(openPR) Technische Hochschule Mittelhessen (THM) kooperiert mit dem Institut für Unternehmensgesundheit (IFU). Im Rahmen des Masterstudiengangs „Unternehmensführung“ wird an der THM Business School ein Handlungsleitfaden zur Einführung und Evaluierung der 4 wöchigen TRIMMY Motivationskampagne des IFU für Mitarbeiter entwickelt.
Giessen,16. September 2014. Unter der Schirmherrschaft des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport (HMDIS) startet das in Rosbach v.d.H. ansässige Institut für Unternehmensgesundheit IFU die Gesundheitsinitiative „Gesunde Unternehmen“.
Die hessenweite Initiative Gesunde Unternehmen setzt sich für mehr Gesundheitsmaßnahmen in Unternehmen ein, sensibilisiert Unternehmen für das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), gibt Impulse, motiviert die Mitarbeiter und begleitet Unternehmen auf dem Weg zu einem Gesunden Unternehmen. Mit der Auszeichnung "Gesunde Unternehmen" werden gute Beispiele in den Kategorien Bronze, Silber, Gold und Platin sichtbar.
DOSB-TRIMMY motiviert Mitarbeiter täglich am Arbeitsplatz aktiv zu werden
Die integrierte 4-wöchige Motivationskampagne der Initiative wird von dem bekannten Maskottchen TRIMMY des Deutschen Olympischen Sportbundes begleitet. TRIMMY motiviert die Mitarbeiter in vier Aktionsfelder täglich aktiv zu werden: Gesunde Ernährung, Gesundes Miteinander, Gesunder Ausgleich und Gesunder Arbeitsplatz.
„Unser Ziel ist es mit Spaß und Freude die Mitarbeiter von der Sekretärin bis zum Top-Manager zu erreichen und zu einem gesünderen Verhalten am Arbeitsplatz zu motivieren“, so Katja Weigand, Inhaberin des IFU. „Ein besonderer Dank gilt dabei dem DOSB, der uns neue Trimmy Zeichnungen für die Aktionsfelder entwickelt hat.“
Bei Teilnahme an dem 4-wöchigen Motivationsprogramm erhalten Unternehmen ein Starterpaket mit bunten Kommunikationsmitteln wie Plakate, Flyer, Aufkleber und erste Aktionsboxen für Mitarbeiter. Die Aktionsbox enthält unter anderem Tipps und Tricks für Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz und ein Stempel Heft zur Verhaltensdokumentation - Jedes mal, wenn der Mitarbeiter einen Tipp umgesetzt hat, kann er abstempeln. Über die Dauer von 4 Wochen stempeln die Mitarbeiter nun um die Wette und erzielen so spielerisch erste Erfolge auf ihrem Weg zu einem gesünderen Verhalten am Arbeitsplatz.
THM macht Evaluierung und Messbarkeit der TRIMMY Aktion möglich
„Wir freuen uns besonders über die Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen, die ein wertvolles Tool zur Auswertung und Messbarkeit des Erfolges der teilnehmenden Mitarbeiter der TRIMMY-Kampagne entwickeln wird,“ betont Katja Weigand.
„Als anwendungsorientierte Hochschule sind wir stets bemüht, unsere Lehre praxisorientiert zu gestalten und unsere Studierenden auch in unsere anwendungsorientierten Forschungsaktivitäten einzubinden“, so Prof. Dr. Stephanie Hanrath, Leiterin des Masterstudiengangs Unternehmensführung an der THM Business School.
Der Masterstudiengang bereitet seine Studierenden auf die spätere Übernahme von Koordinations-, Gestaltungs- und Entscheidungsaufgaben in Unternehmen vor und bietet daher neben „klassischen“ betriebswirtschaftlichen Fächern auch Veranstaltungen z.B. zur „Wirtschaftsethik“ und zur „Nachhaltigen Unternehmensführung“ im Lehrprogramm an. Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht allein auf die Maximierung ökonomischer Zielgrößen fixiert sind, sondern auch ökologische und soziale Ziele verfolgen. Insbesondere viele kleine und mittlere Unternehmen demonstrieren uns das schon seit jeher, doch auch in Großunternehmen spielen Themen wie Corporate Sustainability und Corporate Social Responsibility eine zunehmende Rolle.
„Daher freuen meine Kollegin Frau Prof. Dr. Manuela Weller (Forschungsschwerpunkt Mittelstandsmanagement) und ich mich sehr, dass wir die Trimmy-Kampagne im kommenden Wintersemester mit einer Studierendengruppe begleiten können. Als Ökonomen wollen wir uns dabei der Frage widmen, wie man nachhaltige Ziele und Werte sinnvoll in die Unternehmensführung und die Instrumente der Unternehmenssteuerung integrieren kann.“
8 Referenten erhalten die Möglichkeit ihr Fachwissen aus der Praxis einzubringen.
Die Arbeitsgruppe trifft sich ab dem 16.10. jeweils donnerstagsvormittags, um sich zunächst gemeinsam in das Themengebiet einzuarbeiten. Mit jeweils 45 minütigen Impulsvorträge sollen die Studenten über die Themengebiete der Aktionsfelder „Gesunde Ernährung“, „Gesundes Miteinander“, „Gesunder Ausgleich“ und „Gesunder Arbeitsplatz“ informiert werden. Hierzu werden Referenten aus dem Kreis Gießen gesucht. Bitte senden Sie Ihre Interessensbekundung an das Institut für Unternehmensgesundheit. E-Mail:
Informationen zur Initiative finden Sie unter: www.gesunde-unternehmen-hessen.de
Mehr Informationen: www.institut-unternehmensgesundheit.de
