(openPR) ARTS, der große Luftfahrtspezialist aus Dresden sowie die bekannte Hamburger BLOCK-GRUPPE, Betreiber von Steak-Häusern und Hamburger-Restaurants wurden aktuell mit dem „FAIRPAY-Siegel“ ausgezeichnet.
Das „FAIRPAY-Siegel“ wird ausschließlich an Firmen verliehen, die sich für eine faire und nachhaltige Personalpolitik entschieden haben und ihren Mitarbeitern neben einer gerechten Bezahlung u.a. auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen.
Verliehen wird das eingetragene „FAIRPAY-Siegel“ von Jobs-Kompakt NORD - Norddeutschlands größter Karrierezeitung mit 2-wöchentlich über 120.000 Lesern.
Auszug aus der Siegel-Trägerliste: Deutsche Telekom, DIS AG, Megadruck, Pflegen & Wohnen Hamburg, Fuller Books u.v.a.
Weitere Infos: www.Fairpay24.de
Presseinformation
Auszeichnung mit dem „FAIRPAY-Siegel“
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Frau Wiebke Koch-Scheel
Gutenbergring 39 - 41
22848 Norderstedt
Telefon 040 64 666 1600
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Über das Unternehmen
Die Zeitung JobWoche (ehemals Jobs Kompakt Nord), ist Norddeutschlands größte Karriere-Zeitung und erreicht ca. 120.000 Leser alle 14 Tage mit einem umfangreichen Stellen-, Aus- und Weiterbildungsmarkt. Eine Zielgruppengenaue Ansprache erfolgt durch Schwerpunkt-Themen zu Branchen- oder Berufsprofien. Sie besitzt einen hohen Nutzwert durch Reportagen, rechtliche Arbeitsmarkt-Informationen und Hintergrundberichte. Eine besonders hohe Aufmerksamkeit erreichen die Anzeige in saisonalen oder themenspezifischen Sonderausgaben.
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60 national und international agierende Top-Arbeitgeber
Gewerblich, technisch, kaufmännisch oder medizinisch-sozial -…
Autogrammstunde mit Lasogga (HSV) auf 7. Ausbildungs- und Studienmesse 'TALENTE kompakt'
Der beliebte HSV-Profi Pierre-Michel Lasogga (23) kommt am Donnerstag, den 15. Oktober 2015, von 14.00 bis 15.00 Uhr ins Terminal Tango des Hamburger Flughafens, um auf der 7. Ausbildungs- und Studienmesse „TALENTE kompakt“ eine Autogrammstunde zu geben.
Herzensangelegenheit
Es ist ihm eine Herzensangelegenheit, Jugendliche für eine qualifizierte Ausbildung zu motivieren und damit die Weichen für eine positive Zukunft zu stellen. Dafür verzichtet Pierre-Michel Lasogga sogar auf das übliche Honorar für die Autogrammstunde.
„Nicht Jeder kann…
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McDonald's Deutschland mit dem Fairpay-Siegel ausgezeichnet
… Qualitäts-Siegel verliehen. Damit ist McDonald’s Deutschland neben der Telekom AG und rd. 40 weiteren Siegel-Trägern der nächste weltweit agierende Konzern, der das Fairpay-Siegel von JOBWOCHE, Norddeutschlands führender Karrierezeitung verliehen bekommt.
Fairpay - Fairer-Lohn - Das Qualitäts- und Marketingsiegel steht für eine nachhaltige und faire Personalpolitik …
Mit dem Fairpay-Siegel gegen den Gender-Pay-Gap
Ab dem 1.2.2021 müssen neue Fairpay-Siegelträger einen gendergerechten Lohn garantieren! Einen guten Arbeitgeber erkennt man am FAIRYPAY-Siegel! Viele Jobsuchende wollen sich ein genaues Bild von ihrem künftigen Arbeitgeber machen. Unser bekanntes Arbeitgebersiegel sticht potentiellen Bewerben sofort positiv ins Auge und schafft Vertrauen. Eine Umfrage …
Fairpay - Neues Siegel garantiert faire und soziale Personalpolitik
ohn von 8,50 € vor.
Mit dem Siegel „FAIRPAY“ soll nicht nur dem Arbeitsuchenden schnell deutlich werden, dass das Unternehmen sich zu einer fairen und sozialen Personalpolitik bekennt.
Die Verleihung des Siegels kann jederzeit auf der Seite www.fairpay24.de beantragt werden.
Anlage: Das offizielle Fairpay-Siegel
Kunden- und Kaufkraftbindung ist nicht mehr nur Konzernen vorbehalten
Mit Einführung der FairPay Card können jetzt auch vergleichsweise kleinere Einzelhändler an einem überregionalen Bonussystem teilnehmen, ohne die Kosten für die Herstellung und Verteilung der Karten zu finanzieren.
Das Konzept der Alzenauer FairPay GmbH, die die neue Karte kreiert hat, ist recht simpel:
Die »FairPay-Card« wird an gemeinnützige Vereine ausgegeben und dient dort als Mitgliedsausweis, dank des Magnetstreifens auf der Rückseite als Bonuskarte. Mit dieser können die Vereinsmitglieder bei teilnehmenden Einzelhandelsgeschäften ein…
FairPay GmbH - Die erste kombinierte Bonus- und Parkkarte in der Königs Galerie Kassel
… kann. Wir wissen, dass wir mit FairPay eine Abhängigkeit eingehen, dafür haben wir aber auch keine Lösung von der Stange.
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direct/ CFI FAIRPAY AG stärkt Eigenkapital um 3 Mio. Euro
Frankfurt am Main, 08.03.2006. Der im Zweitmarkt für Lebensversicherungen als direkter Investor aktiven CFI FAIRPAY AG flossen durch eine 17,6%ige Erhöhung des Grundkapitals 3 Mio. Euro zu. Die Aktien wurden zu über 80% von institutionellen Investoren übernommen.
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Die Kapitalmaßnahmen haben unseren finanziellen Spielr…
Was bringen Arbeitgebersiegel?
… dafür eher bei einem Unternehmen bewerben, das mit einem Arbeitgeber-und Marketing-Siegel, wie „FAIR PAY – FAIRER LOHN“ ausgezeichnet ist.
Unternehmen, die bspw. mit dem FAIRPAY-Siegel ausgezeichnet sind, zeigen ihren Kunden und Mitarbeitern also auf den ersten Blick, dass sie sich für eine faire und soziale Personalpolitik einsetzen.
Um das FAIRPAY – …
Rabattkarte hilft Vereinen und Händlern
»FairPay-Card« startet in Alzenau als Modellprojekt
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Neuer Handy-Jubiläumstarif von Conrad FairPay
Hirschau, 29. Juli 2008 Zum 85. Firmenjubiläum bietet Conrad Electronic neben den mehrfach ausgezeichneten Vertragstarifen Conrad FairPay Basis 12 und 24 und dem FairPay-Prepaid-Tarif ab sofort einen neuen Handytarif an: den FairPay-Jubiläumstarif. Hier zahlt der Kunde pro Minute lediglich 10 Cent – ganz egal in welches Netz - und erhält über die gesamte Vertragslaufzeit bei einer Grundgebühr von nur 8,50 EUR jeden Monat 85 Inklusivminuten. Passend zum 85. jährigen Jubiläum. Erhältlich ist der Jubiläumstarif im Internet unter fairpay.de oder …
Fairpay - Zeichen setzen Zeichen für eine faire Lohn- und soziale Personalpolitik
Norddeutschlands führende Karrierezeitung Jobs Kompakt NORD hat das Faipay-Siegel ins Leben gerufen, um ein Zeichen zu setzen für Lohngerechtigkeit und soziale Personalpolitik.
Mit dem Siegel werden ausschließlich Unternehmen ausgezeichnet, die ihren Mitarbeitern folgende Leistungen garantieren:
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(wenn kein Tarifvertrag existiert, einen Mindestlohn von 8,50 €/h)
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