(openPR) Mit maßgeschneiderten Weiterbildungen zum Erfolg
Dem stetig wachsenden Mangel an Fachkräften in der Region wirkt der Arbeitsmarktgestalter BERA mit gezielten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen aktiv entgegen. So nehmen aktuell wieder engagierte Kandidaten an einer Teilqualifizierung zum Fachlageristen teil und werden nach nur wenigen Monaten der regionalen Wirtschaft zur Verfügung stehen.
Die heutige, moderne Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Gerade die zunehmende Digitalisierung bzw. die viel zitierte „Arbeit 4.0“ führt in allen Bereichen zu veränderten Arbeitsprozessen. Um Arbeitnehmer fit für diese neuen Anforderungen zu machen, bieten die Personalprofis des Human Resources Dienstleisters BERA immer wieder Qualifizierungs- bzw. Weitbildungsmaßnahmen an. Nachdem erst im Februar 2015 mehrere Teilnehmer in einer Teilqualifizierung zu Maschinen- und Anlageführern ausgebildet wurden, engagiert sich die BERA nun im Bereich Logistik. In einem fünfmonatigen Kurs werden die Mitarbeiter auf ihre zukünftige Arbeit im Lagerbereich vorbereitet. Darin enthalten sind neben einer theoretischen Ausbildungsphase am Beruflichen Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft Westmittelfranken (bfz) in Ansbach auch die Erlangung eines Flurförderscheines sowie eine Praxisphase im Betrieb.
Das Besondere an der von der Agentur für Arbeit Ansbach und dem Personaldienstleister BERA finanzierten Maßnahme ist, dass die Teilnehmer bereits von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und schon während der theoretischen Ausbildung ihre vollen Bezüge erhalten.
Auch Unternehmen profitieren
Aber auch für die Unternehmen der Region hat die Maßnahme positive Effekte. Im Rahmen einer mehrwöchigen betrieblichen Praxisphase stellt BERA die gut ausgebildeten und vor allem auch hoch motivierten Arbeitskräfte ihren zukünftigen Einsatzbetrieben vor. Diese können so sowohl ihren möglichen Arbeitsplatz, wie auch die Kollegen kennen lernen und sich auf die jeweiligen Anforderungen des Unternehmens einstellen.
„Diese Art einer Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahme ist für wirkliche alle Beteiligten ein absoluter Gewinn. Daher freuen wir uns, dass wir die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter sichern und gemäß dem Leitbild der BERA >Aus der Region – für die Region< den hier ansässigen Unternehmen direkt auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Personal vermitteln können.“, erklärt BERA-Geschäftsführer Bernd Rath.
Weiter Projekte starten in Kürze
Als Karrierepartner ermöglicht es die BERA auch zukünftig motivierten Mitarbeitern, an derartigen Qualifizierungen teilzunehmen. Bereits Ende Januar 2016 startet am bfz Ansbach die nächste Teilqualifizierung zum Maschinen- und Anlagenführer. Interessierten Bewerbern, aber auch Unternehmen der Region steht das BERA-Team in Rothenburg o.d.T. jederzeit gerne zur Verfügung.
