(openPR) Der demografische Wandel macht grundsätzliches Umdenken erforderlich. Ohne weibliche Fach- und Führungskräfte wird es nicht mehr gehen. Dies hat Carmen Felsing lange erkannt und will mit xxcellcence.net vor allem Frauen auf dem Karriereweg begleiten.
Bereits vor 10 Jahren hat Rechtsanwältin Carmen Felsing das Frauennetzwerk xxcellence gegründet. Inzwischen sind aus einem kleinen Kreis von Netzwerk-Gründerinnen mehr als 3.000 Mitstreiterinnen geworden. Mit ihnen zusammen geht Felsing den nächsten Schritt: eine interaktive Online-Karriereplattform (xxcellence.net/das-projekt-die-plattform/) für die Fach- und Führungskräfte von morgen. Schließlich sei das männlich-industrielle Wachstumsmodell an seinen Grenzen angelangt, betont auch Petra Jenner, Geschäftsleiterin von Microsoft in der Schweiz, in ihrem Buch "Mit Verstand und Herz". Darin fordert sie eine konstruktive Gruppenintelligenz im Unternehmen, indem eine Balance geschaffen würde zwischen weiblichem und männlichem Führungsstil. Ansonsten rechnet Jenner mit dem Ausbrennen und Scheitern einer männergeführten Wirtschaft.
"Die sich ergänzenden Fähigkeiten von Männern und Frauen sind ein Gewinn für jedes Unternehmen." betont Felsing. "Gleiche Chancen für Frauen und Männer im Erwerbsleben sind ein handfester Wirtschaftsfaktor (http://www.xxcellence.net/home/ueber-xxcellence-net/), der das Wirtschaftswachstum weiterbringen wird", so die engagierte Vordenkerin weiter. Gemischte Teams förderten Kreativität und Synergien, so Felsing. Unternehmen profitieren nicht nur von unterschiedlichen Meinungen und Lösungsansätzen, sondern auch von einem breiteren Spektrum an sogenannten "weichen Faktoren". Felsing und ihr 30 Frauen starkes Kernteam bieten die optimale Lösung, um das richtige Geschlechterverhältnis in der Wirtschaft herzustellen.
Sobald es den Frauen von xxcellence.net gelingt, rund 340.000 EUR für die Programmierung ihrer geplanten Online-Karriere-Plattform zusammen zu bekommen, werden sich eine große
Anzahl MINT Frauen und weitere hoch qualifizierte Damen mit den Personalverantwortlichen austauschen können. Anders als bei herkömmlichen Jobbörsen, findet auf dieser Plattform ein regelmäßiger Austausch statt, denn ein weiteres Tool wird das Online-Netzwerk sein. Bereits mit einem kleinen Darlehen kann sich jede(r) Interessierte auf FunderNation (https://www.fundernation.eu/investments/810#beschreibung) beteiligen und den Wachstumskurs des Frauennetzwerkes begleiten.
"Unsere Wirtschaft wird nur mit mehr weiblichen Fach- und Führungskräften weiter existieren können", wissen Felsing und ihr Kernteam. Gemeinsam mit xxcellence.net wird es den Unternehmen gelingen, das vorhandene weibliche Potential erfolgreich zu heben und die Lücken zu schließen.
