openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 8. November 2016 in Frankfurt/Main

Bild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 8. November 2016 in Frankfurt/Main

(openPR) Teilzeit, Minijobs und Leiharbeit nehmen einen immer größeren Teil bei den abhängigen Beschäftigungsverhältnissen ein. Immer mehr Unternehmen nutzen dies, um schnell auf Auftragsbzw. Nachfrageschwankungen reagieren zu können.

Der Gesetzgeber sorgt jedes Jahr für zahlreiche Neuregelungen und Änderungen bei den atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Zusätzlich führen die vielen Urteile der Arbeitsgerichte auf diesem Gebiet zu weiteren Komplikationen. Um kosten- und zeitintensive Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden ist es notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten.

Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 8. November 2016 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen der neuesten Rechtsprechung vor. Außerdem erhalten die Teilnehmer Checklisten und Musterverträge zur rechtssicheren Umsetzung in die Praxis.

Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: www.akademie-heidelberg.de/seminar/16-11-ra321/teilzeit-befristung-leiharbeit-co

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 909000
 760

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 8. November 2016 in Frankfurt/Main“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Bild: Gebäude richtig abschreiben: Seminar erläutert aktuelle AfA-Regeln und Bilanzierung von ImmobilienBild: Gebäude richtig abschreiben: Seminar erläutert aktuelle AfA-Regeln und Bilanzierung von Immobilien
Gebäude richtig abschreiben: Seminar erläutert aktuelle AfA-Regeln und Bilanzierung von Immobilien
Die steuerliche und handelsrechtliche Behandlung von Gebäuden stellt viele Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Insbesondere neue Abschreibungsregelungen, geänderte Anforderungen an die Bestimmung von Restnutzungsdauern sowie unterschiedliche Bilanzierungsvorschriften erhöhen den fachlichen Anspruch an eine korrekte Gebäudeabschreibung. Fehler bei der Abschreibung von Immobilien können erhebliche finanzielle Auswirkungen haben und werden häufig erst im Rahmen von Betriebsprüfungen sichtbar. Mit der Einführung neuer Abschreibungsmöglic…
Bild: Professionelles Liquiditätsmanagement: Seminar zeigt Strategien für sichere LiquiditätsplanungBild: Professionelles Liquiditätsmanagement: Seminar zeigt Strategien für sichere Liquiditätsplanung
Professionelles Liquiditätsmanagement: Seminar zeigt Strategien für sichere Liquiditätsplanung
Volatile Märkte, steigende Finanzierungskosten und zunehmende wirtschaftliche Unsicherheiten stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen in der Finanzsteuerung. In diesem Umfeld gewinnt professionelles Liquiditätsmanagement zunehmend an Bedeutung. Eine belastbare Liquiditätsplanung ist heute nicht nur operative Notwendigkeit, sondern ein zentrales Instrument der Unternehmenssteuerung und Risikofrüherkennung. Unternehmen stehen dabei vor der Aufgabe, Zahlungsströme transparent zu erfassen, Liquiditätsreserven realistisch einzuschätzen und …

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/MainBild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
rmittelt alles, was man zu diesem Thema wissen sollte. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen Ihnen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen der neuesten Rechtsprechung vor. Mehr Informationen zum Seminar erhalten Sie unter:www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-11-ra321/teilzeit-befristung-leiharbeit-co
Bild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 5. November 2015, Frankfurt/MainBild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 5. November 2015, Frankfurt/Main
Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 5. November 2015, Frankfurt/Main
… notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten. Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 5. November 2015 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
Bild: Arbeitsrecht: befristete Arbeitsverhältnisse rechtsicher abschließenBild: Arbeitsrecht: befristete Arbeitsverhältnisse rechtsicher abschließen
Arbeitsrecht: befristete Arbeitsverhältnisse rechtsicher abschließen
Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, erklärt, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen Frankfurt, 9. Juli 2012 - Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bietet dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Arbeitsverträge zeitlich zu begrenzen. Diese Möglichkeit nutzen Arbeitgeber immer häufiger. In den letzten 10 Jahren sind …
Bild: Hotze Rechtsanwälte – Fachanwalt für Arbeitsrecht und Strafrecht: Verschiedene Kündigungsregeln bei befristeten VerträgenBild: Hotze Rechtsanwälte – Fachanwalt für Arbeitsrecht und Strafrecht: Verschiedene Kündigungsregeln bei befristeten Verträgen
Hotze Rechtsanwälte – Fachanwalt für Arbeitsrecht und Strafrecht: Verschiedene Kündigungsregeln bei befristeten Verträgen
Gesetz unterscheidet zwischen Arbeitsverträgen, die kalender- oder zweckbefristet sind / Sachlicher Grund für Befristung nötig Die aktuelle Frage zum Arbeitsrecht kommt von Angelika Z.: "Brauchen befristete Verträge eine Kündigungsklausel, damit sie kündbar sind?" Die Antwort gibt Rechtsanwältin Agnieszka Lysik von Hotze Rechtsanwälte aus Frankfurt am …
Atypische Beschäftigungsverhältnisse, 7. Mai 2015, Frankfurt/Main
Atypische Beschäftigungsverhältnisse, 7. Mai 2015, Frankfurt/Main
… ist es notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten. Bei dieser Veranstaltung "Atypische Beschäftigungsverhältnisse" am 7. Mai 2015 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
Bild: Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/MainBild: Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
Teilzeit, Minijobs und Leiharbeit nehmen einen immer größer werdenden Teil bei den abhängigen Beschäftigungsverhältnissen ein. Immer mehr Unternehmen nutzen dies, um schnell auf Auftrags bzw. Nachfrageschwankungen zu reagieren. Der Gesetzgeber sorgt jedes Jahr für zahlreiche Neuregelungen und Änderungen bei den atypischen Beschäftigungsverhältnissen. …
Bild: Hotze Rechtsanwälte – Arbeitsrecht & Strafrecht - Befristete Arbeitsverhältnisse dürfen nur zwei Jahre dauernBild: Hotze Rechtsanwälte – Arbeitsrecht & Strafrecht - Befristete Arbeitsverhältnisse dürfen nur zwei Jahre dauern
Hotze Rechtsanwälte – Arbeitsrecht & Strafrecht - Befristete Arbeitsverhältnisse dürfen nur zwei Jahre dauern
Vertrag darf drei Mal verlängert werden / Befristung muss begründet sein / Krankheitsvertretung ist so ein Grund Die aktuelle Frage zum Arbeitsrecht kommt von Norbert H.: "Mein befristeter Arbeitsvertrag wurde jetzt zum dritten Mal verlängert. Wie oft ist eine Verlängerung maximal möglich? Und ist es richtig, dass ein wichtiger Grund die Einschränkung …
Bild: Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/MainBild: Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
Teilzeit, Minijobs und Leiharbeit nehmen einen wachsenden Teil bei den abhängigen Beschäftigungsverhältnissen ein. Immer mehr Unternehmen nutzen dies, um möglichst schnell auf Auftrags- beziehungsweiße Nachfrageschwankungen zu reagieren. Der Gesetzgeber sorgt jährlich für zahlreiche Neuerungen und Änderungen bei den atypischen Beschäftigungsverhältnissen. …
Bild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 14. April 2016, Frankfurt/MainBild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 14. April 2016, Frankfurt/Main
Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 14. April 2016, Frankfurt/Main
… notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten. Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 14. April 2016 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was Sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
Bild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 15. Feburar 2017, Offenbach bei Frankfurt/MainBild: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 15. Feburar 2017, Offenbach bei Frankfurt/Main
Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 15. Feburar 2017, Offenbach bei Frankfurt/Main
… stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten. Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 15. Feburar 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
Sie lesen gerade: Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co., 8. November 2016 in Frankfurt/Main