openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Mitarbeiter-Feedback mit Digitaler Moderation

Bild: Mitarbeiter-Feedback mit Digitaler Moderation
MTI: Digitale Moderation Berater
MTI: Digitale Moderation Berater

(openPR) In einem Webinar von MTI erfahren Unternehmen, wie sie mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik Tagungen und Workshops dynamischer und interaktiver gestalten können.

In der von rascher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten VUCA-Welt stehen die Unternehmen häufiger vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter über Neuigkeiten zu informieren und sie in Entscheidungsprozesse zu integrieren – unter anderem damit sie die getroffenen Entscheidungen anschließend mittragen und an deren Realisierung aktiv mitwirken. Häufig kommen bei entsprechenden Veranstaltungen heute noch die klassischen Moderationsmedien Pinnwand und Flipchart zum Einsatz. Dabei können mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik außer Großveranstaltungen auch Workshops und Tagungen viel dynamischer und effektiver gestaltet werden.



Wie Unternehmen mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik bei solchen Events ihre Mitarbeiter stärker in Meinungsbildungs- und Entscheidungenprozesse integrieren können, ohne dass die Veranstaltungen zeitlich und inhaltlich aus dem Ruder laufen, das erfahren Interessierte in einem Webinar „Mitarbeiter-Feedback mit Digitaler Moderation: Haben Flipchart und Pinnwand ausgedient?“, das das Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, am 9. November 2017 um 10.30 Uhr durchführt.

In dem 60-minütigen Webinar erläutern dessen Moderatoren den Teilnehmern an Praxisbeispielen, wie beispielsweise in Workshops mit solchen Medien wie iPads und iPods zunächst die Beiträge der Mitarbeiter gesammelt und dann im Handumdrehen geclustert und gewichtet werden können. Außerdem erfahren die Webinar-Teilnehmer, wie in die verschiedensten Veranstaltungsformen Befragungen integriert und, sozusagen live, per Knopfdruck ausgewertet werden können, so dass mit den Ergebnissen weitergearbeitet werden kann – und die Teilnehmer das Gefühl haben „Ich kann mich voll einbringen“, weshalb tragfähigere und oft auch bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden. Dabei können die Webinar-Teilnehmer die Online-Tools der digitalen Moderation auch selbst live ausprobieren.

Empfehlenswert ist der Einsatz der modernen Informations- und Kommunikationstechnik laut Aussagen der MTI-Geschäftsführerin Sabine Machwürth, die mit Peter Tandler von der teambits GmbH das Webinar moderiert, unter anderem für Unternehmen, die „die Dialog- und Feedbackkultur sowie das Wir-Gefühl in ihrer Organisation stärken“ möchten. Außerdem empfiehlt sich ihr Einsatz bei Veränderungsvorhaben mit einem hohen Konfliktpotenzial – beispielsweise weil die geplanten Veränderungen auch Auswirkungen auf die Arbeitsinhalte und -beziehungen der Mitarbeiter haben – weshalb ein Einbeziehen der Betroffenen in den Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozess sinnvoll ist.

Die Teilnahme an dem Webinar am 9. November ist kostenfrei. Interessierte können sich hierüber im Online-Shop www.mti-toolbox.com des Machwürth Teams näher informieren und anmelden. Sie können das Beratungsunternehmen auch direkt kontaktieren. Ansprechpartnerin ist Kristina Gust (Tel.: 04262/93 12 31; Email: E-Mail). Sie sendet den Teilnehmern nach der Anmeldung per Mail die Zugangsdaten zu dem Webinar. Außerdem vereinbart sie mit ihnen einen Termin für einen Technik-Check über Telefon und Internet, so dass beim Webinar keine technischen Probleme auftreten.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 971879
 538

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Mitarbeiter-Feedback mit Digitaler Moderation“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL (MTI)

Bild: Webinar: Mit dem Connection Scan die Beziehungen analysieren und verbessernBild: Webinar: Mit dem Connection Scan die Beziehungen analysieren und verbessern
Webinar: Mit dem Connection Scan die Beziehungen analysieren und verbessern
Das Machwürth Team International (MTI) stellt in einem Webinar das Diagnose- und Entwicklungsinstrument und dessen Einsatzmöglichkeiten in der Personal- und Teamentwicklung vor. „Connection Scan“ – so heißt ein Diagnose-, Feedback- und Entwicklungsinstrument, mit dem der Charakter und die Intensität der Beziehungen zwischen Personen sowie in Teams und ganzen Organisationen ermittelt werden kann. Dieses Tool wird das Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, künftig verstärkt bei seiner Personal- und Organisationsentwicklungsarbeit fü…
Bild: Digitale Moderation: Webinar des Machwürth TeamBild: Digitale Moderation: Webinar des Machwürth Team
Digitale Moderation: Webinar des Machwürth Team
In dem MTI-Webinar erfahren Interessierte, wie sie mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik (Groß-)Veranstaltungen dynamischer und interaktiver gestalten. Bei Tagungen und Kongressen, Workshops und Kick-off-Veranstaltungen kommen oft noch die klassischen Moderationsmedien Pinnwand und Flipchart zum Einsatz. Dabei können mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik neben Großveranstaltungen auch Tagungen und Seminare viel dynamischer und effektiver gestaltet werden. Zudem können mit ihnen Veranstaltungen durchgefüh…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Effiziente Gestaltung von Web-Meetings und online Führung virtueller TeamsBild: Effiziente Gestaltung von Web-Meetings und online Führung virtueller Teams
Effiziente Gestaltung von Web-Meetings und online Führung virtueller Teams
… virtueller Teams, oder Verantwortliche für E-Learning, Unternehmenskommunikation und Web-Conferencing in Unternehmen. Ziel der Ausbildung ist es, umfassendes Know How über effiziente Online-Moderation und die Führung verteilter Teams zu vermitteln – unabhängig von Plattformen oder Meetingsoftware. Im Fokus der interaktiven Online Ausbildung stehen deshalb …
Bild: Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® jetzt mit Early Bird AngebotBild: Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® jetzt mit Early Bird Angebot
Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® jetzt mit Early Bird Angebot
… Bewusstsein und interkulturelles Verständnis in den gemischt-kulturellen Teams in Ihrer Organisation zu fördern, vertiefen möchten und die Herausforderung einer Schulung und Moderation in Englisch suchen, unabhängig davon, ob Englisch Ihre Muttersprache ist. Bereichert wird die Ausbildung durch das E-Learning mit dem Begleitprogramm „E-IBT/M“. Dieses …
Bild: Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)® von der DGIKT anerkanntBild: Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)® von der DGIKT anerkannt
Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)® von der DGIKT anerkannt
… interkulturelles Bewusstsein und interkulturelles Verständnis in den gemischt-kulturellen Teams in Ihrer Organisation zu fördern, vertiefen möchten und die Herausforderung einer Schulung und Moderation in Englisch suchen, unabhängig davon, ob Englisch Ihre Muttersprache ist. Das Begleitprogramm „e-IBTM“ bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auf die einzelnen Module …
Bild: Neue Termine ab Januar 2009 - Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)®Bild: Neue Termine ab Januar 2009 - Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)®
Neue Termine ab Januar 2009 - Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)®
… Bewusstsein und interkulturelles Verständnis in den gemischt-kulturellen Teams in Ihrer Organisation zu fördern, vertiefen möchten und die Herausforderung einer Schulung und Moderation in Englisch suchen, unabhängig davon, ob Englisch Ihre Muttersprache ist. Bereichert wird die Ausbildung durch das E-Learning mit dem Begleitprogramm „E-IBT/M“. Dieses …
Bild: Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)® durch E-Learning bereichertBild: Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)® durch E-Learning bereichert
Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)® durch E-Learning bereichert
… interkulturelles Bewusstsein und interkulturelles Verständnis in den gemischt-kulturellen Teams in Ihrer Organisation zu fördern, vertiefen möchten und die Herausforderung einer Schulung und Moderation in Englisch suchen, unabhängig davon, ob Englisch Ihre Muttersprache ist. Die Ausbildung erfolgt in englischer Sprache. Die Teilnehmer müssen Englisch nicht als …
Social Media Department von argonauten G2 wird um Redaktionsteam verstärkt
Social Media Department von argonauten G2 wird um Redaktionsteam verstärkt
… Berliner so ihr Portfolio in diesem Bereich. Seit dem Launch des Nestlé Marktplatzes im September 2011 haben die argonauten G2 umfangreiche Erfahrungen in der Redaktion und Moderation von Social Media gesammelt. In Zusammenarbeit mit Nestlé betreut die Agentur die Plattform und die Facebook-Seite des Nestlé Marktplatzes redaktionell und fördert den Dialog …
Bild: Coronakrise: Auf Webmeetings setzenBild: Coronakrise: Auf Webmeetings setzen
Coronakrise: Auf Webmeetings setzen
… Webkonferenzen. Oft fehlt das nonverbale Feedback und die Teilnehmer sind schneller abgelenkt. Die Teilnehmer haben ein viel stärkeres Bedürfnis nach Struktur und starker Moderation. „Man kann als Meetingleiter wirklich sehr viel falsch machen und Mitarbeiter damit sogar demotivieren“, berichtet Gudrun Höhne. Gudrun Höhne ist Expertin auf dem Gebiet …
Bild: Erfolgreiche Meeting-Organisation und Moderation, 13./14. November 2013, in Offenbach bei Frankfurt/MainBild: Erfolgreiche Meeting-Organisation und Moderation, 13./14. November 2013, in Offenbach bei Frankfurt/Main
Erfolgreiche Meeting-Organisation und Moderation, 13./14. November 2013, in Offenbach bei Frankfurt/Main
… engagierten Mitarbeit und damit zum zielgerichteten Lösen von Aufgaben und Problemen. Bedeutsam für das gute Gelingen und die Zielerreichung sind: Gute Organisation und Moderation, Umgangsformen, Atmosphäre, Rollen in der Gruppe, Offenheit, Kreativität, Umgang mit abweichenden Meinungen, Störungen und Konflikten. Ihr Nutzen: Sie kennen und beherrschen die …
Bild: Bezirk Oberbayern startet das Führungskräfte-Feedback 2014 mit meta | fiveBild: Bezirk Oberbayern startet das Führungskräfte-Feedback 2014 mit meta | five
Bezirk Oberbayern startet das Führungskräfte-Feedback 2014 mit meta | five
ührungskräfte-Feedbacks wird der Bezirk Oberbayern von meta | five unterstützt. Die Experten für Feedback-Systeme begleiten den gesamten Prozessverlauf von der Kommunikationsphase über die online-gestützte Feedback-Sammlung bis hin zur Durchführung von Rückmeldegesprächen mit der Führungskraft, der Moderation von Team-Workshops und der Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen.
Konfliktmoderation: So behalten Sie den Überblick
Konfliktmoderation: So behalten Sie den Überblick
… Konfliktparteien, sind die Abläufe jedoch oft das genaue Gegenteil. Hier kann ein „Kommunikationsmanager“ in Form eines Moderators sehr hilfreich sein. Was genau ist Konflikt-Moderation? Moderation ist eine Methode der Kommunikation, die durch eine neutrale Person begleitet und aufrecht erhalten wird. Durch aufgestellte Regeln werden für alle Beteiligten …
Sie lesen gerade: Mitarbeiter-Feedback mit Digitaler Moderation