(openPR) Qualified leadership requires profound knowledge of the legal framework and possibilities as well vis-á-vis the individual employee as on works council level – from advertising vacancies, drafting employment contracts and treating sick employees to the risk-based termination of employment relationships.
This seminar will provide respective information based on real life examples. It is tailored to the needs of international executive staff without German HR background. Furthermore, the program includes an overview of labor law compliance regulations, with particular focus on the risks relating to external staffing.
On this basis, executives are able to assess the legal framework for their own decision making and also to understand and actively contribute to guidelines of superiors.
Mehr Informationen zum Seminar erhalten Sie unter:
www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-11-ra304/german-labor-law-practice-oriented-introduction
Presseinformation
German Labor Law- A practice-oriented introduction -, 23./24. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
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Das Team der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH ist mit über 20-jähriger fundierter Erfahrung in Sachen gezielter Fort- und Weiterbildung tätig. Speziell für unsere Kunden selektieren wir in einem komplexen wirtschaftlichen Umfeld die wichtigen und entscheidenden Informationen und setzen sie in exakt auf deren Bedarf zugeschnittenen Veranstaltungen zielführend um. Wissensvermittlung erfolgt bei der Akademie Heidelberg auf einem hohen Niveau, so können neue Themen und Trends fundiert umgesetzt werden. Und davon profitieren die Teilnehmer unserer Veranstaltungen besonders.
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