openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Transformational Führen - Seminar in Hamburg

Bild: Transformational Führen - Seminar in Hamburg
Seminar: Transformational Führen ? Hamburg
Seminar: Transformational Führen ? Hamburg

(openPR) Führungskräfte erfahren in dem Seminar von Dr. Kraus & Partner, wie sie ihre Mitarbeiter in einem von permanenter Veränderung geprägten Umfeld erfolgreich führen

„Transformational Führen: Erfolgreich führen in Zeiten der Veränderung“ – so lautet der Titel eines Seminars und Trainings, das die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner am 21./ 22. Juli 2016 in Hamburg durchführt.

In dem zweitägigen Seminar befassen sich die teilnehmenden Führungskräfte unter anderem mit folgendem Dilemma, vor dem Führungskräfte heute häufig stehen: Führung findet zumeist in einem von vielen Unsicherheiten und zunehmender Dynamik geprägten Umfeld statt und innovatives Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungen in kurzer Zeit zu durchlaufen, sind ein Motor des Erfolgs. Zugleich reagieren viele Mitarbeiter auf ein solches Umfeld jedoch verunsichert und hilflos – insbesondere, wenn die Veränderungen für sie undurchschaubar und nicht nachvollziehbar sind.

Wie es Führungskräften in einem solchen Umfeld trotzdem gelingt, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu fördern, das erfahren die Teilnehmer in diesem Seminar. Außerdem vermittelt ihnen die Führungskräfte-Trainerin und -Beraterin Claudia Schliephake die Fähigkeit, die individuellen Ziele der Mitarbeiter in gemeinsame Ziele der Organisation zu transformieren. Sie erläutert ihnen zudem, wie eine transformationale Führung funktioniert, die darauf abzielt, als Visionär zu begeistern, als Coach persönliche Entwicklungen zu initiieren und zu begleiten und als Teamleader die Mitarbeiter nachhaltig zu Höchstleistungen zu mobilisieren. Außerdem trainieren die teilnehmenden Führungskräfte mit Hilfe eines transformationalen Führungsstils, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben, bei Mitarbeitern Blockaden zu lösen und diese fortlaufend neu für das Mitgestalten von Veränderungsprozessen zu begeistern – so dass die Veränderung eine kontinuierliche ist und keine Stagnation entsteht.

Die Teilnehmerzahl an dem Seminar „Transformational Führen: Erfolgreich führen in Zeiten der Veränderung“ in Hamburg am 21./22. Juli ist auf acht begrenzt, um ein möglichst effektives Arbeiten zu gewährleisten. Die Teilnahmegebühr beträgt 1250 Euro (plus MwSt.). Nähere Infos finden Interessierte auf der Dr. Kraus & Partner-Webseite (www.kraus-und-partner.de ) in der Rubrik „Offene Seminare“.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 910353
 656

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Transformational Führen - Seminar in Hamburg“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Dr. Kraus & Partner

Konfliktlösungskompetenz: Online- und Präsenztraining von K&P
Konfliktlösungskompetenz: Online- und Präsenztraining von K&P
Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner startet neues Online- und Präsenztraining Konfliktlösungskompetenz für selbstorganisierte Teams und Führungskräfte. „Konfliktlösungskompetenz: für selbstorganisierte Teams und Führungskräfte“ – so lautet der Titel eines neuen Trainings, das die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, anbietet. In ihm trainieren die Teilnehmer unter anderem Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren. Außerdem lernen sie ein strukturiertes Verfahren kennen, um mit den Konfliktparteien bere…
Bild: Online-Meetings & Events gestalten und moderierenBild: Online-Meetings & Events gestalten und moderieren
Online-Meetings & Events gestalten und moderieren
Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner unterstützt Unternehmen beim Planen und Durchführen von Online-Events mit den unterschiedlichsten Zielen und Teilnehmern. Viele Unternehmen stehen aktuell corona-bedingt vor der Herausforderung Vertriebsmeetings, Trainings, Kick-offs und Teamentwicklungsmaßnahmen, die ansonsten als Präsenzveranstaltungen stattfinden, online durchzuführen. Andere möchten gerade rund um den Jahreswechsel mit ihren Mitarbeitern, die an verschiedenen Standorten arbeiten oder im Homeoffice oder gar in Kurzarbeit sind, …

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: 17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in StuttgartBild: 17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in Stuttgart
17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in Stuttgart
… variablen Vergütungssystems. In unserem Seminar erhalten Sie die Eckpfeiler für ein motivierendes und zielorientiertes Vergütungssystem. Personalauswahl - Interviews erfolgreich führen - Seminar Personal: Sie erhalten mit dem Seminar "Personalauswahl-Interviews erfolgreich führen" Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden. Vertiefend …
Bild: Führungskräfte-Training, Hamburg: Situativ führenBild: Führungskräfte-Training, Hamburg: Situativ führen
Führungskräfte-Training, Hamburg: Situativ führen
… sein. Wie sie im Arbeitsalltag stets das richtige Führungsverhalten zeigen und zugleich sich treu bleiben, das erfahren (angehende) Führungskräfte in einem eintägigen Seminar „Situativ Führen“, das das Trainingsunternehmen Voss+Partner am 6. Juli in Hamburg durchführt. In dem von Dr. Paul Hersey, einem der „Erfinder“ des Situativen Führens, lizenzierten …
Bild: Moderne Akupunktur nach Boel kündigt erneut 7-tägiges Seminar in Hamburg an!Bild: Moderne Akupunktur nach Boel kündigt erneut 7-tägiges Seminar in Hamburg an!
Moderne Akupunktur nach Boel kündigt erneut 7-tägiges Seminar in Hamburg an!
… den Wissensaustausch zu fördern, präsentiert das Akupunktur Universitetet erneut ein intensives 7-tägiges Seminar in Hamburg. Seminarleiter John Boel wird durch das Seminar führen. Mit einer begrenzten Teilnehmerzahl von 22 Personen bietet das Seminar eine intime Lernumgebung, die individuelle Betreuung und konstruktives Feedback ermöglicht. Aufgrund …
Bild: 17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in DüsseldorfBild: 17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in Düsseldorf
17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in Düsseldorf
… variablen Vergütungssystems. In unserem Seminar erhalten Sie die Eckpfeiler für ein motivierendes und zielorientiertes Vergütungssystem. Personalauswahl - Interviews erfolgreich führen - Seminar Personal: Sie erhalten mit dem Seminar "Personalauswahl-Interviews erfolgreich führen" Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden. Vertiefend …
Bild: Seminar 'Situativ führen' in HamburgBild: Seminar 'Situativ führen' in Hamburg
Seminar 'Situativ führen' in Hamburg
… Arbeitsalltag stets das richtige Führungsverhalten zeigen und zugleich sich treu bleiben, das erfahren (angehende) Führungskräfte sowie Personalentwickler in einem eintägigen Seminar „Situativ Führen“, das das Trainingsunternehmen Voss+Partner am 4. November in Hamburg durchführt. In dem von Dr. Paul Hersey, einem der „Erfinder“ des Situativen Führens, …
Bild: Situativ führen: Den Führungsalltag meisternBild: Situativ führen: Den Führungsalltag meistern
Situativ führen: Den Führungsalltag meistern
… im Arbeitsalltag stets das richtige Führungsverhalten zeigen und zugleich sich selbst treu bleiben können, das erfahren (angehende) Führungskräfte im Seminar „Situativ führen: partnerschaftliche Zusammenarbeit durch situatives Führen“, das vom Hamburger Trainingsunternehmen Voss+Partner angeboten wird. In dem von Dr. Ken Blanchard, dem „Erfinder“ des …
Bild: Situativ führen: Stets das richtige Führungsverhalten zeigenBild: Situativ führen: Stets das richtige Führungsverhalten zeigen
Situativ führen: Stets das richtige Führungsverhalten zeigen
… Führungskräften sein. Wie sie im Arbeitsalltag stets das richtige Führungsverhalten zeigen und zugleich sich treu bleiben, das erfahren (angehende) Führungskräfte in einem zweitägigen Seminar „Situativ führen“, das das Trainingsunternehmen Voss+Partner vom 18. bis 19. Juni 2012 in Hamburg durchführt. In dem von Dr. Paul Hersey, einem der „Erfinder“ des …
Bild: Führungskommunikation: Intensiv-Seminar in HamburgBild: Führungskommunikation: Intensiv-Seminar in Hamburg
Führungskommunikation: Intensiv-Seminar in Hamburg
Mit ihren Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren – das lernen Führungskräfte in einem Intensiv-Training von Voss+Partner, Hamburg „Führen mit klarer Kommunikation“. So lautet der Titel eines Intensiv-Seminars für Führungskräfte, das das Hamburger Trainingsunternehmen Voss+Partner am 18./19. Mai in der Hansestadt durchführt. In dem zweitägigen Seminar …
Bild: 17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in HamburgBild: 17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in Hamburg
17 Seminare für das Personalmanagement - Seminare in Hamburg
… variablen Vergütungssystems. In unserem Seminar erhalten Sie die Eckpfeiler für ein motivierendes und zielorientiertes Vergütungssystem. Personalauswahl - Interviews erfolgreich führen - Seminar Personal: Sie erhalten mit dem Seminar "Personalauswahl-Interviews erfolgreich führen" Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden. Vertiefend …
Bild: Situativ führen: Zweitägiges Intensiv-Training in HamburgBild: Situativ führen: Zweitägiges Intensiv-Training in Hamburg
Situativ führen: Zweitägiges Intensiv-Training in Hamburg
In Training „Situativ führen“ von Voss+Partner lernen (junge) Führungskräfte, flexibel auf verschiedene Führungssituationen zu reagieren. Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter beim Wahrnehmen seiner neuen Aufgabe? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leistung zeigen? Wie verhalte ich mich, wenn es in meinem Bereich „brennt“? …
Sie lesen gerade: Transformational Führen - Seminar in Hamburg