Mitarbeiterbindung: Kostenneutrale Smartphones für Mitarbeiter

(openPR) Das Konsumverhalten hat sich in den letzten Jahren verändert. Smartphones und Tablets sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Und dabei steht heute nicht mehr das Telefonieren im Vordergrund. Mobile Endgeräte sind vor allem wegen ihrer umfangreichen Funktionalitäten beliebt, und gelten auch zunehmend als gefragter Lifestyle-Faktor und individuelles Statussymbol. Der Trend wird sich in Zukunft weiter verstärken: bei den jüngeren Befragten bescheinigt jeder Dritte (33%) der 14-29jährigen den intelligenten Mobiltelefonen Statussymbolcharakter und einen Ausdruck für den Lebensstil. Das zeigt sich auch eindrucksvoll daran, dass sogar ein altes Klischee zu fallen droht: Bisher hieß es oft scherzhaft, dass die meisten deutschen Männer wohl ihr Auto mehr lieben würden als ihre Frau. Mit den Smartphones kommt laut der Umfrage bald neue Konkurrenz auf die Frauenwelt zu, denn immerhin 17 Prozent der männlichen Nutzer geben an, eher auf ein Auto als auf ihr Smartphone verzichten zu können.

Mobilität und Digitalisierung wandeln auch die Arbeitswelt. Unternehmen müssen sich überlegen, wie sie in diesem sich schnell ändernden Umfeld die Nase vorn behalten. Bestehende Mitarbeiter müssen gehalten und neue Mitarbeiter gewonnen werden.

Mitarbeiter mit Smartphone inkl. Vertrag belohnen

Natürlich möchten Sie als Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zum Ende des Jahres für die getane Arbeit belohnen. Das Weihnachtsgeld ist antiquiert und von Sachleistungen haben ihre Angestellten mehr.
Belohnungen sind wichtige Anreize für ein motiviertes Arbeitsverhalten ihrer Angestellten und sorgen für eine Bindung am Unternehmen. Weihnachtsgeld klingt eigentlich super, davon haben aber weder Firma noch Mitarbeiter sehr viel. Als Sonderzahlung versteuert, bleibt wenig von dem Geld übrig, das Sie als Arbeitgeber an ihre Angestellten gezahlt haben. Sachleistungen dagegen sind steuerfrei.

Vernetzen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem eigenen Firmenhandy

Future Call stellt Ihren Mitarbeitern ein neues, begehrtes Arbeitsgerät, z. B. Notebook, Tablet oder auch Smartphone zur Verfügung. Dieses dürfen ihre Mitarbeiter auch privat nutzen.

Das ist für die Mitarbeiter eine wertvolle Belohnung. Eine zeitgemäße Anerkennung, ohne Mehrkosten für Ihr Unternehmen. Mit unsere Leistungen können Kosten eingespart, Effizienz im Unternehmen gesteigert und Mitarbeiter langfristig gebunden werden.