(openPR) Am 25.6.2016 findet in Wiesbaden im Dorint Pallas die 5. Solutions, der Themenkongress der IFAA statt. Begeisterte Teilnehmer, praxisnahe Workshops, hohe Qualität und Top-Referenten – das war die Solutions 2015. Nach dem großen Erfolg geht die Solutions in diesem Jahr in die 5. Runde.
Wie gewohnt stehen praxisnahe Schwerpunktthemen zu Personal- und Qualitätsmanagement, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung sowie strategisches und alltägliches Marketing auf dem Programm.
Durch die Themenvielfalt und verschiedenen -schwerpunkte richtet sich der eintägige Kongress sowohl an Fitnessunternehmer, deren Führungskräfte, Studio- und Abteilungsleiter als auch an interessierte Teilnehmer unterschiedlicher Bereiche und Branchen. Zuhören, austauschen oder auch einen komplett neuen Blickwinkel erhalten – dabei geht es auf der Solutions 2016!
Themenübersicht:
Der Wolf im Schafspelz –
der Unterschied zwischen Wollen und Können bei Führungskräften
NLP im Business: Menschen lesen und lenken –
Gesprächspartner verstehen und mitnehmen, die eigene Präsenz als Werkzeug gelingender Kommunikation
Immer am Limit:
Wie das „achtsame Gehirn“ zu besserer Selbstführung und mehr Lebensqualität führt
Existenzrisiko der Studiobetreiber – Scheinselbstständigkeit von Trainern
Gehirn an – Stress aus!
Wie viel bringt mir eigentlich mein Marketing? Strategisches Marketing und der Return on Marketing Invest
Erfolgreiches Empfehlungsmarketing
Kartenbestellungen sind möglich unter http://www.sportkonzepte.biz/informationsmaterial_partner/?partner=IFAA%20GmbH
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In der aktuellen Zeit kann es sich keine Fitness- und Gesundheitsanlage mehr erlauben, Überleben und Wachstum ausschließlich aus neu gewonnenen Mitgliedern zu erwirtschaften. Aufgrund der Marktsättigung erzielen die bekannten Maßnahmen zur Neumitgliedergewinnung nicht mehr die früheren Erfolge. Der Verdrängungswettbewerb hat begonnen, als Studio gilt es, sich von seinen Wettbewerbern abzusetzen und zu positionieren – neue Ansätze sind gefragt.
Um den rückläufigen Ergebnissen entgegenzuwirken, herrscht in vielen Studios Aktionismus pur. Es werden Maßnahmen umgesetzt, die teuer aber unter Umständen nicht notwendig sind, da sie an den Wünschen der jeweiligen Kundengruppe / Zielgruppe vorbeigehen. Fluktuationsquoten von bis zu 50 % p.a. sind die Folge.
Die Sport Konzepte Deutschland entwickelt, sucht und erprobt neue Instrumente zur Kundengewinnung, zur Fluktuationssenkung, für mehr Thekenumsatz oder um Kosten zu reduzieren. Mehr als 2000 Mikrostudios, Figur- und Bewegungszentren, sowie Fitnessclubs und Gesundheitseinrichtungen nutzen unser Know-how und lassen sich durch uns beraten oder schulen.
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… MethodeEine systematische Vorgehensweise ermöglicht die Potenziale von KI voll auszuschöpfen und die Gelingensbedingungen für eine erfolgreiche Nutzung sicherzustellen. Das ifaa unterscheidet bei der Vorgehensweise im KI-Projektmanagement fünf Phasen und Meilensteine mit jeweils drei Teilschritten:1. Initiierung und Zielfestlegung (Bedarf, Ansatz, Ziele)2. Identifizierung …
… und Informationsmanager werden zur Jahrestagung der Gesellschaft für Technische Kommunikation e.V. (tekom) und den zahlreichen Vorträgen, Tutorials und Workshops erwartet.
pi-consult across Solutions, Spezialist für Lösungen rund um die Implementierung und nahtlose Einbindung des Corporate Translation Management Systems across, ist in diesem Jahr erstmals …
In der Zeit von Oktober bis Dezember 2010 wurde die vierte Befragung des ifaa-Trendbarometers ‚Arbeitswelt‘ durchgeführt. Rund 400 Teilnehmer aus der Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und aus sonstigen Bereichen nahmen daran teil und spiegeln die aktuelle Einschätzung der Bedeutung von Themen der Arbeits- und Betriebsorganisation in diesen Bereichen …
Fortbildung für Fachkräfte für Arbeitssicherheit geplantWiesbaden, 17. Januar 2013. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit ist für viele Unternehmen mit Unsicherheiten verbunden. Der Verband Deutscher Sicherheitsingenieure (VDSI) und das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) entwickeln jetzt ein Qualifizierungskonzept …
Prof. Dr. Sascha Stowasser, Direktor des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa), wurde in den Vorstand des REFA-Instituts gewählt. In Zukunft wird das REFA-Institut stärker auf die Entwicklung moderner Methoden des Industrial Engineerings abzielen.
"Herausforderungen moderner Arbeits- und Betriebswelten verlangen moderne und angepasste Lösungen", …
… der Suche nach Lösungen, wie die Produktivität und damit auch die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert werden kann. Aus diesem Grund wurden auf Initiative des ifaa in einem Arbeitskreis betrieblicher Experten aus namhaften Unternehmen wichtige Themen und Handlungsfelder für die Ausrichtung eines modernen und zukunftsorientierten Industrial Engineering entwickelt …
Das IfaA-Trendbarometer "Arbeitswelt" bietet mit mehr als 400 Teilnehmern - vor allem aus der Wirtschaft - die bedeutsamste und aktuellste Einschätzung zur Relevanz von Themen der Arbeits- und Betriebsorganisation und der Arbeitswissenschaft. In der aktuellen Erhebung (Oktober bis Dezember 2009) zeigte sich ein Zuwachs in der Bedeutung der bisher schon …
… Bayerischen Wirtschaft aus dem Jahr 2009: 80% der Unternehmen planten bereits in der Krise Prozess- und Kostenoptimierung.
Auch die regelmäßigen Umfragen des ifaa mit seinem ‚Trendbarometer Arbeitswelt’ zeigen, dass Prozessorganisation und der kontinuierliche Verbesserungsprozess in der Einschätzung von Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden …
… mit Workshop-Charakter, unter anderem zu folgenden Themen:
? Sypedian – Wissensmanagement gibt Antworten auf Fragen des Mittelstands, von Mitarbeiter-Know-how bis Nachfolgeregelung – Document Solutions –
? Nutzen von Voice Over IP im Unternehmenseinsatz – Intera –
? Steigerung der Kundenzufriedenheit durch den Einsatz modernster Technik – LOGIN SystemHaus …
… in den Bereichen Executive Search und Personalentwicklung mit Sitz in Wiesbaden, ist eine strategische Partnerschaft mit dem Personalberatungsunternehmen Wagner HR consulting + solutions, Bingen, eingegangen. Die Kooperation fokussiert auf die Zusammenführung und damit Erweiterung der Kundenbasis sowie die Expansion in den Bereichen Executive Search …
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