Callcenter Dienstleister Sitel seit zwei Jahren erfolgreich in Magdeburg

(openPR) Der weltweit führende Anbieter von Kundenservicedienstleistungen hat seit Eröffnung seines Call Centers in Magdeburg zahlreiche neue Arbeitsplätze geschaffen

Düsseldorf/Magdeburg, 11. Februar, 2016 — Sitel, einer der führenden Anbieter im Bereich Outsourcing von Kundenservicedienstleistungen, eröffnete vor zwei Jahren, am 13. Februar 2014, mit Magdeburg nach Dessau (2 Standorte) und Wittenberg sein viertes Call- bzw. Contact Center in Sachsen-Anhalt. Seitdem ist Sitel in Magdeburg kontinuierlich gewachsen. Dazu haben vor allem die Bereiche Telekommunikation, Verlagswesen und Finanzdienstleistungen mit der Sparte Online-Bezahldienste beigetragen. Alleine in diesem Segment konnten im vergangenen Jahr mehr als 80 neue Stellen geschaffen werden.

Die heute knapp 300 Mitarbeiter decken dabei eine breite Palette von unterschiedlichen Kundenservicedienstleistungen ab; darunter Kundenbetreuung, technischer Support & Help Desk sowie Social Media und Backoffice-Services. Dazu Stella Schrambke, Talent Acquisition Manager bei Sitel: „Der Standort Magdeburg hat sich sehr gut entwickelt und wir sind stolz auf unsere engagierten Kundenteams. Mit unserem Service für Online-Bezahldienste verfügen wir darüber hinaus über ganz besonderes Know-how in einem spannenden Bereich der modernen Internetökonomie.“

Zum Erfolg des Magdeburger Standortes haben neben dem attraktiven Kundenportfolio und den engagierten Mitarbeitern auch die guten Beziehungen zu allen relevanten Institutionen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung in Sachsen-Anhalt beigetragen, die 2014 auch ein Grund dafür waren, ein weiteres Call Center in Sachsen-Anhalt zu eröffnen. Personalerin Schrambke ergänzt: „Wir bieten natürlich auch ein attraktives Umfeld für selbstmotivierte Menschen, die gerne im Team arbeiten. Aktuell suchen wir zum weiteren Ausbau unserer Kapazitäten noch Mitarbeiter auf den unterschiedlichsten Ebenen. Für Hochschulabsolventen bieten wir sogar ein spezielles, neunmonatiges Traineeprogramm, bei dem die unterschiedlichen Abteilungen durchlaufen werden, um nach erfolgreichem Abschluss als Führungskraft bei Sitel einsteigen zu können.“

Bewerber senden ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins an oder bewerben sich direkt online unter www.sitel.de/karriere .