openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Bildungsgerechtigkeit und Diversity an Hochschulen

08.09.201712:00 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) ArbeiterKind.de und Universität Gießen laden zur 26. Jahreskonferenz des European Access Network (EAN) vom 20. bis 22. September 2017 ein – Anmeldung bis zum 13. September

---
ArbeiterKind.de, Deutschlands größte gemeinnützige Organisation für Studierende der ersten Generation, richtet in Zusammenarbeit mit der Justus-Liebig-Universität (JLU) Gießen vom 20. bis 22. September 2017 die 26. Jahreskonferenz des European Access Network (EAN) aus. Unter dem Titel „Sharing stories of empowerment: Creating new strategies for diversity and inclusion in higher education“ finden sich – in diesem Jahr am Gründungsort von ArbeiterKind.de an der JLU Gießen – internationale Praktikerinnen und Praktiker, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie weitere Engagierte zusammen, um sich in Workshops, Vorträgen, Plenen und Open Spaces über Bildungsgerechtigkeit und Diversity an Hochschulen auszutauschen. Erwartet werden Gäste aus ganz Europa, aber auch aus den USA, Kanada und Australien.


Keynote Speakerin ist unter anderem Prof. Eileen Drew, Trinity College Dublin. Sie stellt das Thema Gender in den Mittelpunkt und spricht in ihrem Vortrag über „Turning gaps into GEPs (gender equality plans): Lessons for equality and diversity from Trinity College Dublin“. Kees Smit, Vreije Universiteit Amsterdam, legt seinen Fokus auf Migration und referiert zu „Equal access to higher education in immigrant societies“. Diesen Schwerpunkt legt auch die gemeinnützige Organisation Kiron. Auf der EAN-Jahreskonferenz berichten die Organisatorinnen und Organisatoren über ihr Programm, das Geflüchteten ein Hochschulstudium in Deutschland ermöglicht.

Ebenfalls zu Gast wird Prof. Dr. Andrea Bührmann sein. Seit Herbst 2013 ist sie Direktorin des neu gegründeten Instituts für Diversitätsforschung und seit 2015 Vizepräsidentin für Lehre und Studium an der Georg-August-Universität in Göttingen. In ihrem Vortrag „Making diversity happen“ geht sie auf aktuelle Herausforderungen beim Hochschulzugang und -erfolg von unterrepräsentierten Zielgruppen ein und zeigt mögliche Lösungsansätze anhand von Praxisbeispielen auf.

Ein weiteres Highlight des interaktiven Konferenzprogramms ist die Einbindung der Teilnehmenden ins Plenum und in einen begleitenden Workshop, in dem es um die zentrale Rolle der persönlichen Ermutigung durch die eigene Bildungsgeschichte geht. Unter dem Motto „Start sharing your stories and best practices“ laden ehren- und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ArbeiterKind.de die Konferenzteilnehmenden dazu ein, ihre eigene Bildungsgeschichte zu erzählen und von ihrem Engagement zu berichten. So bietet die EAN- Jahreskonferenz einmal mehr eine internationale Plattform für den Austausch über Praxisbeispiele und das Knüpfen persönlicher Kontakte.

European Access Network (EAN)

Obwohl heute wesentlich mehr junge Leute studieren als früher, ist der Zugang zum Studium immer noch stark von der sozialen Herkunft und anderen Faktoren abhängig, die nichts mit der individuellen Leistungsfähigkeit zu tun haben. Im EAN-Netzwerk schließen sich seit 1991 verschiedene Akteure aus dem Bildungswesen zusammen, um sich für einen breiteren Zugang zur Hochschulbildung einzusetzen. Derzeit engagieren sich rund 130 Mitglieder in Europa und den USA.

Seit 2011 ist ArbeiterKind.de-Gründerin und -Geschäftsführerin Katja Urbatsch im Vorstand des European Access Network aktiv. „Wer studieren möchte, sollte auch die Chance dazu haben“, betont Urbatsch: „Das ist die Vision von ArbeiterKind.de, und daher engagiere ich mich bei der EAN. Ich freue mich sehr darüber, Veranstalterin der diesjährigen Jahreskonferenz zu sein und das wichtige und notwendige Thema Diversität und Inklusion an Hochschulen in den Mittelpunkt zu rücken.“

Die JLU ist Kooperationspartner der EAN-Jahreskonferenz 2017; JLU-Präsident Prof. Dr. Joybrato Mukherjee betont: „Das Ziel, den Zugang benachteiligter Gruppen zum Studium zu fördern, liegt uns an der Justus-Liebig-Universität Gießen sehr am Herzen. Wir sind davon überzeugt, dass Bildung und Karriere nicht von sozialer Herkunft abhängig sein dürfen.“ Prof. Mukherjee wird die Konferenzteilnehmer am 20. September feierlich begrüßen.

Die 26. EAN-Jahreskonferenz wird u.a. vom Bildungsgerechtigkeitsfonds der Studienförderung der Friedrich-Ebert-Stiftung, dem Bildungs- und Förderungswerk der GEW im DGB e.V. , der ZEIT-Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius und der Sparkasse Gießen gefördert.

Über ArbeiterKind.de

ArbeiterKind.de ist Deutschlands größte zivilgesellschaftliche Organisation für alle, die als Erste in ihrer Familie studieren. Bundesweit engagieren sich rund 6.000 Ehrenamtliche in 75 lokalen Gruppen. Sie informieren über die Möglichkeit eines Studiums, ermutigen und begleiten Studierende der ersten Generation auf ihrem Weg vom Studieneinstieg bis zum erfolgreichen Studienabschluss und Berufseinstieg. Rund 38.000 Schülerinnen und Schüler wurden 2016 über Informationsveranstaltungen von ArbeiterKind.de erreicht.

ArbeiterKind.de ist vielfach ausgezeichnet und hat u.a. im Frühjahr 2016 den IQ-Preis des Vereins Mensa in Deutschland in der Kategorie “Hochbegabung in der Öffentlichkeit“ erhalten. Im Mai 2017 wurde ArbeiterKind.de Nordrhein-Westfalen als „Ort des Fortschritts” ausgezeichnet. Der Erfolg des Ansatzes wurde jüngst in einer Langzeitstudie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) und des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB) belegt. Danach entscheiden sich gerade Kinder aus Nicht-Akademikerfamilien nach einer Informationsveranstaltung in der Schule häufiger für ein Studium.

Termin

26. EAN-Jahreskonferenz: 20. bis 22. September 2017
Veranstaltungsort: JLU Gießen, Aula, Uni-Hauptgebäude, Ludwigstraße 23, 35390 Gießen

Eine Anmeldung zur Teilnahme an der 26. EAN-Jahreskonferenz in Gießen ist bis zum 15. September 2017 möglich.
http://www.arbeiterkind.de/ean

Kontakt

Julia Dolscheid
ArbeiterKind.de-Büro in der Justus-Liebig-Universität Gießen
Telefon: 0641 - 9912097
E-Mail: E-Mail

Julia Kreutziger
Telefon: 030 68320430
E-Mail: E-Mail

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität, die über 28.000 Studierende anzieht. Neben einem breiten Lehrangebot – von den klassischen Naturwissenschaften über Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Gesellschafts- und Erziehungswissenschaften bis hin zu Sprach- und Kulturwissenschaften – bietet sie ein lebenswissenschaftliches Fächerspektrum, das nicht nur in Hessen einmalig ist: Human- und Veterinärmedizin, Agrar-, Umwelt- und Ernährungswissenschaften sowie Lebensmittelchemie. Unter den großen Persönlichkeiten, die an der JLU geforscht und gelehrt haben, befindet sich eine Reihe von Nobelpreisträgern, unter anderem Wilhelm Conrad Röntgen (Nobelpreis für Physik 1901) und Wangari Maathai (Friedensnobelpreis 2004). Seit 2006 wird die JLU sowohl in der ersten als auch in der zweiten Förderlinie der Exzellenzinitiative gefördert (Excellence Cluster Cardio-Pulmonary System – ECCPS; International Graduate Centre for the Study of Culture – GCSC).

Weitere Informationen:
- http://www.arbeiterkind.de
- http://www.ersteanderuni.de
- http://www.ean-edu.org/annual-conference-2017.html

Quelle: idw

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 967687
 141

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Bildungsgerechtigkeit und Diversity an Hochschulen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Justus-Liebig-Universität Gießen

„Keine Energiewende ohne Chemie“
„Keine Energiewende ohne Chemie“
Ringvorlesung des Präsidenten der JLU: Prof. Robert Schlögl hält am 15. Januar 2018 den fünften Vortrag der Reihe --- Mit dem Vortrag „Keine Energiewende ohne Chemie“ von Prof. Dr. Robert Schlögl wird die Ringvorlesung des Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) am 15. Januar fortgesetzt. Die Veranstaltungsreihe beleuchtet in diesem Wintersemester unter dem Titel „ENERGIE(W)ENDE – Denken, forschen und handeln in Jahrzehnten und Jahrhunderten“ die wissenschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Zusammenhänge und Hintergr…
„Die Energiebilanz der Erde im Zeichen des Klimawandels“
„Die Energiebilanz der Erde im Zeichen des Klimawandels“
Die Ringvorlesung des Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen beleuchtet ein breites Spektrum rund um den Themenkomplex Energie und Klimaforschung – Den vierten Vortrag der Reihe hält am 8. Januar 2018 Prof. Martin Wild, ETH Zürich --- Die Ringvorlesung des Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) beleuchtet in diesem Wintersemester unter dem Titel „ENERGIE(W)ENDE – Denken, forschen und handeln in Jahrzehnten und Jahrhunderten“ die wissenschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Zusammenhänge und Hintergründe ru…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Ulrike Müller, MdL: Dringlichkeitsantrag zur sofortigen Abschaffung der StudiengebührenBild: Ulrike Müller, MdL: Dringlichkeitsantrag zur sofortigen Abschaffung der Studiengebühren
Ulrike Müller, MdL: Dringlichkeitsantrag zur sofortigen Abschaffung der Studiengebühren
Kempten-München, 24.10.2012 (cf). Landtagsopposition stellt gemeinsamen Dringlichkeitsantrag zur sofortigen Abschaffung der Studienbeiträge Ulrike Müller, MdL: Endlich Bildungsgerechtigkeit für die Studierenden in Bayern herstellen München. Die Landtagsfraktionen von FREIEN WÄHLERN, SPD und BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN stellen in der morgigen Sitzung des …
25.000 Euro für Diversity-Konzept der Fachhochschule Brandenburg
25.000 Euro für Diversity-Konzept der Fachhochschule Brandenburg
Initiative „Verschiedenheit als Chance“ des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft Die Fachhochschule Brandenburg (FHB) gehört zu den bundesweit acht ausgewählten Hochschulen, die vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft eine Projektförderung in Höhe von 25.000 Euro erhalten. Im Rahmen der Initiative „Ungleich besser! Verschiedenheit als …
Bild: Ausschreibung: Diversity Audit Ost zur Stärkung von MINT-HochschulenBild: Ausschreibung: Diversity Audit Ost zur Stärkung von MINT-Hochschulen
Ausschreibung: Diversity Audit Ost zur Stärkung von MINT-Hochschulen
Berlin, 07.01.2026. Mit dem "Diversity Audit Ost – MINT-Hochschulen stärken" startet der Stifterverband gemeinsam mit der Klaus Tschira Stiftung ein neues Programm, um ostdeutsche Hochschulen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Aktivitäten in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) zu unterstützen.Das Programm unterstützt …
Wiederholt führend bei Vielfalt und Diversity
Wiederholt führend bei Vielfalt und Diversity
… in einem Social Media Monitoring etwa 17.000 Unternehmen über einen Zeitraum von zwei Jahren untersucht (1. September 2022 bis 31. August 2024), davon 33 deutsche Hochschulen. Parallel hierzu waren die einzelnen Einrichtungen zur Teilnahme an einer Befragung aufgefordert, bei der sie unter anderem Angaben zu ihrem Leitbild & Diversity, zu konkreten …
Neues Handbuch unterstützt Hochschulen bei der Einrichtung eines begleitenden Virtuellen nullten Semesters
Neues Handbuch unterstützt Hochschulen bei der Einrichtung eines begleitenden Virtuellen nullten Semesters
… werden können. Sobald ein definierter Workload erreicht ist, erhöht sich die Regelstudienzeit um ein Semester.Innovativer Ansatz für mehr BildungsgerechtigkeitDie Projektpartnerinnen betonen die Bedeutung des Ansatzes für eine zunehmend heterogene Studierendenschaft. Digitale Lernangebote ermöglichen es, unterschiedliche Ausgangsvoraussetzungen flexibel, …
Liberale Hochschulgruppen versammeln sich in Mainz / Christian Lindner zu Gast im P1
Liberale Hochschulgruppen versammeln sich in Mainz / Christian Lindner zu Gast im P1
… Kongress „Entwicklungen des Bolognaprozesses“, an dessen Rande auch die 45. Bundesmitgliederversammlung stattfinden wird. Unter anderem wird Christian Lindner einen öffentlichen Vortrag zu Bildungsgerechtigkeit halten und mit dem Plenum diskutieren. „Wir erwarten über siebzig Studierende von mehr als dreißig Hochschulen im ganzen Bundesgebiet, die über die …
Auf dem Weg zur diversitätssensiblen Hochschule
Auf dem Weg zur diversitätssensiblen Hochschule
… qualifiziert, mit Diversität umzugehen. Dabei ist die Chancengleichheit im Hinblick auf die Diversität der Hochschulangehörigen und auch der künftigen Studierenden ein Leitkriterium der Hochschulentwicklung. Die Gründung der Stabsstelle zu diesem Zeitpunkt gibt der Hochschule die Chance, Fragestellungen und Ergebnisse aus dem Audit gezielt in den Aufbau des …
Bild: Vorstand der Landesrektor_innenkonferenz der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in NRW im Amt bestätigtBild: Vorstand der Landesrektor_innenkonferenz der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in NRW im Amt bestätigt
Vorstand der Landesrektor_innenkonferenz der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in NRW im Amt bestätigt
… Hochschul- und Wissenschaftsstandort NRW stärken. Die HAWs leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Fachkräftesicherung, zur Stärkung der regionalen Wirtschaft und zur Bildungsgerechtigkeit. Sie verbinden Innovationsgeist und gesellschaftliche Verantwortung mit der Überzeugung, dass Bildung und Forschung die Grundlage für eine erfolgreiche und demokratische …
Sie lesen gerade: Bildungsgerechtigkeit und Diversity an Hochschulen