(openPR) Hamburg, 30. September 2014. - Leistungssteigernde Potenzialausschöpfung und Talent Management sind für Personalentwickler zum ‚Must’ geworden. zukunftkom bietet einen neuen Workshop an, in dem Führungskräfte lernen, kosten- und kraftsparend Mitarbeiter produktiver zu machen.
Der allseits beklagte Fachkräftemangel bringt die Forderung nach Potenzialausschöpfung und gezieltem Talentmanagement ganz oben auf die Tagesordnung von Personalentwicklern in großen und mittelständischen Unternehmen. „Damit soll allen gedient werden“, so Dr. Andreas Günther, Workshop-Leiter bei zukunftkom, „dem Unternehmen, das mehr aus dem Personal herausholt, der Führungskraft, deren Abteilung die Zielvorgaben besser erreicht, und dem Mitarbeiter, der mit seiner Tätigkeit zufriedener ist.“ Doch wie ist das zu schaffen?
Bei der Potenzialausschöpfung von Mitarbeitern erkennt zukunftkom Führungskräften eine Schlüsselrolle zu. Die Hamburger Agentur mit Weiterbildungskompetenz hat deshalb einen Lern-Workshop entwickelt, mit dem Führungskräfte Potenziale und Probleme bei Mitarbeitern erkennen und in produktive Bahnen umlenken können. „ ‚Mitarbeiter verstehen und richtig einsetzen’“ – so der Titel des Workshops – „erlaubt zeitnahe Leistungssteigerungen“, so Dr. Günther.
Schon für einen mittleren vierstelligen Betrag können mehrere Führungskräfte geschult werden. Den richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Tätigkeit an die richtige Position zu bringen, sei eben effizienter als die ständige Suche nach neuem Personal. Das Instrumentarium dafür sollen die Führungskräfte leicht handhaben können. Als zentrale Kompetenz sieht zukunftkom hier soziale Intelligenz und Phantasie an. „Beides stimulieren wir so, wie es das bürgerliche Zeitalter erfolgreich vorgemacht hat“, erläutert Dr. Günther, „nämlich mit systematischer Lektüre eines psychologischen Romans.“
In diesem Fall handelt es sich um Bildnis einer Dame von Henry James, ein Klassiker der modernen Literatur. Im Rahmen des von Dr. Günther entwickelten Cultural Turn-Ansatzes lernen die Workshop-Teilnehmer die Stärken und Schwächen der Romanfiguren zu beurteilen, als wären sie ihre Mitarbeiter. Dabei entwickeln sie teilweise ein eigenes Analyseschema zur Mitarbeiterbeurteilung. Nähere Informationen und das Anmeldeformular für den Workshop „Mitarbeiter verstehen und richtig einsetzen“ finden sich unter www.zukunftkom.de.
Kontakt: Dr. Andreas Günther, Unternehmenskommunikation, zukunftkom/Agentur für Zukünfte und Kommunikation, Tel: 040 – 88 161 204,
, www.zukunftkom.de
