(openPR) Lehrlinge zu finden wird auch in Österreich immer schwerer. Laut WKÖ-Studien wird bis 2020 der Mangel an jungen Berufseinsteiger/innen besonders zu spüren sein. Für Jugendliche mit Benachteiligung kann das jedoch einen positiven Effekt haben: Ihre Chancen am Arbeitsmarkt steigen.Das belegen die Resultate der NEBA-Umfrage „Wie denkt Österreichs Wirtschaft über den Nachwuchs“, die auf der Pressekonferenz vorgestellt wird, sowie das gro?e Interesse von Unternehmen für die Arbeitsmarkt-Kampagne.
In der 2013 erstmals vom Sozialministeriumservice organisierten Aktion „NEBA-Schnuppertage“ gaben 150 Betriebe in ganz Österreich ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen die Chance, konkrete Wunschberufe kennenzulernen. 2014 liegt der Schwerpunkt bei der Wirtschaft: die Unternehmen geben die gesuchten Talente vor, um im künftigen Arbeitskräftepotenzial zu schnuppern.
Zahlreiche Unternehmen nutzen bereits diese neue Recruiting-Schiene. Schon zwei Monate vor Start der Kampagne wurden rund 500 Schnuppertage beim NEBA Netzwerk Berufliche Assistenz gebucht, u.a. von KTM, FACC, Ströck, Deichmann, McDonald‘s, Reiwag und vielen KMU.
Details der Veranstaltung
Datum: Mittwoch, 20. August 2014 von 9:30–11:00 Uhr
Ort: Fleming's Hotel Wien-City, Josefstädter Straße 10-12, 1080 Wien ( 01/205990)
Erreichbarkeit: U2 „Rathaus“ | Stra?enbahn D „Stadiongasse/Parlament“ - barrierefrei
Programm:
09:15 Akkreditierung der Medienvertreter/innen
09:30 Pressekonferenz mit:
? Dr. Günther Schuster , Leiter des Sozialministeriumservice: Schwerpunkte der NEBA-Schnuppertage 2014 / Umfrage „Wie denkt Österreichs Wirtschaft über den Nachwuchs?“
? Dr. Martin Gleitsmann, Leiter der Abteilung Sozialpolitik und Gesundheit, WKÖ: Situation der Lehrlinge in Österreich
? Mag. Helmut Andexer, MBA, Vice President Human Ressources, Weltkonzern FACC AG: Regionale Potenziale entwickeln ist Teil unserer HR-Strategie
? Mag. Marion Maurer, Director of Human Ressources, McDonald‘s Österreich: 15 Filialen beteiligen sich an den NEBA-Schnuppertagen 2014
? KR Viktor Wagner, Geschäftsführer, Reiwag Facility Services: Neuer Fokus - Mitarbeiter/innen mit Handicap gesucht
Moderation: Mag. Karina Tajmar, Geschäftsführerin von CM Creative
10:15 Frühstücksbuffet und Möglichkeit für persönliche Gespräche mit Referent/innen
Da wir aufgrund der Räumlichkeiten nicht alle Medienvertreter/innen akkreditieren können, bitten wir um die rasche Bestätigung Ihrer Teilnahme.
, M: +43 (0) 699 814 974 34 | +43 (0) 676 418 40 31)
