Spezialprodukte für international aktive Unternehmen

(openPR) Gemeinsam mit SPIDI bietet BTSplus Best Training Services intensive Weiterbildung in den Themenbereichen MitarbeiterInnenschutz, Interkulturelle Kompetenzen, Diversity Management und Fremdsprachkompetenz an.
Für die KundInnen bedeutet dies eine professionelle Betreuung und praxisorientierte Trainings für international tätige Unternehmen. Die Details zur Teilnahme wie Kosten und Anmeldung finden Sie auf unserer Homepage.


MitarbeiterInnenschutz im In- und Ausland:

.) Täter suchen Opfer, keine Gegner – Selbstschutz für MitarbeiterInnen
.) Sicherheitstraining für Angestellte – Verhaltensschulung um Extremsituationen erfolgreich zu bewältigen.
.) Länderbriefing – Vorbereitung auf Auslandseinsätze


Interkulturelle Intensiv-Trainings:

.) Interkulturelle Training erhöhen die Wirksamkeit von MitarbeiterInnen und Gruppen im interkulturellen Umfeld - bedarfsorientiert und maßgeschneidert.
.) Kommunikation im interkulturellen Umfeld
.) Interkulturelle kompetent verhandeln
.) Führen von multikulturellen Teams
.) Interkulturelle Kompetenz in CEE
.) Interkulturelle Kompetenz in Österreich
.) Multikulturelle Teams = high performance teams !?


Diversity Management

Unsere Trainings zu Diversity Management vermitteln Diversity Know-How, sensibilisieren und definieren konkrete Umsetzungsschritte

.) Diversity Management für HR-Experten (Englisch und Deutsch)
.) Diversity Management für Führungskräfte und High Pot. (Englisch und Deutsch)


English Intensiv Seminare:

.) Business English with Confidence
.) English for the Office
.) Sales English
.) Facilitating Meetings and Workshops in English
.) Negotiating in English
.) Presenting in English
.) Recruiting in English

Alle Business-TrainerInnen und SprachtrainerInnen sind ausgebildete TrainerInnen mit Business Expertise, die interkulturell erfahren und leidenschaftlich sind. Sie arbeiten inhaltlich kompetent und fundiert.

Beste Referenzen garantieren für Qualität.

Entwicklung und Forschung im Rahmen von Industrieteams eröffnen, durch neuartige Perspektiven und unkonventionelle Ansätze, wirkungsvolle Impulse für die Geschäftsmodelle der KundInnen.

Funktionale Kompetenzzentren widmen sich der Weiterentwicklung des Know-Hows in den Bereichen Marketing & Sales, Management & Organisation und Personal & Organisationsentwicklung.