(openPR) Wie Scheidungsmediation zu einer friedlichen Trennung verhilft
Die meisten Paare wünschen sich ein friedliches Ende für sich und ihre Kinder und liegen damit voll im Trend. Zahlreiche Ratgeber zeigen auf, wie die „Trennung ohne Rosenkrieg, ein bewusstes Entpaaren oder Conscious Uncoupling“ aussehen kann.
Was tun, wenn der gute Wille und Ratgeber nicht ausreichen?
Ein falsches Wort oder Druck von außen und die Situation eskaliert. Es droht ein erbitterter Streit um Kinder, Haus und Geld. Hier kann eine Scheidungsmediation helfen. Mit Hilfe eines Mediators durchläuft das Paar vier Phasen, in denen alle Konflikte rund um Trennung und Scheidung geklärt werden. Am Ende des Mediationsverfahrens steht eine optimale Lösung des Konflikts und zwar für beide Seiten. Solche 2-Gewinner-Lösungen, wie sie die Scheidungsmediatorin Anette Gnandt (www.scheidung-mediation.info) nennt, lassen sich erreichen, weil dieses Verfahren die Hintergründe eines Konflikts umfassend beleuchtet und gegenseitiges Verständnis schafft. Die Mediatorin aus Berlin, die zudem als Rechtsanwältin (www.pinqvin-kanzlei.de) mit dem Schwerpunkt Familienrecht tätig ist, hat zahlreiche Scheidungen vor Gericht begleitet: „Trotz der guten Vorsätze geht der Blick für das, was man gemeinsam hatte, in der Extremsituation der Trennung leider häufig schnell verloren.“
Die Vorteile einer Scheidungsmediation
Im Gegensatz zu der ganzheitlichen Herangehensweise in der Mediation entscheidet ein Richter den Streit ohne ihn zu klären. Auch Rechtsanwälte interessieren primär beweisbare Fakten und nicht die Bedürfnisse ihres Mandanten. Beides führt häufig zu Frust, da hinter einem Konflikt immer mehr steckt. Die Arbeit am Konflikt im Rahmen der Scheidungsmediation lohnt sich außerdem auch meist finanziell: Eine Scheidungsmediation kann jahrelange Streitigkeiten vor Gericht vermeiden und zu einer einvernehmlichen Scheidung führen. Eine einvernehmliche Scheidung kostet weniger, als eine streitige Scheidung. Durch die positive Erfahrung, tiefgreifende Konflikte selbst gelöst zu haben, gewinnen die Konfliktpartner zudem auch menschlich.












