(openPR) Stuttgart, 20. April 2006. Nicht alle Mitarbeiter sind von der Einführung eines Intranets oder Mitarbeiterportals im Unternehmen auf Anhieb begeistert. Wie Intranet-Projekte in der Praxis zum Erfolg geführt werden, verdeutlichen Dr. Claus Hoffmann und Beatrix Lang in einem neu erschienenen Ratgeber. Dieser wendet sich an Entscheider und Projektverantwortliche, die ein Intranet einführen oder bereits vorhandene Angebote optimieren wollen.
Die Faszination der IT-Verantwortlichen für neue Informations- und Kommunikationstechnologien in Unternehmen löst nicht automatisch eine Begeisterung für das Intranet im Arbeitsalltag der Mitarbeiter aus. „Die Einführung eines Intranets führt in der Praxis schnell zu einem grundlegenden Veränderungsprozess für die Gesamtorganisation, der bei fehlender Steuerung leicht außer Kontrolle geraten kann. Widerstände, hitzige Debatten und hochkochende Emotionen sind hierbei keine Seltenheit“, so die Erfahrungen des Kommunikationsberaters Dr. Claus Hoffmann und der Organisationsentwicklerin Beatrix Lang. Mitarbeiter sind plötzlich gefordert, sich neue Kompetenzen für die Nutzung des Mediums Intranet anzueignen. Arbeits- und Kommunikationsprozesse, die über Jahre hinweg optimiert wurden, sollen auf einmal völlig anders verlaufen. Dem Umgang mit Veränderungen ist bei Intranet-Projekten daher eine besondere Aufmerksamkeit zu schenken, um Akzeptanz, Motivation und Engagement bei den Mitarbeitern zu bewirken.
Wie sich ein modernes Informations- und Kommunikationsnetz in der Praxis erfolgreich aufbauen und einführen lässt, erläutert der im April erschienene Ratgeber „Das Intranet“ Schritt für Schritt. Zahlreiche Praxis-Tipps und Checklisten erlauben eine rasche Information und Orientierung. Fallstudien von Intranet-Praktikern verdeutlichen die Fallstricke in der Praxis. So erläutert Thomas Mickeleit, Leiter Unternehmenskommunikation, wie Volkswagen die Kommunikation mit dem Intranet wertschöpfend vernetzt, Thomas Maier, Leiter Unternehmenskommunikation, gibt einen Einblick in das SAS-Intranet und Martin Cserba, Gesellschafter, präsentiert den Intranet-Einsatz bei der Agentur 21TORR. Vorgestellt wird zudem das intranetbasierte Wissensmanagement der Mercedes-Benz Marketing-Kommunikation.
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Über die Autoren:
Dr. Claus Hoffmann leitet als Kommunikationsberater u.a. den Bereich Projektentwicklung der MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg (www.mfg.de) und ist langjähriger Lehrbeauftragter für Kommunikationsmanagement an der Universität Stuttgart-Hohenheim. Beatrix Lang arbeitet als Personal- und Organisationsentwicklerin und Business-Coach in Stuttgart (www.beatrixlang.de).
