(openPR) Zertifizierte Hightech für medizinische Systeme
Hamburg – Der führende Hersteller für Technologien zur funktionellen Auswertung im Sport- und Gesundheitssektor COSMED hat im Rahmen einer Kooperation Produkte der MCD Medical Computers GmbH Deutschland in sein Portfolio aufgenommen. „Als internationales Unternehmen haben wir einen sehr hohen Qualitätsanspruch. Daher passen Medical Computers als Partner besonders gut zu uns“, so Marco Brugnoli, Geschäftsführer der COSMED (Deutschland) GmbH. Die Niederlassung in Hamburg vertreibt Geräte zur Lungenfunktionsdiagnostik, kardiorespiratorischen Diagnostik und für den Bereich Wellness/Fitness mit eigener Serviceabteilung.
In Kombination mit einem PC können die Messwerte der medizinischen Systeme von COSMED direkt erfasst, ausgewertet und gespeichert werden. Dafür müssen jedoch Computer verwendet werden, die umfangreiche Tests zur elektrischen Sicherheit bestehen. Innerhalb von 1,5 Metern um den Behandlungsplatz darf beispielsweise kein Gerät installiert werden, das nicht den Bestimmungen der EN60601-1 entspricht.
Als einer der wenigen Computerhersteller bietet MCD Medical
Computers zertifizierte und geprüfte PC-Modelle für den medizinischen Bereich an, die die strengen Auflagen des Medizin-Produkte-Gesetzes (MPG) bzw. die EU-Richtlinie 93/42/EWG erfüllen. Seit 1998 entwickelt und produziert MCD Medical Computers Systeme gemäß der Verordnung über das Errichten, Betreiben und Anwenden von Medizinprodukten – kurz MPBetreibV – und führt Wiederholungsprüfungen sowie Prüfungen vor der Inbetriebnahme von medizinischen elektrischen Geräten oder Systemen (VDE 0751) durch.
MCD kann insgesamt auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der
Herstellung von Desktops, Servern, Notebooks und Tablet-PCs zurückgreifen. Am 1. Januar 2006 hat MCD Medical Computers die Distributionsrechte der ehemaligen Tulip Computers Deutschland GmbH mit der Tulip Medical-Line übernommen.
COSMED (Deutschland) GmbH
Bekstück 40
22453 Hamburg
Tel: 180 FON COSMED (366 26 76 33)
Fax: 0180 FAX COSMED (329 26 76 33)
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