Münchner Ärztevermittlung HiPo Executive geht online

(openPR) Die Münchner Personalberatung und Ärztevermittlung HiPo Executive befindet sich seit September 2011 auf dem Markt und ist mit ihrer Webpräsenz Anfang des Jahres online gegangen.

Die beiden Gründer und Geschäftsführer Daniel Brazier (34) und Tobias Kaspar (32) sind bereits seit 2002 bzw. 2005 in führenden Positionen in der Personalberatung tätig und verfügen zusammen über 16 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung bei der weltweit agierenden Personalberatung SThree/Progressive.

Das Startup Unternehmen ist vollständig auf den Health Care Sektor spezialisiert. Bundesweit werden Ärzte für alle Fachbereiche vermittelt. Durch die stetig wachsende Nachfrage von renommierten Krankenhäusern und Kliniken sind bereits in kurzer Zeit diverse Ärztestellen nachhaltig besetzt worden. Hierbei konzentriert sich HiPo Executive auf ihre Kernkompetenzen des klassischen Headhunting und modernen Personalmarketing. Im Recruitment-Bereich ist neben dem fachlichen Know-How entscheidend, vor allem den individuellen Wünschen der Kandidaten und Krankenhäusern persönlich nachzukommen und dadurch eine vertraute und auch kompetente Basis aufzubauen. “Eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Bewerber als auch den Chefärzten und Verwaltungen ist uns unabdingbar.”, so Tobias Kaspar. Der Qualitätsanspruch der jungen Beratung ist groß. Die bestmögliche Beratung und Stellenvermittlung soll nicht nur Arbeitgeber zufriedenstellen, sondern den Ärzten auch ihre Karrieremöglichkeiten aufzeigen.

Auf der zeitgemäßen Website findet man neben Informationen für Ärzte und Krankenhäuser stets aktuelle Stellenangebote, besonders im Bereich der Anästhesie/Anästhesiologie. Daniel Brazier sieht seine Firma diesbezüglich für die Zukunft bestens gerüstet: “Wir sind mit unserer Homepage auch den Weg in die Social Sites gegangen, womit wir heute schon die Standards von Morgen erfüllen.”