openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Fachkräftemangel: Ein Problem für Prävention in der Arbeitswelt?

23.03.201614:45 UhrGesundheit & Medizin
Bild: Fachkräftemangel: Ein Problem für Prävention in der Arbeitswelt?
2. ASU-Präventionskongress am 16.+17. Juni 2016 in Stuttgart-Leinfelden
2. ASU-Präventionskongress am 16.+17. Juni 2016 in Stuttgart-Leinfelden

(openPR) Experten und Praktiker diskutieren beim 2. ASU-Präventionskongress am 16. + 17. Juni 2016 in Stuttgart/Leinfelden rund um das Management von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit in Zeiten des demografischen Wandels, der Globalisierung und der Digitalisierung.

(Stuttgart, 23.03.2016) Der Fachkräftemangel und eine zunehmende Spezialisierung in vernetzten Strukturen prägen schon in naher Zukunft die Berufswelt der Arbeitsmediziner und Sicherheitsfachkräfte. Wie dennoch Gesundheit und Sicherheit in den Betrieben sichergestellt werden sollen, darüber beraten Präventionsexperten mit Unternehmern und Personalverantwortlichen am 16. und 17. Juni 2016 beim 2. ASU-Präventionskongress in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart.
Das Leitmedium der deutschen Arbeitsmedizin, die Zeitschrift „Arbeitsmedizin – Sozialmedizin – Umweltmedizin (ASU)“ hat Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure, Arbeitspsychologen, Arbeitswissenschaftler und Sozialarbeiter eingeladen, die Zukunft Ihrer Arbeit zu hinterfragen. Dr. Annegret Schoeller, Abteilungsleiterin Arbeitsmedizin der Bundesärztekammer, wird die Möglichkeiten der Delegation an qualifizierte Assistenzberufe beschreiben, während Falko Kirsch, TÜV Rheinland, die Ergebnisse eines Pilotprojektes zur Delegation an und Kooperation mit anderen Experten vorstellen wird. Eine Podiumsdiskussion zu Kooperation und Delegation im Betrieb mit namhaften Vertretern der betrieblichen Prävention rundet dieses Schwerpunktthema des Kongresses ab.

Das Thema „Prävention“ rundum beleuchtet

Weitere Kernthemen des Kongresses sind unter anderem „Migration“, „Delegation & Kooperation“, „psychische Gefährdungsbeurteilung“ und „Arbeitswelt 4.0“. Jeder Schwerpunkt wird aus verschiedenen Perspektiven dargestellt und in Forumsdiskussionen direkt mit den Tagungsteilnehmern diskutiert. Dabei sollen gemeinsame Lösungsansätze entwickelt und noch offene Fragen den Kongressteilnehmern für die weitere Arbeit mitgegeben werden.

Attraktive Rabatte für Frühbucher & Branchenpartner

Noch bis 31. März gibt es attraktive Frühbucherrabatte. Ebenso nehmen die Mitglieder der Fachinstitutionen, deren Publikationsorgan ASU ist (Deutsche Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin, Österreichische Gesellschaft für Arbeitsmedizin, Vereinigung Schweizer Betriebsärzte, Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte, Vereinigung Deutscher Staatlicher Gewerbeärzte) zu vergünstigten Konditionen an der Tagung teil. Gleiche Vergünstigungen gelten für den Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen, die Deutsche Gesellschaft für Arbeitshygiene, die Deutsche Gesellschaft für Arbeitswissenschaften und den Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI), die als Kooperationspartner den Kongress in diesem Jahr begleiten. Eine professionelle Kinderbetreuung ab 3 Jahren ist ebenfalls im Angebot enthalten.

Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.asu-kongress.de.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 896555
 1044

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Fachkräftemangel: Ein Problem für Prävention in der Arbeitswelt?“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Alfons W. Gentner Verlag GmbH & Co. KG

Bild: Management von Gesundheit und Sicherheit bei der ArbeitBild: Management von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit
Management von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit
Experten und Praktiker diskutieren über Prävention in der Arbeitswelt in Zeiten des demografischen Wandels, der Globalisierung und der Digitalisierung. (Stuttgart, 04.03.2016) Am 16. und 17. Juni 2016 dreht sich für Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologen sowie Personalverantwortliche im Unternehmen wieder alles um das Thema „Prävention in der Arbeitswelt“: Beim 2. ASU-Präventionskongress werden in Stuttgart/Leinfelden hochkarätige Referenten aus Wissenschaft und Politik das Thema aus ihren verschiedenen Perspe…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Der „Faktor Mensch“ bestimmt den UnternehmenserfolgBild: Der „Faktor Mensch“ bestimmt den Unternehmenserfolg
Der „Faktor Mensch“ bestimmt den Unternehmenserfolg
… mögliche Lösungsansätze, um steigenden Qualitätsanforderungen und der Notwendigkeit einer hocheffizienten Organisation von Prozessen gerecht zu werden. Auch der drohende Fachkräftemangel war ein Thema bei der Veranstaltung. „Die Veränderungsprozesse in unserer Arbeitswelt vollziehen sich in immer kürzeren Abständen“, erklärte Provadis-Geschäftsführer …
Welche Personengruppen stoppen den Fachkräftemangel?
Welche Personengruppen stoppen den Fachkräftemangel?
Eschborn, 27.08.2012 / Die Integration von Personen, die bisher am Arbeitsmarkt benachteiligt waren, kann den Fachkräftemangel stoppen. Darin sind sich die Befragten einer aktuellen forsa-Umfrage, die von der randstad stiftung in Auftrag gegeben wurde, einig. Unterschiedlich bewertet wird dabei die Relevanz einzelner Personengruppen zur Stärkung des …
Bild: Buchpräsentation: Frau, fit, fähig, 50+ - Ich habe alles was der Job braucht, nur nicht das AlterBild: Buchpräsentation: Frau, fit, fähig, 50+ - Ich habe alles was der Job braucht, nur nicht das Alter
Buchpräsentation: Frau, fit, fähig, 50+ - Ich habe alles was der Job braucht, nur nicht das Alter
… in der Arbeitswelt häufig an unsichtbare Grenzen. Ihre Erfahrung wird übersehen, ihr Wissen unterschätzt, ihre Stimme zu selten gehört.Während überall über den Fachkräftemangel gesprochen wird, werden gerade diejenigen, die Erfahrung, Stabilität und Loyalität mitbringen, zu oft aussortiert. Viele dieser Frauen berichten von Bewerbungen ohne Antwort, …
Bild: Ein neues Mindset für die Zukunft der ArbeitsweltBild: Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
… jemand traut sich, ihn zu benutzen. Das ist nur ein kleiner Hinweis auf ein größeres Problem, das unsere Arbeitswelt durchdringt. Angesichts von Fachkräftemangel, gestiegenen Erwartungen der Bewerber und einer zunehmenden Demotivation der Mitarbeitenden stehen Unternehmen vor scheinbar unlösbaren Herausforderungen. Die Lösung liegt in einem grundlegenden …
Bild: Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel Bild: Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel
Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel
Text: Patrick BotheFachkräftemangel ist kein Zufall – davon ist Bianca Traber, Arbeitsmarkt-Profi, überzeugt. Sie unterteilt Unternehmen in zwei Gruppen: Chancenmacher und Chancenvernichter. Die einen setzen auf produktive Lösungen, während die anderen noch an Fachkräftemangel leiden. Was ist ein Chancenmacher? „Ein Chancenmacher ist wie Toni Kroos“, …
Bild: Jetzt zum „Gesundheitsexperten im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit“Bild: Jetzt zum „Gesundheitsexperten im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit“
Jetzt zum „Gesundheitsexperten im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit“
Immer mehr Unternehmen investieren aktiv in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, um dem demografischen Wandel und dem damit verbundenen Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dabei geht es unter anderem auch um das Thema Bewegungsmangel.Denn immer weniger Menschen erreichen die von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfohlenen 30 Minuten Bewegung am Tag, …
ASU-Kongress bietet interdisziplinären Austausch zum Thema Prävention
ASU-Kongress bietet interdisziplinären Austausch zum Thema Prävention
1. ASU-Präventionskongress „Prävention in der Arbeitswelt“ mit Topthemen BGM und Prävention im Betrieb. Die Macher des anerkannten Leitmediums der deutschsprachigen Arbeitsmedizin „ASU“, der Zeitschrift für medizinische Prävention, haben für den 1.-ASU Präventionskongress am 21. und 22. Mai 2015 ein topaktuelles, abwechslungsreiches Programm mit hochkarätigen …
Bild: Management von Gesundheit und Sicherheit bei der ArbeitBild: Management von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit
Management von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit
Experten und Praktiker diskutieren über Prävention in der Arbeitswelt in Zeiten des demografischen Wandels, der Globalisierung und der Digitalisierung. (Stuttgart, 04.03.2016) Am 16. und 17. Juni 2016 dreht sich für Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologen sowie Personalverantwortliche im Unternehmen wieder alles um das …
Bild: Einheitliche Standards für BGM sollen Unternehmen Einstieg erleichtern.Bild: Einheitliche Standards für BGM sollen Unternehmen Einstieg erleichtern.
Einheitliche Standards für BGM sollen Unternehmen Einstieg erleichtern.
… vergleichsweise robust. Ein Grund dafür ist die hohe Produktivität der deutschen Unternehmen. Es gilt also diese Produktivität dauerhaft zu erhalten und zu steigern, trotz Fachkräftemangel! Ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sind also gesunde Mitarbeiter. Der Erhalt der Leistungsfähigkeit ist nicht nur im Zuge der Eurokrise ein großes Thema. In Zeiten des …
Bild: WJ-Bayern im Dialog mit Politik: Fachkräftemangel begegnenBild: WJ-Bayern im Dialog mit Politik: Fachkräftemangel begegnen
WJ-Bayern im Dialog mit Politik: Fachkräftemangel begegnen
… Wenn sich Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren lassen, trägt dies dazu bei, ein zentrales Problem der deutschen Wirtschaft zu lösen: Der Fachkräftemangel. Zu diesem Ergebnis kommen zahlreiche Zukunftsstudien, darunter auch das Papier der Wirtschaftsjunioren "Unternehmen Zukunft - Deutschland 2020". Welche Rahmenbedingungen dafür geschaffen …
Sie lesen gerade: Fachkräftemangel: Ein Problem für Prävention in der Arbeitswelt?