Initiative zur Förderung von Pflegekräften – „Ziemlich Beste Assistenten“

(openPR) In den vergangenen Jahrzehnten hat sich die deutsche Demographie stark gewandelt. Die altbekannte Alterspyramide hat mittlerweile die Gestalt einer Urne angenommen, die Zahl Pflegebedürftiger steigt. Doch nicht nur das Alter, sondern auch körperliche sowie psychische Handicaps sind Gründe, sein Vertrauen in die Hände professioneller Pfleger zu legen.

Nebst staatlicher Bemühungen, mehr Arbeitskräfte für die Pflegebranche zu gewinnen, setzen Pflegedienstleister auf eigene Initiativen, um sich dem Fachkräftemangel entgegenzustellen. Mit „Ziemlich Beste Assistenten“ hat das Berliner Pflegenetzwerk Futura ein Projekt ins Leben gerufen, das sich genau dieser Herausforderung stellt. Eine multimediale Recruitment-Kampagne, die junge Menschen und Quereinsteiger für eine Karriere in der persönlichen Assistenz begeistern soll.

Auf der Initiativen-Webseite erhalten Interessierte einen Einblick in den Arbeitsalltag berufstätiger Assistenten. Fünf Fachkräfte erzählen ihre spannenden Geschichten und gewähren aufschlussreiche Einblicke in ihre Motivationen, ihre Erfahrungen sowie den Beruf selbst. Zudem können sich Besucher über Ausbildungsmodelle, Einstiegsmöglichkeiten als auch freie Stellen informieren. Der Webauftritt soll langfristig nicht nur eine Anlaufstelle für Berufsinteressierte sein, sondern auch Pflegesuchenden eine Plattform zum Austausch mit persönlichen Assistenten bieten.

Quelle: http://www.berliner.de/orte/gegen-den-pflegermangel-ziemlich-beste-assistenten