Personaldienstleister als Türöffner auf dem Arbeitsmarkt

(openPR) Select greift auf Kontakte und umfangreiche Branchenkenntnisse zurück

Als Full-Service-Unternehmen engagiert sich der Personaldienstleister Select GmbH (http://www.select-gmbh.de) mit Vertretungen an insgesamt sieben nordbadischen Standorten sowie in Heilbronn für die berufliche Integration von Fach- und Führungskräften in der Region.

Erfahrungen in Personalmanagement und Personalvermittlung

Jahrzehntelange Erfahrungen im Personalmanagement für Unternehmen aus dem Großraum Nordbaden haben der Select GmbH zu einem weitreichenden Netzwerk verholfen, das sich bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen als hilfreich erweist. Der inhabergeführte Dienstleister gibt Bewerbern die Chance, ihre Bewerbungsunterlagen bei Unternehmen zielführend einzureichen. Ohne die nötige Branchenkenntnis oder einen direkten Ansprechpartner würden viele von ihnen die erste Hürde nicht meistern können. Im Gegenzug wissen viele Unternehmen um die Rekrutierungsexpertise des Dienstleisters und lagern das Personalmanagement in seine Hände aus.

Optimal vorbereitet auf die Bewerbungsphase

Sowohl Berufseinsteiger wie auch fachlich qualifizierte Jobsuchende zählen zum Kundenstamm des regional vertretenen Zeitarbeitsunternehmens. Im Rahmen einer Full-Service-Betreuung werden die unterschiedlichen Wünsche und Ziele der Bewerber analysiert und gemeinsam nach Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt gesucht. Im Anschluss an eine individuell erstellte Zielvereinbarung können die Bewerber Bewerbungsvorbereitungen in Anspruch nehmen. Hierbei werden Bewerbungsunterlagen ebenso geprüft wie die Möglichkeit besteht, das eigene Selbstvermarktungspotenzial zu schulen.

Auch im Bewerbungsprozess stehen die Arbeitsmarktexperten von Select als Ansprechpartner zur Seite. Nach individuellem Ermessen werden Strategien für das Vorstellungsgespräch besprochen oder Probearbeitstermine mit potenziellen Arbeitgebern vereinbart.

Weiterführende Informationen zu den Dienstleistungen von Select finden sich auf der Website des Unternehmens.