(openPR) • Am Mittwoch, den 04. November 2015, von 14:00-14:30 Uhr
• Praxisforum 2, Halle C, Personal Austria 2015, Messe Wien - Trabrennst. 7, 1020 Wien
Viele Unternehmen sind unsicher, was die Beschäftigung von Menschen mit Einschränkungen für sie bedeutet. Wenn sie nach neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit bestimmten Fähigkeiten suchen, blenden sie oft von vornherein diese Menschen aus. Ohne zu hinterfragen, über welche Fähigkeiten und Ausbildungen diese verfügen.
Das Sozialministeriumservice (SMS) kennt diese Bedenken. Mit individueller Beratung der Betriebe zu allen technischen, organisatorischen und förderrechtlichen Fragen können die meisten Zweifel beseitigt werden. Das SMS mit seinem österreichweiten NEBA Netzwerk Berufliche Assistenz www.neba.at unterstützt die Unternehmen vor, während und nach einer Integration von Menschen mit Einschränkungen in ihren Betrieben.
Diese unternehmensspezifischen Leistungen werden bei der Podiumsdiskussion am 4. November 2015 auf der Personal Austria im Detail vorgestellt. Unternehmensvertreter/innen berichten über ihre positiven Erfahrungen durch ihre Kooperation mit den Experten und Expertinnen des NEBA-Netzwerkes.
Referenten & Referentinnen:
? Dr. Günther Schuster, Leiter des Sozialministeriumservice: Welche Tools bietet das NEBA Netzwerk Berufliche Assistenz für Unternehmen
? Mag.a Karin Simonitsch, Geschäftsführerin Marien-Apotheke: Beschäftigung gehörloser Mitarbeiter/innen bringt Arbeitsplätze und neue Kunden & Kundinnen
? Mag.a Natascha Zickbauer, WITAF, NEBA-Netzwerk: Wie kann die Integration von gehörbeeinträchtigten Menschen in allen Lebensbereichen gelingen
? Robert Renz, designierter Leiter der SPAR-Akademie: Was zeichnet eine qualitätvolle Lehrlingsausbildung aus
Moderation: Dr. Peter Tajmar, Agentur CM Creative





