openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Neu: High-Performance-Teams und wie man sie stellt

16.05.201719:12 UhrIndustrie, Bau & Immobilien
Bild: Neu: High-Performance-Teams und wie man sie stellt
Neu: High-Performance-Teams und wie man sie stellt
Neu: High-Performance-Teams und wie man sie stellt

(openPR) Potentiale ausschöpfen - Ziele sicher erreichen - Führungsstärke richtig einsetzen
------------------------------

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führung, Umgang mit Konfliktsituationen und Mitarbeiterpotentiale nutzen.

> Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden?
> Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt?
> Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus?
> Welche Entwicklungsphasen durchläuft es?
> Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Wie können beide Ziele sicher erreicht werden?


Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

07.06.2017 Leipzig & Frankfurt
20.09.2017 München &Hamburg
16.11.2017 Berlin & Stuttgart

Ihr Nutzen:

> Teams mit dem richtigen Führungsstil weiterentwickeln!

> Gesprächstechniken für Führungskräfte

> Von Low Performance zu High Performance

> Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen!


Ihr Vorsprung

Jeder Teilnehmer erhält:

+ S&P Test: Führungsstärke
+ S&P Check: Hochleistungs-Teams richtig führen
+ S&P Test: Feedback-Fähigkeit
+ S&P Test: Delegieren Sie gerne?
+ Ziele SMART formulieren
+ Leitfaden Zielvereinbarungsgespräch
+ 360°-Feedbacks in der Praxis Führungsstärken optimal einsetzen

Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.


Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-fuehrung-kommunikation-teamentwicklung/) per Fax zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

Informieren Sie sich jetzt über unsere Seminartermine 2017! (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-termine-2017/)

Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 - 100
E-Mail: E-Mail

Wir beraten Sie gerne!




------------------------------

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München

fon ..: 089 4524 2970 100
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 951433
 376

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Neu: High-Performance-Teams und wie man sie stellt“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH

Bild: Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-ProzesseBild: Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-Prozesse
Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-Prozesse
Deepfakes wirken auf den ersten Blick wie Science-Fiction - sind aber längst Realität. Was sind Deepfakes - und warum sind sie für KYC so gefährlich? Deepfakes sind mit künstlicher Intelligenz generierte Medieninhalte - meistens Videos oder Audioaufnahmen, die echten Menschen zum Verwechseln ähnlich sehen oder klingen. Dank KI-Tools ist es heute möglich, mit wenig Aufwand eine falsche Identität in einem Videocall zu simulieren. Das BSI warnt ausdrücklich vor dieser Entwicklung: BSI zu Deepfakes - Täuschend echt, schwer zu erkennen Gerade…
Bild: Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und ManagementBild: Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und Management
Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und Management
Unternehmen setzen zunehmend auf KI-Systeme in der Geldwäscheprävention. Doch die EU-AI-Verordnung und die neue AML-Verordnung bringen Compliance Officer 2025 in eine doppelte Haftungsverantwortung. Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in AML-Prozesse verändert die Anforderungen an Geldwäscheprävention grundlegend. Die neue EU-Verordnung zur Bekämpfung von Geldwäsche (AMLR) und der AI Act treten 2025 in Kraft - und stellen insbesondere Compliance Officer, Geldwäschebeauftragte und Geschäftsführer vor komplexe rechtlich…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Ballzauber - FrauenfussballBild: Ballzauber - Frauenfussball
Ballzauber - Frauenfussball
Ballzauber, die im Jahr der Frauenfussball WM 2011 gegründete Sport- und Lifestylemarke, startet ab sofort ein neues Team-Trikotsatzangebot. Die Kampagne „Das Trikot ist der Star“ ist unser Beitrag für alle Frauen- und Mädchen-Teams, die darauf brennen, die Vision der Frauenfussballmarke Ballzauber auch als Team auf den Rasen zu führen. Speziell auf die Bedürfnisse von Teams abgestimmt, können nun unsere beliebten high-performance Trikots und Shorts ganz individuell in nahezu jeder gewünschten Farbvariante und inkl. hochwertigem Druck von Ve…
Bild: Performance Management 4.0.Bild: Performance Management 4.0.
Performance Management 4.0.
Ist das klassische Performance mit seinen jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen eigentlich noch zeitgemäß? Für viele Führungskräfte und deren Mitarbeiter sind die Jahresgespräche inzwischen eine lästige Pflichtübung. Das Interesse gilt bestenfalls der damit verbundenen Gehaltsanpassung. Zum einen wird es immer schwerer, in einer von Überraschungen geprägten Welt stabile und widerspruchsfreie Ziele festzulegen. Insofern bilden die vereinbarten Ziele meist nicht durchgehend ab, was schließlich unterjährig erwartet wird und sinnvoll ist. Auf…
Bild: Andreas Leonhard neuer Chief Strategy Officer - Multipreneur steigt als CSO bei Mannheimer Digitalgruppe ein.Bild: Andreas Leonhard neuer Chief Strategy Officer - Multipreneur steigt als CSO bei Mannheimer Digitalgruppe ein.
Andreas Leonhard neuer Chief Strategy Officer - Multipreneur steigt als CSO bei Mannheimer Digitalgruppe ein.
PERFORMANCE ONE begrüßt mit Andreas Leonhard einen Mannheimer Start-up-Routinier im Management als Chief Strategy Officer. Der Seriengründer gilt als Koryphäe für E-Learning und Digital Business. In den vergangenen zehn Jahren gründete er neben der Social Media Akademie die kulinarische E-Learning-Plattform meisterklasse.de und Scraegg, eine Food- und Appliances Company.  Nun erweitert Andreas Leonhard das C-Level bei PERFORMANCE ONE im Bereich Strategie.  „Andreas Leonhard ist eine absolute Bereicherung für PERFORMANCE ONE. Seine Marketing…
Bild: Aus Teams High-Performance-Teams entwickelnBild: Aus Teams High-Performance-Teams entwickeln
Aus Teams High-Performance-Teams entwickeln
… dass die Leistung des Bereichs deutlich steigt. Vor diesem Hintergrund hat die Müllerschön Managementberatung, Starzeln (bei Tübingen), ein neues Seminar „High-Performance-Teams entwickeln“ konzipiert. In ihm erfahren die teilnehmenden Führungskräfte, wie sie außer einzelnen Mitarbeitern ganze Mitarbeitergruppen so fördern und entwickeln können, dass …
Bild: *NEU* Zusammen stark im TeamBild: *NEU* Zusammen stark im Team
*NEU* Zusammen stark im Team
So bringen Sie Ihr Team in Top-Form ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Konfliktgespräche, High-Performance und Gewinner-Teams gezielt aufbauen. > Barrieren der Mitarbeiter abbauen - Stärken fördern > High-Performance im Team -mehr Leistung "herauskitzeln" > Akzeptanz als Vorgesetzter sichern > Stimmungsmacher - Faule Äpfel müssen aus dem Korb Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 07.12.2016 Köln 07.02.2017 Düsseldorf 16.03.2017 Leipzig Ihr Nutzen: > Warum ist Führung so anstrengend? > Strategi…
Bild: High Performance Coaching - Für Führungskräfte, die das nächste Level erreichen wollenBild: High Performance Coaching - Für Führungskräfte, die das nächste Level erreichen wollen
High Performance Coaching - Für Führungskräfte, die das nächste Level erreichen wollen
Erreichen Sie Ihre Ziele mit High Performance Coaching - maßgeschneidert für Führungskräfte, die ihre berufliche und persönliche Leistung steigern und Selbstzweifel überwinden möchten. Frankfurt am Main, 15. August 2024 - Der renommierte Business Coach und Mentaltrainer Ulrich Kern präsentiert sein einzigartiges High Performance Coaching, das speziell für Unternehmer und Führungskräfte entwickelt wurde, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Niveau heben möchten. Ein Coaching-Ansatz, der Selbstzweifel in Stärke verwan…
Bild: *Neu - Team Management - Top Leistungen erreichenBild: *Neu - Team Management - Top Leistungen erreichen
*Neu - Team Management - Top Leistungen erreichen
Von Low Performance zu High Performance ------------------------------ > Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden? > Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt? > Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus? > Welche Entwicklungsphasen durchläuft es? > Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Wie können beide Ziele sicher erreicht werden? Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 05.06.2018 in Leipzig 19.09.2018 in Bremen & München 16.11.20…
Bild: *Neu* - Team Management - Top Leistungen erreichenBild: *Neu* - Team Management - Top Leistungen erreichen
*Neu* - Team Management - Top Leistungen erreichen
Von Low Performance zu High Performance ------------------------------ > Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden? > Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt? > Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus? > Welche Entwicklungsphasen durchläuft es? > Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Wie können beide Ziele sicher erreicht werden? Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 22.02.2018 in München 05.06.2018 in Leipzig 19.09.2018 in Bre…
Bild: Spezialprodukte für international aktive UnternehmenBild: Spezialprodukte für international aktive Unternehmen
Spezialprodukte für international aktive Unternehmen
Gemeinsam mit SPIDI bietet BTSplus Best Training Services intensive Weiterbildung in den Themenbereichen MitarbeiterInnenschutz, Interkulturelle Kompetenzen, Diversity Management und Fremdsprachkompetenz an. Für die KundInnen bedeutet dies eine professionelle Betreuung und praxisorientierte Trainings für international tätige Unternehmen. Die Details zur Teilnahme wie Kosten und Anmeldung finden Sie auf unserer Homepage. MitarbeiterInnenschutz im In- und Ausland: .) Täter suchen Opfer, keine Gegner – Selbstschutz für MitarbeiterInnen .) Si…
adesso business talks: Ein Blick hinter die agilen Kulissen
adesso business talks: Ein Blick hinter die agilen Kulissen
Dortmund, 13. April 2015 – Wie agile Softwareentwicklung im konkreten Einsatz aussieht, zeigen die business talks der adesso AG im Frühjahr 2015. Hochkarätige Experten geben IT-Verantwortlichen auf kostenlosen Veranstaltungen in München, Köln, Stuttgart und Berlin fundierte Einblicke in die agile Praxis. Unter der Überschrift „Agilität für alle“ erläutern IT-Manager des Energiedienstleisters ista international bei den adesso business talks, wie agile Methoden erfolgreich in großen Entwicklerteams eingesetzt werden können – auch wenn die IT-L…
Sie lesen gerade: Neu: High-Performance-Teams und wie man sie stellt