(openPR) Teilzeit, Minijobs und Leiharbeit nehmen einen immer größeren Teil bei den abhängigen Beschäftigungsverhältnissen ein. Immer mehr Unternehmen nutzen diese Möglichkeit, um schnell auf Auftrags bzw. Nachfrageschwankungen reagieren zu können.
Der Gesetzgeber sorgt jedes Jahr für zahlreiche Neuregelungen und Änderungen bei den atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Zusätzlich führen die vielen Urteile der Arbeitsgerichte auf diesem Gebiet zu weiteren Komplikationen. Um kosten- und zeitintensive Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden ist es deshalb notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen zu informieren.
Bei dieser Veranstaltung vermittelt alles, was man zu diesem Thema wissen sollte. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen Ihnen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen der neuesten Rechtsprechung vor.
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Den Kindern eine entspannte Familie zu bieten und dabei beruflich in Teilzeit erfolgreich zu sein ist in Deutschland …
… stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten.
Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 15. Feburar 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
Vertrag darf drei Mal verlängert werden / Befristung muss begründet sein / Krankheitsvertretung ist so ein Grund
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Teilzeit, Minijobs und Leiharbeit nehmen einen immer größer werdenden Teil bei den abhängigen Beschäftigungsverhältnissen ein. Immer mehr Unternehmen nutzen dies, um schnell auf Auftrags bzw. Nachfrageschwankungen zu reagieren.
Der Gesetzgeber sorgt jedes Jahr für zahlreiche Neuregelungen und Änderungen bei den atypischen Beschäftigungsverhältnissen. …
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Die aktuelle Frage zum Arbeitsrecht kommt von Angelika Z.: "Brauchen befristete Verträge eine Kündigungsklausel, damit sie kündbar sind?"
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… ist es notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten.
Bei dieser Veranstaltung "Atypische Beschäftigungsverhältnisse" am 7. Mai 2015 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
… notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten.
Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 8. November 2016 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, erklärt, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen
Frankfurt, 9. Juli 2012 - Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bietet dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Arbeitsverträge zeitlich zu begrenzen. Diese Möglichkeit nutzen Arbeitgeber immer häufiger. In den letzten 10 Jahren sind …
… notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten.
Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 14. April 2016 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was Sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
… notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten.
Bei dieser Veranstaltung "Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co." am 5. November 2015 in Frankfurt/Main erfahren die Teilnehmer alles, was sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen …
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