(openPR) Mit der neuen Homepage (fuchs-it-recruitment.de) unterstreicht das Unternehmen seine langjährige Spezialisierung bei der kompetenten Besetzung von Führungskräften und Spezialisten im IT-Bereich.
Im Geschäftsfeld IT richtet das Unternehmen den Fokus bewusst auf die Besetzung von Führungspositionen des mittleren Managements und Senior Experten-Positionen bei mittelständischen Unternehmen.
Die Nachfrage nach hoch qualifizierten IT-Spezialisten ist in den letzten Jahren stark gestiegen. Als Folge daraus wird es zunehmend wichtiger, einen zuverlässigen und kompetenten Partner an der Seite zu haben, der über das notwendige Fachwissen und Branchen-Know-how für zielsichere Kandidaten-Rekrutierung verfügt.
„In einem zunehmend schwieriger werdenden Marktumfeld sind wir davon überzeugt, dass es immer wichtiger wird, einen zuverlässigen und kompetenten Partner an seiner Seite zu haben. Dieser sollte die Herausforderungen des Marktes kennen und über das notwendige Fachwissen und Branchen-Know-how für zielsichere Kandidaten-Rekrutierung verfügen.“, sagt Stephan Fuchs, Inhaber von Fuchs IT-Recruitment.
Die Kunden schätzen insbesondere die persönliche Beratung und Betreuung während des gesamten Prozesses. Bis heute konnten durch Fuchs-IT-Recruitment zahlreiche IT-Positionen sowohl für international tätige Konzerne als auch für kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland erfolgreich besetzt werden.
Weitere Informationen unter folgendem Link:
http://www.fuchs-it-recruitment.de
Presseinformation
Fuchs IT-Recruitment mit neuer Webpräsenz
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Ansprechpartner: Stephan Fuchs
Anschrift: Fuchs IT-Recruitment
Immermannstr. 7
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211-86047580
Fax: 0211-86047581
Internet: http://www.fuchs-it-recruitment.de
EMail:
Anschrift: Fuchs IT-Recruitment
Immermannstr. 7
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211-86047580
Fax: 0211-86047581
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Über das Unternehmen
Fuchs IT-Recruitment verfügt über langjährige Erfahrung in der Besetzung von Positionen aus den Bereichen IT und eBusiness. Von Düsseldorf aus arbeitet das Unternehmen seit 2007 ebenso erfolgreich für internationale Konzerne wie für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Rekrutierungs-Know-how ist immer dann gefragt, wenn zeitnah geeignete Kandidaten gefunden werden sollen, das Marktumfeld schwierig ist oder diskret Ersatzkandidaten benötigt werden.
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