Seminar Arbeitsrecht, 18. August 2016 in Berlin

(openPR) Das Seminar „Arbeitsrecht“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte der (Internen) Revision, des Fraud Management, des Risikomanagement, des Controlling, des Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen, der Compliance– und Rechtsabteilungen sowie Mitglieder aus dem Betriebsrat.
Das Seminar gibt Antworten auf die Fragen, wie Beweise aus dolosen Handlungen erhoben und verwertet werden dürfen und wie mit Delinquenten im Unternehmen umgegangen werden kann. Hierzu gehört neben der Kündigung auch die Durchsetzung von Regressansprüchen des Arbeitgebers. Zudem wird diskutiert, wie der Betriebsrat in Präventionsmaßnahmen einzubinden ist. Die Seminarinhalte sind: ordentliche- und außerordentliche Kündigungen, Verdachts– und Tatkündigung, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Hinweisgebersysteme im Unternehmen, allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Bundesdatenschutzgesetz.
Der Referent verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründer einer Kanzlei, die sich ausschließlich und deutschlandweit auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat. Als Praktiker ist er mit den Themen Compliance und unternehmensinterne Ermittlungen nicht zuletzt durch seine Prozessvertretung im Siemens-Korruptionsskandal vertraut.
Unser Seminar bietet eine hohe Qualität und Aktualität durch einen renommierten und praxiserprobten Referenten. Darüber hinaus wird die Thematik aus verschiedenen Blickwinkeln anhand zahlreicher Beispiele sehr praxisorientiert beleuchtet. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich aktiv in das Seminar einzubringen.

Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: http://www.school-grc.de/weiterbildung/seminare/seminar-arbeitsrecht.html