalltag unter Beweis stellen können. Der Marktführer im Bereich kaufmännisches Personal überzeugte auch in der fünften Überprüfung durch die IQZ in allen Punkten. Marlis Krause, Geschäftsführerin von ARBEIT UND MEHR ist stolz über die erneute Auszeichnung: „Sie motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Zum Unternehmenserfolg tragen schließlich nicht nur die Qualifikationen der Angestellten bei, sondern auch, dass sie gern in unserem Auftrag Kunden aus verschiedenen Branchen unterstützen und mit den Rahmenbedingungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, zufrieden sind.“

„Wir begegnen jedem einzelnen unserer überbetrieblichen Mitarbeiter, die uns oft über Jahre treu sind, mit Wertschätzung. Dazu gehört selbstverständlich auch ein faires, übertarifliches Gehalt“, so Karin Pitschel, ebenfalls Geschäftsführerin von ARBEIT UND MEHR. Das IQZ-Siegel ist ein neutraler Beleg, dass ein mit dem Siegel ausgezeichnetes Unternehmen alle signifikanten Compliance- und CSR-Kriterien der fairen Zeitarbeit erfüllt – jährliche Audits und ständiges Monitoring sind Teil dieser Überprüfung. Zusätzlich werden Angestellte auch persönlich kontaktiert, um über die Erfahrungen mit ihrem jeweiligen Arbeitgeber zu sprechen. Immer wieder hört man von Verstößen gegen Gesetze und Tarife in der Zeitarbeitsbranche und so wundert es nicht, dass viele Unternehmen das Audit des IQZ nicht bestehen.

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